Unternehmen mit langer Tradition und guten Werten - Jobs mit Sicherheit und angenehmem Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Pausenversorgung (Getränke/Mittagessen) ausbaufähig im Sinne einer gesunden, ausgewogenen Ernährung
Ausstattung der Mitarbeiter mit gleichartiger (funktionierender) Technik für Homeoffice
Es wird nur an einigen Standorten ein kostenfreier Parkplatz angeboten
Arbeitsatmosphäre
meist angenehmes Betriebsklima, teilweise Hierarchie-Denken
Kommunikation
es kommt darauf an, welche Position besetzt wird einige Bereiche erhalten u.U. weniger Informationen, weil es das eigene Arbeitsumfeld nicht hergibt
Kollegenzusammenhalt
stark differenziert in den Fachbereichen/Abteilungen
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit, umfangreiches Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
auch dies wird stark differenziert in den Fachbereichen/Abteilungen wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitmodelle für früheren Eintritt in den Ruhestand
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotenzial: in allen Büros sollten höhenverstellbare Schreibtische Standard sein, zudem muss die Technik im Homeoffice selbst gestellt werden, um vernünftig arbeiten zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
u.a. Nachhaltigkeitsprojekte
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TVÖD Sparkassen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Stellenbewertungen zum Großteil sachgerecht
Image
stark differenziert unter der Mitarbeiterschaft
Karriere/Weiterbildung
es werden verschiedene Programme zur Weiterentwicklung/Aufstieg angeboten, dennoch muss der Mitarbeiter immer selbst tätig werden, Betreuung im Sinne Talentmanagement und persönliche Weiterentwicklung durch HR ausbaufähig