35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ososoft GmbH Bewertungen
ososoft
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe schnell und viel gelernt. Beratung zum Berufseinstieg nach dem Studium zu machen, ist eine tolle Chance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Ososoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein tolles Team und viele Chance für Einsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma wächst stark. Oft verändert sich was.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulungen durch Senioren erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber beim dem man sehr gut SAP lernen und anwenden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ososoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden gut unterstützt und die Kolleginnen und Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst rasch. Die nötigen Strukturen entwickeln sich erst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Senioren sind gut.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kolleginnen und Kollegen.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Kann flexibel gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, die man aber auch fordern muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Top. Sehr gute Team-Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr vernünftig.
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Leute. Wird aber besser.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro.
Kommunikation
Wird besser.
Gleichberechtigung
Sehr gut durchmischt.
Interessante Aufgaben
Spannende Vielfalt in den Projekten. Unterschiedliche Branchen. Unterschiedliche Bereiche.
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Tolle Arbeitsatmosphäre & Team - Entwicklungsmöglichkeiten sind für jeden gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits zu schaffen. Außerdem werden Wünsche von Mitarbeitern gehört und umgesetzt. Weiter so! :)
Besonders positiv ist die familiäre Atmosphäre untereinander und die flachen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Größe des Unternehmens anpassen und sich dahingehend stetig weiter entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Man kommt jeden Tag gerne auf die Arbeit.
Bei Herausforderungen kann man stets auf den Rat/Hilfe seiner Kollegen zählen.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Benefits (Home-Office, flexible Arbeitszeiten) ist auf jeden Fall eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
gutes Ausbildungsprogramm, interne & extrene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Sowohl während als auch nach der Arbeit sind wir ein tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Durch viele Events kann der Zusammenhalt auch nach der Arbeit ausgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommunikation ist mit allen Kollegen gleich gut, egal ob jung oder alt :)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Meetingkultur können verbessert werden, dennoch sind Absprachen oft auf kurzen Weg möglich.
Arbeitsbedingungen
Top modernes, mit vielen Pflanzen ausgestattetes Office, mit allem was man zum Arbeiten braucht. Vor allem die Aufenthaltsmöglichkeiten während den Pausen werden sehr geschätzt (Tischtennis, Tischkicker, Dachterrasse, Pausenraum u.v.m.).
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege unter den Kollegen - dadurch schnelle Rückmeldungen/Hilfe bei Fragen, Problemen, Entscheidungen
Gehalt/Sozialleistungen
hohe Anzahl an Benefits (bspw. betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Skifahren mit der ganzen Firma)
Interessante Aufgaben
viele interessante, teils neue Aufgaben an denen man wachsen kann.
Gleichberechtigung
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mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Ososoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubswünsche wurden immer akzeptiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation - viel zu viele Unklarheiten bei MA in Bezug auf Hierarchie, Zukunft der Firma und Arbeitsaufträgen
Verbesserungsvorschläge
Das Ausbildungsprogramm sollte komplett überarbeitet werden. Es wäre sinnvoll einen Mentor bereitzustellen, der die Weiterbildung begleitet und kontrolliert. Es müssen Meilensteine gesetzt werden. Den Mitarbeiter einfach auf sich alleine zustellen, so nach dem Motto mach mal alles alleine, hat nichts mit ausbilden zu tun.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauenszeit und man kann sich seine Arbeit gut einteilen. Daumen hoch für Flexibilität des AG
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen untereinander
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider keine richtige Struktur, an der man sich orientieren kann. Es sollten klare Ziele definiert sein, welche dann auch kontrolliert werden.
Arbeitsbedingungen
ruhiges Großraumbüro, Geräte sind in einem guten Zustand
Interessante Aufgaben
es gab nicht genügend Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hohe Erwartungen jedoch mit gutem Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internes Schulungsprogramm. Ziel ist es, möglichst schnell Teil eines Projektes zu sein. Hier bekommt man volle Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unstrukturierte Herangehensweise. Da das Management unterschiedliche Ziele hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Potential - Familiäre Umgebung - Narzisstische Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit viel zu lernen, sich einzubringen und ein sehr familiäres Kollegiales Umfeld.
Ich habe wirklich gerne dort gearbeitet und empfinde das Unternehmen als äußerst positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen narzisstische Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Zusammenarbeit Geschäftsführung und Führungskräfte
Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch das äußerst kollegiale Umfeld war es noch eine positive Arbeitsatmosphäre. Stark getrübt wurde sie durch stark unterschiedliche Vorstellungen, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte
Image
Wird von ehemaligen Mitarbeitern und Kunden oft nicht als positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab. In meinem Fall hatte ich alle Freiheiten, die ich mir wünschen kann, neige aber selbst zu hohem Arbeitspensum. Aufgrund vieler Baustellen in Zusammenhang mit meiner persönlichen Einbringung ins Unternehmen war der Ausgleich für mich nicht ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man bereit ist viel zu investieren und Druck aushält, gibt es bei der ososoft die besten Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Den genannten Werten der ososoft entsprechend, wird Familie und Zusammenhalt sehr groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze einen offenen und ehrlichen Umgang mit mir und meinen Kollegen.
Kommunikation
Non-Kommunikation oder Desinformation, ständig wechselnde Informationen und Meinungen der Geschäftsführung - trotz Bemühungen der Führungskräfte die Situation zu verbessern keine Änderung
Gleichberechtigung
Ich hatte leider zu oft den Eindruck, dass Gleichberechtigung nicht gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Da ich mich selbst Verwirklichen und meine Aufgaben steuern konnte blieben hier keine Wünsche offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es ist Handlungsbedarf notwendig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ososoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundlegend bietet der Arbeitgeber folgendes:
- Firmen Fahrzeug der Marke BMW
- Mitarbeiterbenefits (Wie Altersvorsorge und SpendIt Card, etc.)
- Gemeinsame (von der Firma finanzierte) Events
- Mehr als ein Obstteller (Snack Bar)
- Große Auswahl an kostenlosen Getränken
- Kostenloses WiFi auch für die Privatnutzung
- Mehrere Rückzugsorte, in welchem man Ruhe beim arbeiten erhält
- Eine Anständige Erst Ausstattung an Hardware (Laptop, Handy, Zubehör)
- Endlich (30 Urlaubstage)
- Grünes Arbeitsumfeld
- Moderne Küche
- Hygienisch Sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich bereits in den einzelnen Sternen-Kategorien meine Meinung geäußert habe gehe ich hier nur noch auf einen wirklichen Brennpunkt ein.
Die Führungsebene verpasst Chancen um auf die Mitarbeitenden zuzugehen (Stichwort Kommunikation) und setzt Ihre Mitarbeiter nicht gezielt genug ein.
Das heißt, oft wird in Arbeitsbereichen gearbeitet, welche nicht dem Arbeitsprofil der Mitarbeiters entsprechen. Beispiel: Ein Consultant (Berater) arbeitet in einer Entwicklungsumgebung und umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich strukturell einiges ändern. Am ehesten glaube ich, dass sich die Firma wandeln kann wenn die Führungsebene neu aufgerollt und dabei Positionen getauscht werden.
Besonders hier würde ich dem CEO ans Herz legen etwas kürzer zu treten, zumindest wenn ihm die Zukunft der Firma am Herzen liegt. Denn aktuell kündigen ihm am laufenden Band seine ehemals Top Mitarbeiter.
Genauere Kritik wurde fein säuberlich in den hierzu mit Sternen versehenen Kategorien geäußert.
Arbeitsatmosphäre
Ist normal, nicht überdurchschnittlich sondern, dass was man für eine Firma der Größe erwartet.
Image
Nach außen spricht nie wirklich jemand schlecht über die Firma, wenn man sich jedoch mit den Kollegen gut versteht, wird viel Kritik intern geäußert.
Das diese Kritik nicht von der Führungsebene verarbeitet wird ist traurig. Leider sieht man hier keinen Handlungsbedarf und besonders der CEO sieht sich als unfehlbar.
Work-Life-Balance
Man kann ins Home Office gehen, dies ist jedoch sehr ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Ausbildung anstrebt, kann sich hier weiterbilden.
Als Vollzeit Angestellter jedoch hast du das gar nicht mehr nötig. Denn in deinem Joballtag wirst du ohnehin relativ oft in die verschiedensten SAP Nischen geworfen ohne davon auch nur einen Hauch zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einer der letzten Gehaltsgespräche wurde mein Vorschlag, welcher sich für die Erfahrung und den Rang in meiner Position im absolut realistischen Bereich befand damit ausgeschlagen, dass man sich doch einen anderen Arbeitgeber suchen soll, welcher dieses "Überzogene" Gehalt zahlen würde.
[Hier gebe ich ganz klar folgenden Tipp]
Wer am Anfang die Ososoft als ein Sprungbrett nutzen möchte um im Job als SAPler einmal Fuß zu fassen, kann dies gerne tun. Doch wer glaubt hier gehaltsmäßig die Karriereleiter aufsteigen zu können, so wie das in anderen Mittelständigen Unternehmen der Fall ist, wird sich hier leider fehl am Platz fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist normal, nicht überdurchschnittlich sondern, dass was man für eine Firma der Größe erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander wirklich sehr nett zueinander, sodass man auch schnell mehr in die Persönliche und zugleich Wertvolle Kommunikation übergehen kann.
Der Joballtag ist somit nicht ganz so oberflächig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist normal, nicht überdurchschnittlich sondern, dass was man für eine Firma der Größe erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unrealistische Deadlines gesetzt und teilweise Mitarbeiter in Vollzeit-Projekten Doppelt belegt bzw. eingesetzt.
Das sorgt für Termindruck und wirkt sich auf die Psyche aus.
Arbeitsbedingungen
Ist normal, nicht überdurchschnittlich sondern, dass was man für eine Firma der Größe erwartet.
Kommunikation
Die Führungsebene, besonders solche aus Würzburg legt eine Arroganz an den Tag, dass ist mir einfach unbegreiflich.
Gleichberechtigung
Ist normal, nicht überdurchschnittlich sondern, dass was man für eine Firma der Größe erwartet.
Interessante Aufgaben
Es gibt hierbei immer nur zwei Möglichkeiten.
Möglichkeit A: Du arbeitest die ganze Zeit im gleichen Sektor und hast überhaupt keine Abwechslung.
Möglichkeit B: Du wirst dauernd in neue (dir vom Wissen unbekannte) Projekte geschoben und von diesen relativ schnell wieder abgezogen.
Etwas mehr "Warm" anstelle von "Heiß & Kalt" wäre hier wünschenswert.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Freie Entfaltungsmöglichkeiten in jeglicher Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird individuell behandelt/gehört und seine Bedürfnisse berücksichtigt. Das klappt natürlich nicht zu den vollen 100% aber es wird sehr viel versucht und ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetingkultur ist verbesserungswürdig :)
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht stehen bleiben, sondern stetig weiterentwickeln und mit den Mitarbeitern gemeinsam wachsen.
Arbeitsatmosphäre
wahnsinnig guter Teamgeist
Work-Life-Balance
da flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für mich top
Gehalt/Sozialleistungen
breite Aufstellung an Benefits für jede Lebenssituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ich mitkriege, diverse Projekte v.a. im Lokal-Sport und in Schulen
Kollegenzusammenhalt
sehr coole und diverse Kolllegen
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
sehr schönes, modernes Büro - wenn was fehlt, wird es ermöglicht
Kommunikation
zwische Kollegen top und sehr kurze Wege
Interessante Aufgaben
vielfältig, eigene Interessen finden immer Berücksichtigung und werden gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Merkwürdiges Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche halten sich für klüger als sie sind. Besonders der “CEO”. ^^
Verbesserungsvorschläge
Versuchen seine Arbeitnehmer zu halten anstatt permanent verzweifelt nach neuen zu suchen.
Bei der hohen Fluktuation sollte man vielleicht mal überlegen was schief läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, schönes Büro in zentraler Lage, nette Kolleginnen und Kollegen, gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit der Geschäftsführung, deren teilweise schlechte Kommunikation und Meetingkultur (gleichzeitig online in mehreren Besprechungen), hohe Fluktuation in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung, weniger Konfusion, bessere Kommunikation, bessere Meetingkultur (immer nur 1 Meeting gleichzeitig).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist prinzipiell gut, die Fluktuation allerdings hoch.
Image
Man will sich in vielen Fällen größer, wichtiger, erfolgreicher und besser darstellen, als man es eigentlich ist. Das wird zukünftig schwerer werden mit Wettbewerbsunternehmen in derselben Stadt, die im SAP-Bereich bereits die 32-Stunden-Woche anbieten...
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird gefördert. Z.B. zur Organisation von Privat- oder Arztterminen sind Arbeitszeiten stets sehr flexibel gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung angemessen, BAV bei längerer Zugehörigkeit sehr attraktiv. Allerdings gibt es wenig Kolleginnen oder Kollegen sehr langer Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung - es gibt kaum welche.
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeit innerhalb der Geschäftsführung die dann teilweise auf dem Rücken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgetragen wird. Schneller Wechsel von Prioritäten und schlechte bis teilweise keine Kommunikation. Demotivierende Meetingkultur, vor allem online => teilweise bis zu 3 Meetings gleichzeitig und in keinem so richtig bei der Sache.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, was man jedoch nicht von der Geschäftsführung behaupten. Dort herrschen oft Uneinigkeit und teilweise einsilbiger Email-Verkehr vor.
Gleichberechtigung
Mir ist keinerlei Diskriminierung aufgefallen, auch wenn die Frauenquote höher sein könnte, was das Unternehmen allerdings nur schwer selbst steuern kann.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ososoft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden ososoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ososoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.