7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
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Sehr sehr schlechter Arbeitgeber..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Aussicht der Firma. Hier ist man lieber draußen statt drinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Steht zu euren Versprechen und schätzt die Mitarbeiter wert
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein unbekannter Druck in diesem Unternehmen, welche sich in den Gesichtern der Mitarbeiter zeigt. Die Stimmung ist kalt sogar fast bedrohlich.
Image
Leider ist ALLES was auf Kununu steht wahr. Vielleicht etwas übertrieben ausgedrückt aber doch sehr wahr. Ich habe es keine 6 Monate hier ausgehalten. Ich habe selber gekündigt!
Work-Life-Balance
Viele schwere Pakete müssen ohne technische Hilfsmittel transportiert werden. Auf die Nachfrage, ob man welche anschaffen könnte, kam die Antwort: Sie sind noch jung, sie schaffen das schon
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung keine Fortbildung. Alles auf Facebook und co ist gelogen. Man versucht verzweifelt Mitarbeiter zu kriegen aber viele Stellen sind seit einem Jahr nicht besetzt. Hmmm warum wohl?!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer über 15 Euro kommt mit seinem Gehalt, gehört zu den Top Five in diesem Unternehmen. Die Bezahlung ist sehr schlecht, wobei es der Umsatz ermöglichen sollte, den Mitarbeitern zu zeigen: Hey das haben wir euch zu verdanken. Ich hab das Gefühl es wird nur Geld rausgescheffelt…
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst zu helfen und jeder schaut auf die eigenen Füße. Als Neuling kommt man definitiv nicht weit
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, ohne jemanden zu nahe zu treten, das jeder genommen wird, der für den Mindestlohn Verantwortung übernehmen will. Es herrscht ein rauer Ton und die Hierarchie wird jeden Tag aufs Neue mitgeteilt. So macht arbeiten keinen Spaß
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Die Halle ist neu, die Maschinen steinalt. Keine technischen Hilfsmittel, kein angepasster Umgang.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen werden über dritte, vierte mitgeteilt. Wirklich kommuniziert wird nicht in dem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ganz nach dem Motto: Du gehst arbeiten um Geld zu verdienen, nicht um Spaß zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bildet euch eine eigene Meinung und hört nicht, was andere Leute schreiben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vielen Mitarbeitern eine zweite Chance ( oder dritte, vierte,fünfte) gegeben wird, die keinen Bock haben und nur meckern oder alle 20 minuten rauchen gehen und dann am ende des Monats nach mehr Geld fragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute, die propaganda machen und schlecht arbeiten und hinter dem Rücken sprechen, raus schmeißen!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, nachdem ein paar falsche Leute gegangen sind, haben wir endlich Ruhe und können schön arbeiten.
Image
Super
Work-Life-Balance
Du musst 8 Stunden arbeiten und wenn du Überstunden machen willst, weil DU mehr Geld brauchst machen die es
möglich, auch wenn du fragst und kommunizierst gibt es immer eine Möglichkeit.
Viele leute wollen nicht arbeiten und viel Geld verdienen!!! ( hahah)sowas gibt es nicht in diesem leben und bei keinem job. Dann müsst ihr lotto spielen.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, man muss einfach Motivation mitbringen.!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im grünen Bereich, wenn du gut bist bekommst du auch, was du möchtest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team, manchmal gibt es Auseinandersetzungen, aber 15 Minuten später gehts weiter und alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Personal technisch sehr gut und nett und ganz klar und nicht immer was wir hören wollen. In manchen Bereiche könnten wir manchmal ein bisschen bessere Kommunikation haben, aber keiner hat gesagt, das die Mitarbeiter nicht auch nachfragen können und mit dem Vorgesetzten sprechen können!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Verbesserungen gibt es immer!
Kommunikation
Gut, wenn wir was brauchen einfach fragen und kommunizieren und einfach hinter her sein, alles kein Problem.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues, wenn du lust hast! wenn nicht, dann liegt es an dir.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die guten Zeiten sind vorbei!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich. Diese Selbstverständlichkeit wird als Benefit verkauft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bitte oben. Mir tun die Finger vom schreiben weh...
Verbesserungsvorschläge
Stellt eine qualifizierte Wirtschaftspsychologin ein, welche Berufserfahrung nachweisen kann und nicht ihr Wissen von Bäumen pflückt.
Zitat Google:
"Ein Wirtschaftspsychologe/eine Wirtschaftspsychologin kann menschliche Verhaltensweisen nach wissenschaftlichen Kriterien analysieren und daraus Konzepte zur Optimierung oder Problemlösung entwickeln"
In diesem Fall wird ein strikter Plan abgearbeitet und entweder man tanzt danach oder nicht!!! Lächerlich!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Atmosphäre ist katastrophal. Fast jeder Mitarbeiter ist unzufrieden. In den letzten 3 Monaten haben 7 MA gekündigt. das spricht für sich. Bei einem Unternehmen, Familienunternehmen, dieser Größe sollte man meinen, es sei familiär und arbeiterzuvorkommend. Leider ist dies nicht der Fall. Die Herrscher-Familie regiert und alle müssen horchen!!!! Es ist absolut katastrophal!
Image
Jeder in Neuenrade, Dahle, Altena und aus dem MK macht einen großen Bogen um die Firma! Und das zurecht!!!!!
DIESE FIRMA BIETET KEINE SICHERHEIT!
Work-Life-Balance
Wenn 35 MA die Arbeit von 50 MA kompensieren müssen, kann man sich vorstellen wie hervorragend die Work-Life-Balance ist. Manchmal hat man das Gefühl das man mit den Pferden im Stall verwechselt wird und dementsprechend den Ton anpasst und die Peitsche auspackt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Grünflächen für die Pferde. Die Pferde werden mit den besten Transportboxen rumgefahren, welche auf dem freien Markt käuflich sind. Auch klimatisierte Boxen für die Pferde werden bereitgestellt. Bevor die Pferde hungern müssen, hungern die Mitarbeiter!!
Kollegenzusammenhalt
Der geht leider auch langsam verloren. Jeder zweifelt alles an und jeder zweifelt jeden an. Jeder kämpft ums überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
EINE FRECHHEIT!
Keiner von denen wird geehrt. So viel Wissen und Erfahrung wird mit den Füßen zertreten. Das ist sehr traurig anzusehen
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung, kein entgegenkommen und kein Verständnis. Anstatt den Mitarbeitern zu zeigen wie manche Sachen funktionieren, will man beweisen das man der Beste ist, indem man bis abends die Maschine repariert, um den Mitarbeiter dies am nächsten Tag unter die Nase zu reiben. Sehr sehr traurig. Es ist eine reine One-Man-Show wobei die hälfte vergessen wird und die halbe Hütte brennt.
Arbeitsbedingungen
Ein großes Benefit in diesem Unternehmen ist die Tatsache, dass man für die Reinigung seiner Arbeitskleidung selber aufkommen muss! Das ist eine super Grundlage, auf die man Aufbauen kann!
Es wird nur rumgebrüllt und jeder hat Schuld, NUR NICHT die betreffende führende PersonJK.
Kommunikation
Die Kommunikation findet innerhalb der Familie statt. Kein Abfangen der Mitarbeiter, kein Abfangen der Führungskräfte. Der eigene Wille zum überleben steht im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Der ist soweit unter dem Tarif, man könnte unterhalb der Titanic nach den Löhnen dieses Unternehmens Ausschau halten.
Benefits - KEINE
Weihnachtsgeld wurde zum Gesundheitsgeld geändert. Ohne Absprache und ohne Ankündigung. Wer mehr als 2 Wochen Krank ist, kein Geld!!!!
Corona-Zahlungen - KEINE.
Prämien - KEINE
Urlaubsgeld - Da verrechnet man sich gerne mal zum Wohl der Herrscher-Familie! Wer drei Wochen Urlaub hat kriegt, wenn er Glück hat, eine bezahlt und für die anderen zwei vertraglich geregelten bezahlten Urlaubstage muss er verhandeln!!
Gleichberechtigung
Innerhalb der Familie wird der Umsatz fair aufgeteilt und die Millionen verstaut. Der gesamte Fuhrpark wird fair aufgeteilt innerhalb der Dreien. Jeder darf mal die Mitarbeiter belügen und hinters Licht führen. Jede Woche darf jeder eine Taktik ausarbeiten die Mitarbeiter für unfähig zu verkaufen. Die obere Führer-Schicht teilt sich alles sehr fair auf!
Interessante Aufgaben
Leider auch keine. Man biegt Draht. Nicht mehr. Nicht weniger.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es einige Punkte, die jedoch in der Vergangenheit schon viele Male angesprochen aber bis heute noch nicht umgesetzt wurden. Man hat nicht das Gefühl wirklich als arbeitendes Mitglied geschätzt zu werden. Jeder ist ersetzbar scheint hier das Motto zu sein - das ist sehr traurig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit untereinander im Team ist überwiegend freundschaftlich und respektvoll. Das überträgt sich jedoch leider nicht auf die Beziehung zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Image
Leider eilt diesem Unternehmen berechtigter Weise ihr Ruf voraus. Hier muss sich dringend etwas tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich verbesserungswürdig....
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich oftmals bemüht Arbeitnehmer zufriedener zu stellen und zur Verbesserung des Arbeitsalltags beizutragen, jedoch werden diese Bemühungen viel zu oft von der Geschäftsführung behindert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage mit der Möglichkeit sich in den Pausen im Grünen die Beine zu vertreten.
Das Gebäude ist erst wenige Jahre alt und aus diesem Grund in Hinblick auf Belüftung und Beleuchtung in einem top Zustand. Bemängeln könnte man hier das teilweise schon veraltete Büroinventar.
Kommunikation
Unwichtige oder nebensächliche Neuigkeiten werden zeitnah veröffentlicht, aber bei den wirklich entscheidenden Themen wird oft gar nicht gesprochen, oder wenn, dann aber ohne dass die Meinung aller Gesprächsteilnehmer wirklich berücksichtigt wird.
Allgemein zu viele unnötige Besprechungen bei denen letztendlich keine Verbesserungsvorschläge der Leute umgesetzt werden die tagtäglich mit Problemen bei Arbeitsabläufen etc. zu kämpfen haben.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung hat man viel zu oft das Gefühl, dass Entscheidungen mit dem Würfel getroffen werden ohne auf die wirklichen Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe, Führungsstruktur viel zu Jung und unerfahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter, keine echte Vorgesetzten Struktur
Verbesserungsvorschläge
Zu dem stehen, was man verspricht! Und sich nicht Fernsteuern lassen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super, direkter Vorgesetzter Katastrophe
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn Kinder die Fertigung leiten, ist das ein Problem
Kommunikation
???
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung zu meinem dualen Studium zum Bauingenieur mit Ausbildung zum Straßenbauer bei Ossenberg
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ossenberg-Engels durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ossenberg-Engels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ossenberg-Engels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.