kununu Score: 3,9
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Osborne Clarke Vorstellungsgespräche
Osborne
Clarke
Feedback erbeten und erhalten sind zwei paar Schuhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Osborne Clarke in Köln als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass mir letztlich abgesagt worden ist, ist kein Weltuntergang, denn dies war zu erwarten, nachdem man mir - trotz anders lautender Ankündigung - nicht nach 1, aber erst nach 2 Wochen Rückmeldung auf mein Gespräch gab.
Die wahren Gründe für die Absage kennt nur OC. Ich nur spekulieren kann, ob's an meiner Gehaltsvorstellung oder daran, dass ich über weitaus mehr Berufserfahrung als die Teamleitung verfüge, oder an beidem gelegen hat.
Ungeachtet dessen, hätte ich mir, nach einem wirklich offenen und freundlichen Gespräch, sehr gewünscht - und habe dieses auch erbeten - dass man mir Feedback für die Gründe, die zur Entscheidung geführt haben, mitteilt.
Stattdessen blieb meine Bitte bis zum heutigen Tag unbeantwortet und bis auf eine nichts sagende Rückmeldung, wonach man sich für einen Mitbewerber entschieden habe, erhielt ich keine weitere Begründung.
Ein derartig unverbindlicher Umgang mit Bewerbern ist offenbar salonfähig und/oder Arbeitgeber scheuen sich, ggf. verhängnisvolle Aussagen zu tätigen. Es ändert jedoch nichts an der Tatsache, dass man als Arbeitnehmer offenbar keinen Anspruch auf ehrliches Feedback hat, auch wenn alles von Transparenz redet.
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation, Werdegang, wieso OC
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine HerzogSenior HR Manager - Teamlead Recruitment
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es tut uns sehr leid, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns in nicht so guter Erinnerung hast. Manchmal dauern leider Entscheidungen etwas länger und wollen gut überlegt sein.
Sehr gerne würde ich mich mit Dir persönlich austauschen, denn wir möchten in Zukunft die Dinge besser machen und dazu ist offene und konstruktive Kritik sehr hilfreich. Melde Dich sehr gerne bei mir via E-Mail unter christine.herzog(at)osborneclarke.com - Ich würde mich sehr freuen. Bis dahin wünsche ich Dir nur das Beste für die Zukunft.
Langweilen mit Unprofessionalität und Perspektivenfreiheit sowie Niveaulosigkeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Osborne Clarke in Köln als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von Osborne Clark. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Osborne Clarke in Köln als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel. FINGER WEG von diesem Laden!
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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immer auf dem Laufenden
Bewerber/inHat sich 2019 bei Osborne Clarke in Köln als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Lebenslauf, fachliche Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langes Warten....
Bewerber/inHat sich 2017 bei Osborne Clarke in Köln als Personal Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch an sich war sehr angenehm. Ich wurde genau über meinen Aufgabenbereich informiert und es wurden mir einige Tätigkeiten passend zu meiner Vorbilung in Aussicht gestellt – sehr positiver Eindruck!
Leider habe ich nach fast zwei Monaten Wartezeit und mehreren E-Mails und Anrufen immer noch keine Antwort erhalten. Inzwischen habe ich andere Angebote erhalten, und diese Kanzlei abgeschrieben. Sehr schade!
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Hobbies
- Würden Sie sich als selbstständig beschreiben?
- Was haben Sie bisher gemacht?
- Wieso haben Sie sich für diese Stelle entschieden?
- Wieso möchten Sie nicht in Ihrem eigentlich erlernten Beruf arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war professionell. Leider hat's nicht geklappt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Osborne Clarke in Köln als Rechtsanwältin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich kam bis zur letzten Runde. Leider hat es nicht geklappt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diskrimieren bei der Auswahl ihrer Rechtsanwälte
Bewerber/inHat sich 2013 bei Osborne Clarke in Köln als Rechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting ist sehr unprofessionell
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Bewerbungsgespräch und gute Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Osborne Clarke in Köln als Juristischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine HerzogSenior HR Manager - Teamlead Recruitment
Vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess auf dem Weg zu OC zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Du Deine positiven Erfahrungen mit anderen teilst und Du nun auch Teil #teamtomorrow bist!
Wir sind über die vielen Sterne super happy.
Für einen persönlichen Austausch stehen unsere Türen natürlich auch jederzeit für Dich offen. Wenn Du Lust hast, erreichst Du mich gerne jederzeit unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com – dann verabreden wir uns auf einen Kaffee in Köln :) Ich würde mich sehr freuen.
Nochmals vielen Dank für Deine Zeit und Dein Engagement für das #teamtomorrow! Wir freuen uns auf ganz viel weitere gemeinsame Zeit mit Dir.
Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Osborne Clarke in München als Rechtsanwältin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine HerzogSenior HR Manager - Teamlead Recruitment
Wir freuen uns riesig! Unser #teamtomorrow in München wächst und bekommt Verstärkung! Wir freuen uns sehr, dass Du unsere Truppe bald komplett machst.
Auch ein großes Dankeschön an Dich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Nur so erfahren wir, was wir schon ganz gut machen aber vor allem lernen wir auch, worin wir noch besser werden müssen.
Wir freuen uns daher wirklich sehr über Dein tolles Feedback und die vielen Sterne :)
Herzlich Willkommen nochmal im #teamtomorrow und hoffentlich bis ganz bald persönlich!
Hervorragender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Osborne Clarke in Köln als Rechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine HerzogSenior HR Manager - Teamlead Recruitment
Juhu! Unser #teamtomorrow in Köln wächst und bekommt Verstärkung! Wir freuen uns sehr, dass Du ganz bald die Truppe komplett machst.
Auch ein großes Dankeschön an Dich, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Nur so erfahren wir, was wir schon ganz gut machen aber vor allem lernen wir auch, worin wir noch besser werden müssen.
Wir freuen uns daher wirklich sehr über Dein tolles Feedback und die vielen Sterne :)
Herzlich Willkommen nochmal im #teamtomorrow und hoffentlich bis ganz bald persönlich! Vielleicht bei Sonnenschein auf unserem Sommerfest. Wir freuen uns sehr darauf!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.