35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut allerdings ist durch mehrere Jahre schwieriger Zeiten dies immer mehr gekippt. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, kann die Stimmung auch extrem variieren. Das wirkt sich auf einen selber aus und man hat so an manchen Tagen einfach wegen der Stimmung im Raum auch schlechte Stimmung
Ist neural.
Solange man seine Arbeit macht in dem vorgegeben Zeitraum ist man sehr flexibel was Arbeitszeiten oder mal kurzfristige Gleitzeit bzw. Urlaubstage angeht.
Es werden kaum bis keine Perspektiven gezeigt und angeboten.
Zusätzliche wurde meiner Meinung nach einigen Personen veil versprochen woraus immer nichts wurde. Es fühlt sich so an als ob Personen viel versprochen wird um sie da zu behalten und bei Laune zu halten aber mehr nicht.
Das Gehalt lässt meiner Meinung nach einiges zu wünschen übrig. Das Gehalt ist immer weiter von dem Marktdurchschnitt abgewichen und orientiert sich nicht an dem ERA System von der IGM. Zusätzliche gibt es kein Durchblick und und gefühlt keine Struktur darüber, wieviel Gehalt eine bestimmte Stelle bekommt.
Die Firma macht wirklich das beste, um die Produkte nachhaltiger und effizienter zu machen.
Auch bekommt man immer wieder mit wie die Firma in sozialen Projekten Unterstützung leistet.
Die Kollegen sind überwiegend alle nett und bereit zu helfen und zusammenzuarbeiten. Was leider heraussticht, ist dass gerade die langjährigen Mitarbeiter nur Informationen herausgeben, wenn man sich gut mit denen versteht. Ist dies nicht der Fall, wird einem gerne mal nicht weitergeholfen bei Fragen und Anliegen und man muss sich irgendwie anders behelfen.
Personen die lange in der Firma sind, werden sehr geschätzt und auch oft um ihre Expertise gefragt.
Natürlich gibt es bessere und schlechtere Vorgesetzte. Aktuell ist es nur so dass es zu viele gibt und sich dadurch kommunikative Probleme ergeben.
Auch bekommt man schon mal sowas mit unter Vorgesetzten wie: ich rede mit dem nicht weil der nicht mehr mit mir redet.
Gerade was IT Software und Hardware angeht hat man oft das Gefühl, dass es veraltet ist. Dies führt wieder dazu dass es zu Probleme führt.
Sonst sind die Arbeitsbedingungen top. Leider wissen viele nicht zu schätzen wie gut es ihnen in der Firma geht was das angeht.
Es gibt einige Diskussionen über wie man was zu machen hat. Oft kommt die Argumentation, dass haben wir schon immer so gemacht also machen wir es so auch weiter.
Gerade wenn man etwas zum ersten Mal macht, kriegt man Bilder, wie es aussehen soll. Manchmal gibt es sogar Anleitungen. Nur kommt schon mal die Aussage: ja mach’s halt so aber besser und schöner.
Auch wird von verschiedenen Mitarbeitern gesagt man soll es so machen, der nächste kommt vorbei und sagt ne das ist falsch mach es anders…. Das passiert immer mal wieder und führt zu Verwirrung wenn man neu ist.
Die Technologie ist hoch interessant und komplex. Wer wissensgierig ist, kann auch jederzeit alles nachfragen was er will, auch wenn es tiefer in die Materie geht. Vor allem die Schulungsabteilung ist bei Fragen sehr hilfreich und zuvorkommend
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Man vereitelt sich,weil man zu viel auf einmal durchführen möchte
Zu viele Systeme im Einsatz die nicht immer gut zusammen arbeiten
Die Ausbilder stecken viel Zeit und Geduld in der Ausbildung
Aufgaben machen spaß und sind ziemlich abwechslungsreich
Persönlich und nah am Mitarbeiter
Arbeitszeiten flexibel
Angemessen an den Markt
Hört immer zu und versucht jederzeit Lösungen zu finden!
Technik ist nicht die modernste, trotzdem wird für jedes Problem eine Lösung gefunden
Ich fühle mich sehr wohl, da die meisten Kollegen mich sehr respektvoll behandeln und mir die Arbeit Spaß macht.
Was mir fehlt ist eine klare Struktur in vielen Prozessen.
In unserem Betrieb gibt es einige Auszubildende. Dadurch hat man oft mit Menschen aus der eigenen Altersklasse zu tun. Das finde ich super. Von meinen Kollegen fühle ich mich immer ernst genommen.
Die Chance auf eine Übernahme ist sehr hoch und auch nach der Ausbildung hat man Aufstiegsmöglichkeiten.
Dadurch dass wir Gleitzeit haben, kann ich meinen Tag so planen wie ich es brauche. Dadurch bekomme ich Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut.
Ich finde mein Entgelt echt fair und obendrauf gibt es noch Fahrt-, Urlaub und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für meine Probleme, egal ob geschäftlich oder privat.
Die Ausbildung macht echt Spaß. Es gibt immer wieder Projekte bei denen man mitmachen kann.
Meine Aufgaben sind im Personal sehr abwechslungsreich und ich kann schon früh viel Verantwortung übernehemen.
Meine Aufgaben sind super spannend und ich lerne fast täglich dazu.
In meiner Abteilung herrscht ein sehr respektvoller Umgang. Ich fühle mich hier puddelwohl. Aber auch in anderen Abteilungen habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Klar gibt es Menschen mit denen man nicht so gut auskommt, aber das gibt es überall.
Zahlt pünktlich das Gehalt
Das haben wir immer so gemacht das werden wir auch weiterhin so machen
Hoffnungslos
Kein künstlich aufoktroyierter Arbeitsdruck, wie ich z.B. bei der Firma Trumpf erlebt habe.
Die Räder bei der Firma Frech drehen sich etwas langsamer als in der Industrie üblich. Da müssen Vorgänge und Verbesserungen die von den Mitarbeiter kommen, schneller und besser umgesetzt werden.
Das Gehalt kommt pünktlich
Keine Führung erkennbar. Komunikation unterirdisch
Hat eh keinen Zweck
Jeder für sich
Der Service hat es drauf
Kurzarbeit
Nö
Unter dem Durchschnitt
Auf dem Papier
Nach mir die Sintflut
Ja gibt es
Kein Führungsstil erkennbar
Durchgesessene Stühle. Löcher im Boden
Nur das Notwendigste
Ja gibt es
Immer das Gleich
entspannte und lockere Stimmung, Wertschätzung und Teamgeist innerhalb der Teams
Sehr guter Ruf und führender Anbieter in der Druckgussindustrie
Flexible Arbeitszeit
Es gibt verschiedene Möglichkeiten für die interne Weiterbildung
Faire Bezahlung
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema im Unternehmen
Respektvoller Umgang zwischen den Kollegen/Kolleginnen
Offener und respektvoller Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten coachen/betreuen ihre Mitarbeiter jederzeit vorbildlich und interessieren sich auch für das persönliche Wohlbefinden.
Die Büro- und Besprechungsräume sind ergonomisch, modern und mit neuster Technik ausgestattet.
Effiziente und zielgerichtete Kommunikation. Unstimmigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten werden in einem konstruktiven Gespräch gelöst.
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert. Bestes Beispiel dafür ist die Abteilungsleiterin in der Montage.
Die Aufgabenstellung und das Thema der Abschlussarbeit war sehr interessant und vielseitig. Das Ergebnis wurde nicht nur theoretisch dokumentiert sondern auch in der Praxis umgesetzt. Die gewonnen Eindrücke, wertvollen Tipps und die intensive Betreuung sind sehr hilfreich für das spätere Berufsleben.
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