Es wird immer schlechter…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, MPP, Zuschuss Essengeld, Jobrad, Zuschuss für gesundheitliche Maßnahmen, Teilzeitmöglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert ewig, bis etwas auf den Weg gebracht wird. Es gibt „Tausende“ Arbeitsgruppen, man hört aber von keinen Ergebnissen z.B. we change. Entscheidungswege sind zu lang
Verbesserungsvorschläge
OSD-Net mit PPS-Neo komplett überarbeiten, ein Telefonbuch wie wir es im Lotus Notes hatten erstellen, nur noch Flyer auf Bestellung, digitale „Plakate“, an den Haltestellen der fahrbaren Filialen digitale Anzeigetafeln mit Möglichkeit der Einspielung von Verspätungen oder Ausfällen, für alle Vertikalmäuse
Arbeitsatmosphäre
Durch den Mangel an Arbeitskräften, hat man keine Zeit für zwischenmenschliches. Es ist nur ein Abarbeiten, und das in allen Sprachen mit Googel-Übersetzer.
Kommunikation
Dafür ist nur noch wenig Zeit. Wenn dann muss man sich fast alles selbst erlesen. Schwierig ist es das Wichtige in unseren Programmen zu finden. Kommunikation zwischen Markt und Stab funktioniert nicht gut. Jede Abteiung vom Stab denkt wahrscheinlich… die eine Info ist ja nicht viel, das können die sich schon merken. Es gibt aber viele Abteilungen, die dem Markt etwas mitteilen. Die Flut an Infos kann man nicht verarbeiten, geschweige sich alles merken. Dazu kommt das Problem wenn ich nachlesen möchte: Wo stand es denn nun wieder?“
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale top!
Work-Life-Balance
Für mich passt es super, Teilzeit mit flexibler Arbeitszeit… Kollegen tauschen auch mal den Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Meine unmittelbare Vorgesetzte steht hinter uns und versucht uns die Arbeit zu erleichtern.
Interessante Aufgaben
Das kommt darauf an, welche Ansprüche man hat. Nerfig sind Kunden, die man nicht versteht, die Onlinebanking nicht kapieren, es trotzdem wollen, jede Woche kommen weil sie sich gesperrt haben und wir tatsächlich OHNE weitere Gebühren Stunden damit verbringen, mit Googel-Übersetzern das OB wieder einzurichten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, nach Tarifvertrag gibt es keine Unterschiede bei der Bezahlung in den einzelnen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen wurden Altersteilzeitverträge und verkürzte Arbeitszeiten aufgeschwatzt. Angeblich weil es der Sparkasse so schlecht gehen wird. Da hat die GBS sich scheinbar etwas vertan. Jetzt könnten wir die älteren noch gut gebrauchen!
Arbeitsbedingungen
Am Service den ganzen Tag stehen, Klimaanlage nicht regulierbar, Neuerungen dauern oft so lange, dass sie bei Einführung schon wieder alt sind, auf Verbesserungsvorschläge wird selten eingegangen, bei größeren Anschaffungen dauert es ewig bis es genehmigt wird, wenn es überhaupt genehmigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. Tarifvertrag, da kann man sich nicht beschweren. Job-Rad, MPP, Zuschuss zum Essen usw.
Image
Bei unsere Kunden scheint es gut zu sein. Es wechseln auch gerade viele von anderen Banken zu uns
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern, es gibt auf jeden Fall Angebote