Als Arbeitgeber ein gutes Gesamtpaket
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst familienfreundlicher Arbeitgeber. Work-Life-Balance sehr ausgewogen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Personalbindung/Anwerbung von Talenten verbessern
zeitgemäße technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht eine wertschätzende, kollegiale Kommunikation. Sicher ist es von Abteilung zu Abteilung verschieden und - wie überall - stark personenabhängig, aber die grundsätzlichen Führungswerte werden in den Abteilungen gelebt.
Kommunikation
Transparenz der Zielvorgaben durch regelmäßige Information der Führungskraft gegeben
Kollegenzusammenhalt
grds. guter Zusammenhalt unter den Kollegen, teils hohe Fluktuation in den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Viele Angebote: Flexibles Arbeiten, Sabbatical, Tausch von Geld gegen Zeit, Gesundheitsbudget, JobRad etc. - sehr gut!
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Belegschaft. Frauenanteil im Führungspositionen ist in den letzten Jahren spürbar gestiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Digitalisierung fordert älteren Kollegen viel ab, da die Fülle an neuen Prozessen und Produkten teils hoch ist. Nicht immer kommen da alle mit.
Arbeitsbedingungen
In der Bereitstellung von technischer Ausstattung für Mitarbeiter wird teils zögerlich und aus meiner Wahrnehmung heraus zu kostenbezogen agiert. Hier wäre ein "Mehr" wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
gezahlt wird gemäß TVÖD , in der Gesamtbetrachtung mit den Zusatzpaketen erfolgt jedoch eine deutliche Aufwertung.
Image
Für mich einer der Hauptgründe für den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Es gibt spezeille Programme für Mitarbeiter. Auch hier gilt - Praxis und Theorie fallen - je
nach Führungskraft - manchmal auseinander, insgesamt ist das Angebot aber auf hohem Niveau.