kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alles oben besprochene, darüber hinaus die tollen Events, die in ganz Deutschland stattfinden, die Benefits wie Urban Sports, Workation, Prozente via Corporate Benefits einen Foodjie, der bezuschusst wird, etc.
Siehe oben.
Bessere Transparenz, mehr Entwicklungsmöglichkeiten
Ich fühle mich im Büro sehr wohl und gehe auch gerne in die Arbeit.
Selbst wenn ich Termine innerhalb der Arbeitszeit ausmache, ist das absolut kein Problem. Hin und wieder fallen Überstunden an, werden aber von meinem Team enorm wertgeschätzt und nicht als Selbstverständlichkeit gehalten. Zudem ist 50/50 Home Office, was jedoch auch teils erweitert werden kann.
Hier fände ich es enorm wünschenswert, wenn HR da besser dahinter wäre TAs zu schulen. Hier habe ich manchmal das Gefühl, dass Dinge versprochen und aber dann nicht wirklich angegegangen werden.
Kann ich wirklich nicht meckern.
In meinem Team mittlerweile eine 10/10.
Die Kommunikation zwischen den Teams und vor allem vom Management könnte weitaus transparenter sein.
Ich persönlich hatte in noch keinem anderen Unternehmen so vielfältige Aufgaben als TA. Über das Daily Business wie Abrechnung, Mandantenkorrespondenz, Aktenanlage genieß ich es sehr bei Team-internem Business Development, Eventmanagement, Projektmanagement mitzuarbeiten. Wichtig ist hier einfach Engagement zu zeigen und zu zeigen, dass man Lust darauf hat.
Ganz herzlichen Dank Dir, für Deine tolle und sehr ausführliche Bewertung – es freut uns wirklich sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst - und eine 10/10 für Dein Team. Großartig! :).
Wir nehmen aber natürlich auch Deine Anmerkungen zum Thema Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst und sagen Danke, dass Du dies so offen kommunizierst.
Wenn Du magst, komm jederzeit gerne direkt auf HR/PLD zu – Dein Blick aus der Praxis hilft enorm, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr, dass Du Teil von unserem #teamtomorrow bist. Auf noch ganz viele tolle gemeinsame Events und Momente.
Die fachlichen Aufgaben, die schon anspruchsvoll sind und deswegen die Lernkurve auch relativ steil ist. Ansonsten auch viele Veranstaltungen/Events
OC sollte dringend a seiner Führungskultur und seinen Werten arbeiten sollte. Fachlich mag hier Potenzial vorhanden sein, menschlich jedoch größtenteils enttäuschend. Ich kann das Unternehmen in der aktuellen Form nicht empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem toxisch. Lästereien und Gerüchte gehören bei OC leider zum Alltag und das nicht nur unter Mitarbeitenden, sondern sogar auf Management-Ebene. Vertrauen ist kaum vorhanden
Das Image ist nach außen hin deutlich besser als es tatsächlich ist.
Das war grundsätzlich immer ok
In den Service Bereichen gibt es sehr wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird eigentlich nur auf Produktivität geschaut, deswegen bleibt kaum Zeit für persönliche Weiterentwicklung
Kommt ganz auf den Bereich und das Team an.
Politik geht über alles
Standard, Home Office möglich, gute Anbindung
Die Aufgaben sind wirklich okay und man hat viel Spielraum, neue Ideen und Impulse sind herzlich willkommen (solange sie den rein wirtschaftlichen Interessen entsprechen)
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu schildern.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei Osborne Clarke so schwierig wahrgenommen hast. Diese Hinweise nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander ist für uns von ganz zentraler Bedeutung.
Wir möchten aus solchen Rückmeldungen lernen und uns kontinuierlich verbessern. Es wäre für uns sehr hilfreich, wenn Du – sofern Du dazu bereit bist – das direkte Gespräch mit uns suchst, damit wir Deine konkreten Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielt darauf eingehen können. Hierzu steht Dir unsere HR-Abteilung sowie – wenn gewünscht – auch eine vertrauliche Ansprache über unsere internen Feedbackkanäle jederzeit offen.
Du hast uns in einigen Bereichen aber auch sehr viele Sternchen vergeben. Was uns sehr freut.
Nochmals vielen Dank für Deine Zeit und Dein Engagement für das #teamtomorrow!
Die Flächen Hierarchien. "Come as you are" ist nicht nur eine Floskel sondern wird wirklich gelebt.
In meiner Abteilung wirklich sehr gut! Bisher habe ich auch nichts gegenteiliges über andere gehört.
Wirklich super! Das habe ich so selten erlebt. Ich kann meine Arbeitszeit selbst gestalten und frei entscheiden, wann ich ins Büro komme und wann ich im home Office bleibe.
10/10
Ganz lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Deinen Arbeitgeber zu bewerten und damit für jeden transparent zugänglich zu machen, wie es im #teamtomorrow hinter den Kulissen aussieht! :) Das freut uns wirklich sehr.
Wir freuen uns sehr über die vielen Sterne und sind super happy, dass Du Dich bei OC und in Deinem Team so wohlfühlst.
Vor allem aber auch ein großes Danke dafür, dass Du uns die Bereiche aufzeigst, in denen wir uns noch verbessern können. Nur so haben wir die Chance, immer besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.
Die Türen stehen auch immer offen für einen persönlichen Austausch und wenn Du Lust hast, melde Dich jederzeit gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com - dann schnacken wir einmal bei einem gemeinsamen Käffchen. Vor Ort oder virtuell. Ich würde mich freuen.
Nochmals vielen Dank für Deine Zeit und Dein Engagement für das #teamtomorrow! Wir freuen uns auf noch ganz viele gemeinsame Jahre.
Möglichkeit zum Home Office (hälftig), Mitnahme von Hunden, sehr nette Atmosphäre und gute Kommunikation, viele Mitarbeiter-Events.
Es gibt tatsächlich nichts Schlechtes und ich habe schon viel gesehen.
Einige Strukturen sind etwas umständlich und veraltet. Das ändert sich aber.
Die allermeisten Anwälte und anderen Mitarbeiter sind sehr gut gelaunt, hilfsbereit und sehr locker.
Die Hälfte der Arbeitszeit kann im Homeoffice abgeleistet werden. Dies ist sehr hilfreich und ich empfinde das als großen Vorteil.
Sehr locker und menschlich.
Vielen vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Deinen Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten und damit transparent zu machen, wie es hinter den Kulissen aussieht! :) Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen.
Wir freuen uns über die vielen Sterne und sind happy, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und uns anderen potentiellen neuen Kolleg:innen weiterempfiehlst.
Danke auch dafür, dass Du uns einzelne Bereiche aufgezeigt hast, in denen wir uns noch verbessern sollten und bei denen wir noch genauer hinschauen müssen. Nur so können wir immer besser werden und uns weiterentwickeln.
Die Türen stehen auch immer offen für einen persönlichen Austausch und wenn Du Lust hast, melde Dich jederzeit gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com - dann schnacken wir einmal bei einem gemeinsamen Käffchen. Vor Ort oder virtuell. Ich würde mich freuen.
Nochmals vielen Dank für Deine Zeit und Dein Engagement für das #teamtomorrow! Wir freuen uns auf noch ganz viele gemeinsame Jahre.
Ein toller Arbeitgeber, der viel Wert auf Teamzusammenhalt legt und somit eine tolle Arbeitsatmosphäre hervorruft.
Immer hilfsbereit, wenn man was auf dem Herzen hat und gehört werden möchte.
Definitiv Thema Gehalt bei den Assistenten. Da ist OC allerdings schon dran. Sehr positiv!
Es hat immer wieder Spaß gemacht, ins Büro zu kommen oder von zu Hause für die Firma zu arbeiten. Ein tolles Team, das sich untereinander versteht macht gutes Arbeiten so viel leichter!
Osborne Clarke lebt die Work-Life Balance. Die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn man es brauchte oder Überstunden abzubauen, wenn man es benötigt hat war nie ein Problem.
Das Leben ist ein Geben und Nehmen und so funktioniert auch OC. Es gibt Phasen, in denen mehr Arbeit als üblich abverlangt wird aber es gibt auch die ruhigeren Phasen, in denen man die Überstunden, die man geleistet hat, abbauen kann.
Ich finde das Konzept toll.
Man hat definitiv die Möglichkeit sich weiterzubilden und das zu lernen, was man sich vorgenommen hat. OC steht bei den Weiterbildung hinter einem und unterstützt auch.
Gehalt ist ok, hat aber definitiv Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt ist top! Wir verbringen 1-2 Mal im Jahr mit allen Standorten Zeit zusammen und 1-2 mal im Jahr Team-intern (standortübergreifend). So kann man sich noch einmal ganz anders kennenlernen und aus manchen Kollegen wurden wunderbare Freundschaften. Wenn ich könnte, würde ich 10 Sterne geben!
Vorgesetztenverhalt ist durchweg positiv. Man wird respektvoll behandelt und man fühlt sich als vollwertiges Mitglied im Team.
Tolles Büro mit Blick auf den Dom. Tolle Mitarbeiter. Mittagessen mit den Kollegen ist auch immer toll!
Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt behandelt. Wir sind ein internationales Team. Kommuniziert wird in englisch oder deutsch.
Osborne Clarke ist immer offen für neue Ideen und ich bin froh, dass einige meiner Ideen umgesetzt wurden.
Vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten!
Wir freuen uns wirklich sehr über die ganz vielen Sternchen :) und auch darüber, dass Du bei uns so happy bist/warst! Das motiviert uns sehr, auch für die Zukunft weiter alles zu geben und uns für Dich und alle anderen Mitarbeitenden stark zu machen.
Danke auch dafür, dass Du die Themen aufgezeigt hast, in denen es noch Luft nach oben gibt. Nur so können wir die Dinge richtig angehen und uns weiter verbessern.
Melde Dich jederzeit sehr gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com wenn Du mal Lust auf einen persönlichen Austausch oder auf einen Kaffee mit Blick auf dem Dom hast. :) Und auch nochmals Danke für Deine Zeit und Deinen Einsatz für das #teamtomorrow!
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit einen gut auszubilden und haben oft ein offenes Ohr. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Alles sind ausgesprochen nett. Auch aus den anderen Teams.
Keine Fixgehalte sondern nach dem ersten Jahr je nach Arbeitsleistung Gehaltserhöhungen gewähren.
Ganz herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten!
Wir freuen uns wirklich sehr über die vielen Sternchen :) und auch darüber, dass Du bei uns so happy bist/warst! Das motiviert uns, auch in Zukunft weiter alles zu geben und uns für Dich und alle anderen Mitarbeitenden stark zu machen.
Melde Dich jederzeit sehr gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com wenn Du mal Lust auf einen persönlichen Austausch hast. Und nochmals Danke für Deine Zeit und Deinen Einsatz im #teamtomorrow!
OC widerlegt so ziemlich jedes (negative) Klischee in Bezug auf Wirtschaftskanzleien. Bei den meisten Horrorgeschichten von Leuten aus meinem juristischen Umfeld konnte ich oft nur schmunzeln und musste mir dabei das Prahlen mit meinem Arbeitgeber verkneifen. Die Kultur, die OC etabliert und die Angestellten durch Ihre Arbeit jeden Tag fördern, ist alles andere als selbstverständlich und wird mir mit Sicherheit noch fehlen.
Die Kantine sollte verbessert und (zumindest für Praktikanten und WissMits) subventioniert werden. Gemeinsame Pausen helfen dem Teamzusammenhalt enorm.
Super angenehmes Klima
Im GK-Vergleich ganz weit vorne. Flexible Arbeitszeiten (z. B. Tage tauschen)
Stets offene, progressive Kultur
Keine Ellbogenkultur, Team funktioniert nicht nur bei den entspannten Events
Direkte Hierarchien nicht spürbar, gutes Vertrauensverhältnis
Durchweg nette Kollegen, schönes Büro inkl. Domblick, super IT
Direkt, unkompliziert, stets freundlich, lustige GIFs bei Teams
Spannende Mandate: Sowohl eigenverantwortliches Arbeiten, als auch unterstützende Einbindung
Vielen lieben, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns wirklich sehr über die vielen vielen Sternchen :) und auch darüber, dass Du bei uns so happy warst! Das spornt uns auf jeden Fall sehr an auch in Zukunft alles zu geben und uns weiter für die Mitarbeitenden stark zu machen.
Melde Dich jederzeit sehr gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com wenn Du mal wieder Lust auf einen erneuten Austausch hast und vielleicht kommst Du ja ganz bald wieder zu uns ins #teamtomorrow zurück. Das würde uns sehr freuen!
Moderne und lockere Arbeitsatmosphäre mit Platz für Lachen und Spaß an der Arbeit.
Mehr Transparenz bzgl. der Gehälter wäre schön. Oder die Information, was man tun muss, um evtl. besser zu verdienen.
Vielen lieben, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns wirklich sehr über die vielen Sternchen und auch darüber, dass Du bei uns so happy bist und dass Du nicht mehr weg möchtest! Das spornt uns auf jeden Fall sehr an auch in Zukunft alles zu geben und uns weiter für die Mitarbeitenden stark zu machen.
Wir sehen aber auch, dass an der ein oder anderen Stelle noch Sterne fehlen. Danke daher auch sehr für Deine Offenheit. Wir möchten uns stets verbessern und nur so wissen wir, an welcher Stelle wir anpacken müssen.
Melde Dich jederzeit sehr gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com wenn Du Lust auf einen Austausch hast und uns direktes Feedback geben möchtest, worin wir noch besser werden können.
Nochmals lieben Dank und Dir weiterhin nur das Beste und auf viele tolle weitere gemeinsame Jahre im #teamtomorrow!
Offenheit, Arbeitgeber gat ein Ohr für alles
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Vielen lieben, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns wirklich sehr über die vielen Sternchen und auch darüber, dass Du bei uns so eine gute Zeit hattest :)
Wir sehen aber auch, dass an der ein oder anderen Stelle noch Sterne fehlen. Danke daher auch sehr für Deine Offenheit. Wir möchten uns stets verbessern und nur so wissen wir, an welcher Stelle wir anpacken müssen.
Vielleicht sehen wir uns ja einmal wieder! Das würde uns sehr freuen. Melde Dich dazu jederzeit sehr gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com und bis dahin Dir nur das Beste!
Hier wird von dem AG für den AN alles geboten, von Homeoffice bis hin zur vollen Ausstattung, Work Life Balance, Fortbildung etc.
Vielen lieben, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns wirklich sehr über die vielen Sternchen und auch darüber, dass Du bei uns so eine gute Zeit hattest :)
Vielleicht sehen wir uns ja einmal wieder! Das würde uns sehr freuen. Melde Dich dazu jederzeit sehr gerne bei mir unter Christine.Herzog(at)osborneclarke.com und bis dahin Dir nur das Beste!
So verdient kununu Geld.