Es geht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation, es gehen Zwei, einer Kommt nach, ein Großteilen von denen die man auf den Bildern der Website sieht sind auch nichtmehr in der Firma tätig. Von den Kollegen die man noch vor ein paar Jahren im Alten Büro kennengelernt hat sind nur noch eine kleine Handvoll da, durch den ständigen Wechsel kann sich auch keine gute Gemeinschaft Bilden.
Die Spontane Überlastung da man unterqualifizierte Leute noch in ein Projekt steckt da man sonnst keinen hat um das Projekt zu bekommen. Es geht einfach auf die Materie und gerade für das unterdurchschnittliche Gehalt sind die Leistungen für die viele in Projekte verlangt werden gibt es andere Arbeitgeber bei denen man mehr bekommt und nicht überarbeitet wird
Verbesserungsvorschläge
Richtig in Mitarbeiter Investieren, auf Schulungen schicken. So und nicht künstlich den CV aufpimpen. Projekte mit mehreren angehen, Aufteilung Senior Junior etc.
Mehr auf Mitarbeiter hören, auf Wünsche eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen unter sich sind und keiner von der GF im Haus ist wunderbar.
Image
Es wird viel nach außen hin präsentiert und Groß gemacht, wie toll doch alles ist, auch mit der neuen KI Bude, es steckt aber nicht viel dahinter.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Team an
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nicht viel Geboten gerade in der Entwicklung, ein üppiges online Schulungs Portal und ab und zu mal ein paar online Messen, da gibt es noch viel Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Es ist wirklich von dem was ich bekommen habe, von anderen gehört habe weit unter dem Markt schnitt, was Gehalt und Boni Struktur betrifft, ich verdiene jetzt ca 30% mehr.
Der Wellpass ist schön, ansonstenist es ziemlich das Standard Zeug was man überall bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier gibt es nicht viel zu sagen, es ist eine IT-Firma. Verträge etc. werden Digital gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich das beste an der Firma, die Kollegen unter sich sind eine sehr gute Familie, das hat sich aber auch mit der Zeit durch die hohe Fluktuation zurückgebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar „Ältere“ Kollegen die wirklich sehr gut ins Team passen, es wird da kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein ständiger Wechsel in der Führungsebene, keine Klaren Strukturen und die GF macht auch nur das auf was sie gerade Lust hat
Arbeitsbedingungen
Entweder man hat kein richtiges Projekt, bekommt deshalb sehr lange Lückenfüller Aufgaben oder wird Spontan in Projekte gesteckt die weit über die Qualifikation hinaus gehen.
Kommunikation
Es gibt immer verschiedene Infos, Versprechen die nicht eingehalten werden etc. Gerade Große Änderungen und Ankündigungen kommen oft aus dem nichts.
Gleichberechtigung
Es gibt Chefs Lieblinge und es gibt die, die gerne aus der Firma gedrängt werden