38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
hier lässt es sich arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den kollegialen Umgang insgesamt und die Rücksichtnahme auf private Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommukation und Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
An der Kommukation insgesamt könnte gearbeitet werden - dies aber nicht nur von der Unternehmensleitung, sondern auch von den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht hier wirklich Spaß. Es wird auch von der Unternehmensleitung (z.B. durch spontanes grillen) zu einem guten Betriebsklima beigetragen.
Image
Ich bin sehr stolz im Team Office360 arbeiten zu dürfen und erzähle bereits jetzt vielen Freunden und Bekannten von meinem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen. Urlaub ist hier auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Kollegen wird immer vorangetrieben. Es werden alle Mitarbeiter gefördert, die auch gerfödert werden wollen. Auch die Unternehmensleitung bleibt nicht auf der Stelle stehen und bildet sich stetig fort.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Außerdem werden weitere Sozialleistungen angeboten, die genutzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Office360 hat ein stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Es werden ökologische Produkte angeboten und es wird auch auf umweltverträgliches und nachhaltiges Verhalten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch private Unternehmungen sind möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt werden genauso behandelt wie andere Kollegen auch - es gibt keine Unterscheidung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich gern Zeit für ihr Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr - auch für private Belange.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Auch hier trägt die Unternehmensleitung kontinierlich dazu bei - dies beizubehalten oder zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Sicherlich gibt es auch hier und dort Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Eine Unterscheidung nach Geschlecht, Religion ... gibt es hier nicht. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen. Man muss sich nur beweisen!
Interessante Aufgaben
Interessantes und vor allem vielfältiges Arbeitsumfeld. Man wächst mit seinen Aufgaben
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Mitarbeiterfeedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Stimmung unter den Mitarbeitern. Die Möglichkeit sich zu entwickeln und zu lernen. Die Bereitschaft sich zu entwickeln und verbessern in jeglicher Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig, was mich bei der Arbeit bei Office 360 GmbH stört. Schön wäre es, die Bereiche, in denen es immer mal kleine Kommunikationsprobleme gibt weiter zu optimieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Betriebsklima. Daher habe ich wenig Verbesserungsvorschläge, nur den einen Wunsch, dass alle ein bisschen mehr noch in die "Selbstreflexion" gehen, damit dieses sehr schöne Betriebsklima erhalten bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Ich würde es immer auch weiter empfehlen. Es ist eine sehr positive Erfahrung in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird ein hohes Maß an Rücksicht auf familiäre und persönliche Gegebenheiten genommen. In persönlichen Krisensituationen wird man nicht ignoriert oder "hängen gelassen". Im Gegenteil, man wird unterstützt, wenn man das als Mitarbeiter annehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-/ Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Sozialleistungen werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist enorm hoch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, sei es in beruflicher oder auch in privater Hinsicht. Es bemühen sich alle auch mal aufkommende Konflikte zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen 45+ ist selbstverständlich genauso respektvoll wie der Umgang mit einem jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen sich stätig weiter zu entwickeln. Fortbildungen und Beratungen gehören genauso dazu, wie auch ins Gespräch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu treten. Sie sind offen für Kritik und Anregungen, sie zeigen Präsenz und nehmen sich Zeit für die Belange Ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Auch hier wird stetig an weiteren Verbesserungsmöglichkeiten (Raumnutzung...) gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Aber es gibt durchaus hier oder da Entwicklungspotential. Das ist Vorgesetzten und Mitarbeitern bewusst und man arbeitet gemeinsam an Verbesserungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Handicap...es werden alle gleichberechtigt behandelt.Auf einen respektvollen und tolleranten Umgang wird ein hoher Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und auch mal abteilungsübergreifend. Eine sich stetig entwickelnde Firma, in der Engagement und Ideen gefördert werden.
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-----360-----
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem der Fokus auf den Mitarbeiter liegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin hier eigentlich rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Osswald 360 GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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