Prüfung Ihrer Unterlagen
Ihre Bewerbung ist angekommen. Unser erfahrenes Recruiting-Team sichtet Ihre Unterlagen zeitnah und meldet sich schnellstmöglich, in der Regel telefonisch, bei Ihnen. Auf diesem Weg besprechen wir mit Ihnen das weitere Vorgehen, klären offene Punkte und stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.
Erstes Kennenlernen
Der erste persönliche Eindruck ist besonders wichtig. Dabei geht es nicht nur darum, was wir von Ihnen halten – auch Sie sollen sich ein genaues Bild von der OSB AG als Ihren zukünftigen Arbeitgeber machen können.
Unser Bewerbungsverfahren kann sehr kurz sein. Es gibt jedoch auch mehrstufige Prozesse oder eine Auswahl via Assessment Center. Das hängt ganz davon ab, auf welche Position Sie sich bewerben.
Persönliches Gespräch
In persönlichen Gesprächen legen wir gemeinsam mit Ihnen fest, wie Ihr zukünftiges Aufgabengebiet aussieht. Wenn Sie im Team eines unserer Kunden mitarbeiten, lernen Sie diesen vorab kennen. In einem oder mehreren Gesprächen besteht die Möglichkeit zum Austausch, um zu schauen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
Vertragsunterzeichnung
Der Vertrag ist unterzeichnet: Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit, gemeinsame Projekterfolge, einen spannenden fachlichen Austausch und gemeinsame Social Days.
