Guter Arbeitgeber mit hohen Leistungsanforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Angebote für Hilfe im Haushalt bei Kindern (inkl. Kindergartenplatz in Dresden) oder zu pflegenden Personen.
Teilzeitarbeit ist kein Problem, auch wenn im Filialbetrieb auf betriebliche Belange rücksicht genommen werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten. Teilweise sind Ziele und Personalbesetzung nicht beeinflussbar und nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wünschenswert für die Firmengröße wäre eine Ökobilanz (und Auseinandersetzung mit diesem Them statt nur auf Effizienz zu achten).
Soziales Engagement ist vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sicher geringer als in Privatbanken, jdeoch mehrere Zusatzleistung möglich, wie JobTicket, Essenszuschuss, ...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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