Navigation überspringen?
  

Ostsächsische Sparkasse Dresdenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Ostsächsische Sparkasse DresdenOstsächsische Sparkasse DresdenOstsächsische Sparkasse Dresden
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    45.283018867925%
    Gut (17)
    32.075471698113%
    Befriedigend (7)
    13.207547169811%
    Genügend (5)
    9.4339622641509%
    3,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Ostsächsische Sparkasse Dresden Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
3,11 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zielerreichung überstrahlt alles. Keine kollegiale Atmosphäre möglich. Mit Konkurrenzdenken wird aktiv gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Druck und Schubladendenken sind vorherrschend.
Beförderung erfolgen nach Sympathien. Der autoritäre Führungsstil wird bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Das war einmal.

Interessante Aufgaben

Digitalisierung wird stark beworben. Wäre eigentlich auch ein notwendiger Schritt. Doch eine nichtfunktionuerende oder zu langsame Interneverbindung hindert einen an bei der Informationsweitergabe an den Kunden. D.h Vertrieb wird verlangt ohne vernünftige Bedingungen zur Verfügung zu stellen.

Kommunikation

Es wird der Anschein von Kommunikation geweckt. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Beförderung nach Sympathien

Umgang mit älteren Kollegen

Nur der Vertrieb zählt. Mitarbeiter sind austauschbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung die einem wirklich etwas bringt in der Freizeit und auf eigene Kosten.

Work-Life-Balance

Was zählt ist der Arbeitgeber. Freizeitvergnügen Soll stets hinten angestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Beratung auf Honorar-Basis und Umstrukturierung der Filialen zum Beispiel analog der Apple-Store's könnte ein Fortbestehen sichern.

Pro

Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung. Allerdings nicht vergleichbar mit dem Westgehalt.

Contra

Beförderung nach Sympathien, autoritärer Führungsstil, Vertrieb mit mangelhaften Konditionen keine gute Arbeitsgrundlage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Ostsächsische Sparkasse Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ostsächsische Sparkasse Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere interne Kommunikation

Pro

Viele Zusatzleistungen

Contra

Tlw undurchsichtiges controlling im Vertrieb

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ostsächsische Sparkasse Dresden
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    45.283018867925%
    Gut (17)
    32.075471698113%
    Befriedigend (7)
    13.207547169811%
    Genügend (5)
    9.4339622641509%
    3,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,11

kununu Scores im Vergleich

Ostsächsische Sparkasse Dresden
3,53
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,39
52.910 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen