Ostertag DeTeWe GmbH Logo

Ostertag 
DeTeWe 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ostertag DeTeWe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ostertag DeTeWe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ostertag DeTeWe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hier nur von meinem Team sprechen und hier ist es wirklich angenehm zu arbeiten. Auch wenn es stressige Phasen gibt, bleibt das Miteinander zwischen uns meistens entspannt.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen passt die Kommunikation. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Calls zu aktuellen Themen. Gleichzeitig werden operative Infos nicht immer einheitlich verteilt, sodass gelegentlich Lücken oder Missverständnisse entstehen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Wer sich kennt, schätzt sich und hält zusammen. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich auch mal über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus. Natürlich gibt es auch hier unterschiedliche Persönlichkeiten und damit auch vereinzelte Reibungspunkte, aber im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern ist das Miteinander hier eindeutig positiv hervorzuheben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flexibilität in meinem Bereich ist hervorragend. Private Termine lassen sich gut einbauen, und spontane Änderungen sind meist kein Problem. Gleichzeitig arbeite ich in intensiven Phasen auch mal länger oder setze mich abends noch kurz dran. Für mich passt das – Geben und Nehmen eben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr vertrauensvoll. Der Austausch funktioniert hervorragend, und die Zusammenarbeit findet stets auf Augenhöhe statt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon gesagt: Wer möchte, kann sich hier problemlos selbst mit Arbeit eindecken. An vielen Stellen wartet genug zu tun, was manchmal etwas chaotisch wirkt, aber gleichzeitig viel Freiheit mit sich bringt. Die Flexibilität und das Vertrauen weiß ich sehr zu schätzen. Wer allerdings darauf wartet, dass Aufgaben aktiv auf ihn zukommen, wird hier eher schnell gelangweilt sein.

Bewertung lesen