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Ossenberg-Engels 
GmbH
Bewertung

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Man darf alles, außer ein branchenübliches Gehalt einfordern

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne ins Verhältnis zur exorbitanten Gewinnausschüttung setzen.

Bewerbungsfragen

  • Wie sehr man bereit ist mehr als 40 Stunden zu arbeiten und wie weit man prozentual von den Gehaltsvorstellungen abrückt.
  • Gründe für Wechsel
  • nötige Qualifikationen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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