128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OSCAR GmbH Vorstellungsgespräche
OSCAR
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess, der Lust auf mehr macht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Projektübergreifender Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas schnellere Rückmeldung und ein beschleunigter Vorgang wäre wünschenswert gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Warum bist genau du geeignet?
- Meilensteine in deinem Leben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback zum Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Praktikum als Junior Consultant (m/w/d) im Nachhaltigkeitsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungen nötig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit professionellem Assessment Center
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte im Vorhinein kommuniziert werden, dass es sich bei der Stellenausschreibung nicht direkt um einen Praktikumsplatz handelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Assessment Center und Bewerbungsprozess mit Lerneffekt
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leute (Gruppen von 5 Leuten) für das Assessment Center
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeits-Adjektive, erlernte Skills, Schwächen
- Meilensteine Lebenslauf, Skills durch Joberfahrung
- Warum Oscar, was bringe ich Oscar, welche Abteilung bei Oscar interessiert mich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturiert, fair und interessiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir nicht sicher, woher das problem kam, aber mich hat es zwei mal aus Teams rausgekickt und ich wusste nicht wie ich wieder zurück in den Chat konnte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, 5 Adjektive um mich selbst zu beschreiben, Welche Rolle übernimmst du in einem Team
- Warum Consulting, Erfahrungen bisher, Welche Ereignisse mich geprägt haben,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess auf hohem Niveau
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Junior Consultant im Bereich Strategie/Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- 5 beschreibende Adjektive
- Elevator-Pitch: Wieso bin ich ein geeigneter Kandidat?
- Bisheriger Eindruck und Einschätzung der eigenen Leistung im AC
- Welche Erfahrungen/Meilensteine bisher?
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf bzw. zu bisherigen Jobs
- Wie stelle ich mir den idealen Teamkollegen vor?
- Warum OSCAR GmbH?
- Persönliche und fachliche Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gute Erfahrungen im Bewerbungsprozess, ausführliches Feedback des Recruitment Teams.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCAR GmbH in Köln als Junior Consultant - Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechen, das bei der Präsentation von Ergebnissen im Bewerbungsprozess auf einen ähnlich hohen Redeanteil geachtet wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Eignung für Position
- Interesse bekunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCAR GmbH in Köln als Praktikant/ Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Strategie beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken und Schwächen, Selbstbeschreibung in 5 Worten
- Wahl des Studiengangs, 3 Meilensteine, methodische und analytische Fähigkeiten und Kenntnisse
- Bisheriger Eindruck des ACs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Louisa KelzenbergPersonalmarketing
Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns immer sehr, Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess zu bekommen.
Für Deinen weiteren Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Sehr strukturierter, ganzheitlich gedachter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCAR GmbH in Köln als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken- & Schwächenanalyse aus dem AC, eigene Einschätzung der persönlichen Stärken und Schwächen in persönlicher Laufbahn, Aufzählung 5 positiver und negativer Eigenschaften, Harmoniebedürfnis unter Kolleg*Innen
- Leerzeiten im Lebenslauf, Auslandsaufenthalte, Wahl des Studiengangs, bisherige Arbeitserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Louisa KelzenbergPersonalmarketing
Vielen Dank für Dein Feedback!
360° Feedback ist ein zentrales Element unserer Unternehmenskultur. Daher schätzen wir offenes und transparentes Feedback sehr.
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Dein OSCAR-Team
Tolles Konzept
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCAR GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell für Praktika etwas zu viel/aufwendig
Bewerbungsfragen
Persönliche Ziele, Motivation für Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Louisa KelzenbergPersonalmarketing
Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln, weshalb wir uns sehr über das 360° Feedback freuen.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.