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Gehalt

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    Gehälter bei Ostertag DeTeWe GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT Systemelektroniker:inDüsseldorf47.000 €
    Projektmanager:inDüsseldorf59.800 €
    Account Manager:inDüsseldorf69.700 €
    Kommunikationstechniker:inDüsseldorf55.900 €
    Pre-Sales ManagerDüsseldorf58.300 €
    Vertriebsleiter:inDüsseldorf97.800 €
    Elektroniker:inDüsseldorf50.500 €
    Elektrotechniker:inDüsseldorf48.800 €
    Fachinformatiker:in SystemintegrationDüsseldorf41.700 €
    IT-SupporterDüsseldorf43.900 €
    Servicetechniker:inDüsseldorf40.400 €
    Vertriebsmitarbeiter:inDüsseldorf59.700 €
    Disponent:inDüsseldorf47.400 €
    Entwicklungsingenieur:inDüsseldorf60.000 €
    IT Spezialist:inDüsseldorf57.900 €
    Marketing Manager:inDüsseldorf74.400 €
    Produktmanager:inDüsseldorf57.500 €
    Service Delivery ManagerDüsseldorf65.200 €
    Serviceleiter:inDüsseldorf81.500 €
    Softwareentwickler:inDüsseldorf63.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Bei den Sozialleistungen sind die Gruppen-Unfallversicherung und der jährliche Geburtstagsgutschein üfr mich nennenswert. Natürlich bieten manche Arbeitgeber heute ein breiteres Paket an Benefits, aber für mich zählt am Ende vor allem das Gehalt. Solange das stimmt, ist vieles andere zweitrangig.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Branchendurchschnitt, nach oben keine Bewegung.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es werden sehr viele Sozialleistungen werden angeboten und das Gehalt liegt im marktüblichen Bereich meiner Meinung sogar leicht darüber.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Starkes Gehaltsgefälle was nicht immer leistungsbezogen ist.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Seit vielen Jahren keine Lohnerhöhung - dezidierte Gehaltsanpassungen nach den Nasenfaktor-Prinzip. Gerade in Zeit hoher Inflation ein sehr schlechtes Vorbild, das dazu führt, dass sich Mitarbeiter nach einem neuen Arbeitgeber umschauen.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    ein Witz! Gehaltserhöhungen wurden seit mehreren Jahren nicht zugestanden. Bezahltes Gehalt ist an der Untergrenze, deshalb findet man auch jetzt keine qualifizierte Leute die für das Gehalt überhaupt anfangen wollen. Es werden jetzt teure Zeitarbeiter eingestellt, tolles Management.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 90 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Ostertag DeTeWe GmbH zwischen 37.200 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 97.800 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit 17% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 158 Bewertungen).
    • Basierend auf 90 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Ostertag DeTeWe GmbH IT Systemelektroniker:in (15 Angaben), Projektmanager:in (12 Angaben), Account Manager:in (9 Angaben).