53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oskar Frech GmbH + Co. KG Bewertungen
Oskar
Frech
GmbH
+
Co.
KG
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Fähigkeiten eines Chefs erkennt man an der Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen.-Robert Lemke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Oskar Frech GmbH + Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals war ich so froh bei Frech zu schaffen aber mittlerweile bin ich sehr froh sehr weit weg von dem Betrieb und Branche zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht dermaßen unter Stress bringen mit Projekten, die von vorne rein mit keinem Fachbereich besprochen wurden und dann schnell schnell, wenn die Rechnungen bezahlt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nur innerhalb der Abteilung gut, weil der damalige Chef sich um Zusammenhalt gekümmert hat. Außerhalb der Abteilung war es nicht gut, weil man von jedem gestresst wurde.
Image
Es wird immer noch versucht auf alten Ruhm zu Leben aber der ist seit längeren Zeit weg.
Work-Life-Balance
Wenn einer (ja es gab mehrere) der Chefs sich etwas in Kopf gesetzt hat, musste dies um jeden Preis umgesetzt werden. Auch wenn es nicht möglich war. Urlaube und freie Tage zurückzuziehen war keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Wo es dazu kam, per Vertrag, beschlossene Leistungen zu bezahlen hat man sich versucht da herauszuziehen oder nur bis zu Hälfte bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Nur wegen des damaligen Abteilungsleiters war der Zusammenhalt gegeben. Alles andere konntest in die Tonne klopfen.
Vorgesetztenverhalten
Damaliger Vorgesetzter war einer der besten, die ich in meinem Leben hatte. Menschlich, bodenständig und direkt. Für viele restlichen Vorgesetzten kann man dies nicht sagen. Bei viele fragt man sich echt, ob ein Tapetenwechsel nicht besser wäre.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war ganz okay, klar man konnte auch nicht jedes Jahr neue Hardware erhalten aber trotzdem komplett funktionsfähig.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation echt super. Außerhalb wurde von Tag zu Tag was anderes gesagt und versprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war drastisch unter der Median für den Beruf. Egal wie viel Arbeit man übernommen hat.
Gleichberechtigung
Was erwartet man von einem Familien Betrieb?
Interessante Aufgaben
Auch wenn man interessante Aufgaben hatte, mussten die ständig nach hinten gestellt werden, da man nicht machbare Projekte um jeden Preis durchsetzen musste. Dies hat auch die Mitarbeiter Motivation drastisch gesenkt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
TobiasHead of Marketing & Communication
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Ihre Hinweise nehmen wir ernst und arbeiten weiter an klaren Strukturen und Verbesserungen.
Gleichzeitig möchten wir einen von Ihnen genannten Punkt nicht unkommentiert stehen lassen: Die Aussage, dass genehmigte Urlaubs- oder Gleitzeitanträge zurückgezogen wurden, entspricht nicht unserem grundsätzlichen Vorgehen. Die Erholungszeiten unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Genehmigte Urlaubs- und Gleitzeitregelungen werden bei FRECH daher nur in absoluten Ausnahmefällen und in transparenter Abstimmung mit den Mitarbeitenden geändert.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mehrfachbewertung
Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oskar Frech GmbH & Co. KG in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit halbherzign Entscheidungen rumgedoktert ohne einen echten Weg aus der Kriese zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Trotz massivem Stellenabbau scheut sich die Familie radikale Entscheidungen zu treffen. Es wird rumgewustelt und reist die Firma immer weiter in die Krise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TobiasHead of Marketing & Communication
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre kritische Rückmeldung ernst, teilen Ihre Einschätzung jedoch nicht in allen Punkten.
Die Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie und die damit verbundenen strukturellen Anpassungen erfolgten vor dem Hintergrund eines anhaltend herausfordernden weltwirtschaftlichen Umfelds sowie der aktuellen Entwicklungen in unserer Branche.
Die Veränderungen im Produktportfolio und die damit verbundenen Anpassungen in den Personalkapazitäten waren für viele Betroffene und für das gesamte Unternehmen ein spürbarer Einschnitt.
Gleichzeitig schaffen diese Entscheidungen die Grundlage, um das Unternehmen langfristig stabil weiterzuentwickeln.
Es gibt noch Luft nach oben, aber in anderen Unternehmen ist auch nicht alles Gold, was glänzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oskar Frech GmbH + Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit etwas angespannt. Aber wenn sich die wirtschaftliche Lage entspannt, wird das Unternehmen auch wieder zu alter Stärke zurückfinden.
Kollegenzusammenhalt
Eine Qualität, die das Unternehmen ausmacht. Die meisten Kollegen arbeiten gut miteinander zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall - von sehr gut bis mäßig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TobiasHead of Marketing & Communication
Vielen Dank für Ihr ausgewogenes Feedback und die faire Einschätzung.
Sie sprechen einen wichtigen Punkt an: Die aktuelle Situation fordert uns alle, auch außerhalb unseres Unternehmens.
Umso mehr sind wir stolz darauf, dass unser Kollegenzusammenhalt weiterhin spürbar ist, auch wenn, wie Sie schreiben, Luft nach oben besteht.
Uns ist klar, dass sich anspruchsvolle Zeiten nur mit einem starken Team erfolgreich meistern lassen.
Als Unternehmen setzen wir alles daran, unseren Mitarbeitenden auch in anspruchsvollen Phasen Stabilität und eine langfristige Perspektive zu ermöglichen.
Dafür stand FRECH schon immer – und dafür steht FRECH auch weiterhin.
Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben.
Frischer Wind bedeutet nicht immer Gutes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Oskar Frech GmbH & Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung der Mitarbeiter nach Tarif
Mitarbeiter wieder mehr in Entscheidungen einbeziehen
Kompetenzen an die Mitarbeiter geben
Ehrlichkeit und Vertrauen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Bei der Arbeit wurde der Druck immer großer, ein freies einteilen der Arbeit war nicht mehr möglich. Durch regelmäßige Sitzungen wurde auch der Druck der Geschäftsführung ständig erhöht.
Image
War einmal gut, inzwischen ist nicht mehr viel davon übrig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht selbst drum kümmert bekommt man nichts. Aktuell durch Umstrukurierungen ausgesetzt. Schriftliche Vereinbarungen werden platzen gelassen.
Gehalt/Benefits
Der Tarif Metall wurde nicht angewendet, weit von üblichen Gehältern in der Branche weg.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gab es einen guten Zusammenhalt, darüber hinaus war es schwierig. Einige haben bereits begonnen selbst die Schlinge vom Hals zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer abhänig vom Vorgesetzen
Arbeitsbedingungen
Druck, Stress und das Kümmern um Nichtigkeiten war am Ende an der Tagesordnung. Eine Planung war nicht mal mehr für Wochen möglich, täglich wurde umgeplant und neue Projekte vorgestellt und angefangen.
Kommunikation
Es wurde nur das kommuniziert was gewollt war
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben, die man jedoch zeitlich gar nicht mehr lösen kann.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
TobiasHead of Marketing & Communication
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie die Entwicklungen und Veränderungen der letzten Zeit so erlebt haben und daraus ein negativer Gesamteindruck entstanden ist.
Veränderungen bringen oft neue Dynamik, stellen aber auch bestehende Strukturen auf die Probe. Das ist uns bewusst. Wir nehmen Ihre Kritik ernst, insbesondere zu den Themen Kommunikation, Einbindung und Führungsverhalten. Diese Punkte stehen aktuell stark im Fokus unserer internen Weiterentwicklung.
Die aktuelle Situation in Deutschland, Europa und der ganzen Welt stellt sehr viele Unternehmen auf die Probe; so auch FRECH. Gerade deshalb setzen wir alles daran, in dieser Phase des Wandels Verlässlichkeit, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen zu fördern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Es war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oskar Frech GmbH + Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter.
Bezahlung nach Tarif.
Wertschätzung und Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten wieder zeigen.
Zeigt den Angestellten eine Perspektive auf.
Die Stellen der Sparmaßnahmen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck des Management wird die Arbeitsatmosphäre immer schlechter. Gleichzeitig fehlen klare Zielvorgaben und eine geordnete Richtung.
Image
Das Image war einmal gut, inzwischen setzen Entlassungen und der Umgang mit Mitarbeitern dem Image zu.
Karriere/Weiterbildung
Momentan gibt es keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Tarifschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den persönlichen Vorgesetzen an.
Kommunikation
Durch größere Runden mit der Geschäftsführung wird inzwischen mehr an die Angestellten kommuniziert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre, schwierige Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oskar Frech GmbH + Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles familiär und persönlich. Man fühlt sich tatsächlich als Teil des Unternehmens. In Notsituationen, wie z.b. bei der Flutkatastrophe wird geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Strukturen scheinen etwas veraltet. Nicht im Tarif. Gehaltsstruktur willkürlich.
Verbesserungsvorschläge
Bei bereits gefällten Entscheidungen schneller und umfassender informieren. Die Mitarbeiter früher in Prozesse integrieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Teilweise ziemliches Gefälle
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt halt auf die Abteilung an
Kommunikation
War schon schlechter, könnte aber besser sein.
Gleichberechtigung
Eher nicht, nach wie vor traditionell eher patriarchische Strukturen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Solide Firma im Privatbesitz
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oskar Frech GmbH & Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist im Privatbesitz und deshalb gelten dort die erprobten Regeln der Familie Frech.
Arbeitsatmosphäre
Sie war immer in Ordnung
Image
Der Image der Firma in der Branche ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Entwicklungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungen sind notwendig
Gehalt/Benefits
Verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz passabel
Kollegenzusammenhalt
Es war fast immer gut, jedoch nicht sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In besten Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es war gut, jedoch nicht immer sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, nicht immer von Vorteil
Kommunikation
Es klappte nicht alles einwandfrei
Gleichberechtigung
Das war immer einwandfrei
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung von einer neuen Produktionstechnologie war sehr herausfordernd.
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oskar Frech GmbH & Co. KG in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in die Digitalisierung investieren.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen abgegleitet werden, das Angebot auf Homeoffice ist noch ausbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv danach fragen und eine Weiterbildung einfordern.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung super
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, bis Entscheidungen getroffen werden vergeht manchmal sehr viel Zeit.
Kommunikation
Infos sollten schneller durch die GF weitergegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Da geht noch einiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Oskar Frech GmbH & Co. KG in Schorndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung und wie er auch bei schlechten Zeiten versucht die Mitarbeiter zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber könnte durch mehr Informationen, Veranstaltungen wesentlich zur Verbesserung des Arbeitsklima beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu eine Mitarbeiterbefragung durchführen um die Schwachstellen zu erkennen und zu beheben
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Könnte besser sein
Image
Sehr guter Namen in der Branche
Work-Life-Balance
Die ist wirklich in Ordnung. Es gäbe aber noch mehr Möglichkeiten (Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Standard für einen mittleren Betrieb. Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt auf dem Papier. Sozialbewusstsein wird meiner Meinung nach nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr dürftig. Ich denke das liegt aber auch an deren Ausbildung (Führung und Leitung)
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Standard
Kommunikation
Sehr dürftig. Bring und Holschuld. Von alleine geht hier nicht viel
Gleichberechtigung
Fehlender Respekt. Es wird keine Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Religion usw. genommen
Interessante Aufgaben
Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
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Alte Technik und kein Budget an allen Ecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oskar Frech Verwaltungs-GmbH in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionsrückstand im Digitalen Bereich
Streichung der 3 Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle GF die gleiche Marschrichtung haben, gebt den verbleibenden einen Ausblick sonst sind die guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären....
Image
Immer noch zu gut
Work-Life-Balance
Bei uns ist es in Ordnung wobei es es Themenbereiche gibt wie z.b. den Sonderurlaub der je nach Geschäftsführer unterschiedlich in der Abwicklung zum Jahresende vorgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
3 Sonderzahlungen wurden/werden einbehalten, damit werden die Abfindungen wohl bezahlt?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch rückständig
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ist er größtenteils gut
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, es werden gerade einige ältere Mitarbeiter "aussortiert"
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Wasser ist morgens braune Brühe, kaltes Wasser zum Händewaschen
Kommunikation
Unterirdisch, der Flurfunk ist Wochen schneller
Gleichberechtigung
Maskulin und familiär orientiert
Interessante Aufgaben
Ja wobei Technik ist aus den 90ern
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oskar Frech durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden Oskar Frech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oskar Frech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.