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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich den respektvollen Umgang miteinander, die starke Teamkultur und die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man merkt, dass hier langfristig gedacht wird und nicht nur Zahlen im Vordergrund stehen. Außerdem bietet das Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsbedingungen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch der regionale Stellenwert als einer der stärksten Anbieter macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich positiv. Man merkt jeden Tag, dass hier Wertschätzung, Respekt und ein ehrlicher Umgang miteinander gelebt werden. Das Team arbeitet nicht gegeneinander, sondern unterstützt sich gegenseitig – selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und professionell.
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation: Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich eingebunden

Image

Das Unternehmen genießt regional einen hervorragenden Ruf und zählt klar zu den stärksten Anbietern der Branche – darauf kann man als Mitarbeiter wirklich stolz sein.

Work-Life-Balance

Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier wirklich geachtet – flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert – wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier echte Unterstützung und Chancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit gibt es durch den hohen Papierverbrauch noch Verbesserungspotenzial, allerdings werden bereits zunehmend digitale Prozesse eingeführt, die hier künftig für positive Veränderungen sorgen werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit fair, wertschätzend und unterstützen ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr angenehm – man hat alles, was man braucht, um effizient und komfortabel arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent – Informationen werden klar weitergegeben und man fühlt sich jederzeit gut eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen

Image

sehr angesehener Arbeitgeber

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gut möglich

Gehalt/Benefits

Fair

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

mindestens 3 Rentner beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbat

Arbeitsbedingungen

sehr angenehm

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und auch außer der Reihe.

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberflächlichkeit, Überheblichkeit

Verbesserungsvorschläge

Hör deinem Personal besser zu! Allen!

Arbeitsatmosphäre

Gut! Fast Freundschaftlich. Nach dem Ende ist allerdings Ende.

Image

Einer von einigen. Könnte besser sein

Work-Life-Balance

War OK. Man musste für sich selbst einstehen und darf sich nicht unterbuttern lassen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur auf explizite Nachfrage und zum selbst organisieren.

Gehalt/Benefits

Karriere kaum möglich. Da hier wieder der Nasenfaktor mitspielt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immernoch viel zu viel Papier

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz vernünftig, aber auch regelmäßig abhängig von Laune

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Der Abteilungsleiter ist mehr oder weniger nur Show. Macht die meisten Dinge seines Jobs nicht selbst....

Arbeitsbedingungen

Mehr schlecht als recht. Veraltetes System, keine Klimaanlage, veraltete Technik

Kommunikation

Viel Gerede über Kommunikation, aber die eigentliche Kommunikation bleibt auf der Strecke

Gleichberechtigung

Wenig bis gar nicht vorhanden. Hier zählt der gute alte Nasenfaktor

Verbesserungsvorschläge

- Entsprechende Belohnung
- Anerkennung und Wertschätzung der —Mitarbeiter
- Förderung der Mitarbeiter
- Gute Einarbeitung
- Struktur
- Gute /strukturierte Verteilung der Aufgaben
- Lageroptimisierung
- Digitalisierung der Lager-, Bestandsverwaltung
-allgemein technisch auf den neusten Stand sein
- richtige Personen für leitende Positionen auswählen. !

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Sehr hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildungsmöglichleiten

Gehalt/Benefits

Überhaupt nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht bekannt , gib nicht so viele ältere

Vorgesetztenverhalten

Ist von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr altmodisch

Kommunikation

Es wird zwischen den Abteilungen sehr schlecht kommuniziert

Gleichberechtigung

Jeder wird unterschiedlich behandelt

Interessante Aufgaben

Zu viele Aufgaben für einzelne Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Härtere Führung, Narrenfreiheit abschaffen, Kollegenstand dem Auftragsvolumen anpassen

Arbeitsatmosphäre

Viel dicke Luft, Themen werden nicht geschlichtet, Narrenfreiheit für einzelne Kollegen

Image

Wir sind berüchtigt

Work-Life-Balance

von 08:00-18:00 ist Standard bei 40 h

Karriere/Weiterbildung

Good one

Gehalt/Benefits

In Ordnung, wird aber nicht an die Inflation angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Bibliotheken mit weniger Papier

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf die wird gehört

Arbeitsbedingungen

Für‘n Ventilator muss man kämpfen oder selbst mitbringen

Kommunikation

Erfahren von Änderungen/Aktionen in Form von Schimpferei, warum man das seit [x] falsch macht

Gleichberechtigung

So semi-vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche Irrsinn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wankelmütig

Verbesserungsvorschläge

Er sollte nicht nur die Meinung der Bereichsleiter über Mitarbeiter anhören!

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter wollen garkeine Verbesserungsvorschlägen,sie fühlen sich geradezu als Könige ohne Zepter auf,sie sind unbelehrbar und sehr in eine Sache verbohrt und treten deshalb immer auf der STELLE statt nach Lösungen zu suchen!

Image

Mitarbeiter sind nicht gut auf die Firma zu sprechen!

Karriere/Weiterbildung

ERFOLGT NICHT

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden nicht akzeptiert und wie kleine KINDER behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Abenteuerlich

Arbeitsbedingungen

Nein zusammengewürfelter Technikmüll!

Kommunikation

Arrogant,die Einarbeitung erfolgt nahezu sehr schlecht!

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Gleichberechtigung

Wird unterbunden

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsverteilung ist unausgewogen