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Oskar Frech GmbH + Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Versand2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kinderfreundlich
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Auch Beschäftigten mit Handicap wird eine Chance gegeben und auch älteren Bewerbern.
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Regelmäßige Bezahlung.
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Sehr sozial und wertebasiertes Familienunternehme. Miarbeiter haben hier eine langjährige und gute Basis. Dies zeigt sich auch in der sehr geringen Mitarbeiter-Fluktuation.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet
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Ich habe in dieser Firma eine Werkstudententätigkeit mit anschließender Abschlussarbeit absolviert.
Anfänglich war die Betreuung gut, bis mein Betreuer zusätzliche Aufgaben in der Firma übernommen hat. Seitdem war er sehr schwer erreichbar und Termine konnten überwiegend nur nach 18 Uhr vereinbart werden. Nach der Hälfte meiner Abschlussarbeit habe ich Ihn dann gar nicht mehr erreicht.
Das Resultat war, dass Ihm bei der Abschlusspräsentation vor Kollegen und meinem Professor aufgefallen ist, dass das Ergebnis der Arbeit nicht das war, was er ...
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Führungsverhalten einiger Führungskräfte ist verbesserungswürdig.
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1-2 Nörgler die das Klima vergiften aber trotzdem
alle Annehmlichkeiten nutzen.
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Die Gesundheit des Mitarbeiter ist egal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man mit den VBs anfangen?
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
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Kern-Know-How ist verteilt auf einige wenige Experten. Es sollte darauf geachtet warden, dass diese nicht zur Konkurrenz bzw. zu anderen unternehmen abwandern. Dies gilt insbsondere für die Digitalisierungs-Bereiche.
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Noch mehr auf modernere Technologie setzen, vor allem in der bestehenden IT-Struktur im Haus
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Studenten nur einstellen, wenn die Betreuung gewährleistet ist.
Führungskräfte darin schulen, wie man mit Menschen umgeht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Oskar Frech ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten der Mitgestaltung unterschiedlichster Themen - es macht einfach nur Spaß!
5
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Man durchläuft alle Abteilungen und kann somit genau für sich herausfinden was einem liegt und was nicht.
5
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Multikulturelles Arbeitsumfeld, produktive Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung und ein spannendes breites Spektrum.
5
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Teilweise sehr eintönig. In vielen Fällen wenig Mitspracherecht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oskar Frech ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Perspektiven
2
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Am untersten Ende. Für Praktika und Abschlussarbeiten nur 500 Euro im Monat, das ist gerade mal ein Bruchteil von dem Niveau umliegender Industrieunternehmen.
Als Werkstudent 14 Euro/h, allerdings nur auf geleistete Stunden. in Monaten mit vielen Feiertagen oder im Prüfungszeitraum also mit sehr wenig Einkommen rechnen.
1
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Gehalt unterdurchschnittlich. Wenige/niedrige sonstige Zahlungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Unter dem Branchenüblichen. Kein Budget
2
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Es werden Perspektiven aufgezeigt, Förderung durch Weiterbildungen ist vorhanden
5
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Kein Jobangebot nach dem Studium. Ersatz durch neuen Studenten.
1
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Leistungen sind zweitrangig.
3
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Über 12 Prozent der Mitarbeiter sind Auszubildende. Sehr engen Kontakt zu Fachhochschulen und Universitäten. Permanente Weiter-Qualifikation der Mitarbeiter und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen