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Ostsächsische 
Sparkasse 
Dresden
Bewertung

Elite - hohes Niveau

4,2
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie arbeitet auf hohem Niveau, verlangt dementsprechend. Aber unterstützt auch mit viel Zuwendung, damit man das Beste für sich selbst erreichen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm....
ähm....
Höchstens die Erreichbarkeit der Ausbilder. Durch die vielen Veranstaltungen und Azubis sind sie manchmal schwer ans Telefon zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Mir würde eine Wahlfunktion für gewisse Durchläufe sehr zusagen. Das eine nicht, da es nicht in Die Richtung gehen soll. Dafür mal in eine andere Abteilung reinschnuppern.
Eine kleine Probezeitprüfung - Nicht nur die subjektive Beurteilung zählt dann, sondern auch ein objektives Wissenscheckergebniss kann mit zur Entscheidung beitragen. Leider ziehen wir einige mit durch, die nicht mal motiviert oder reif genug sind.

Die Ausbilder

Streng, aber gerecht. Immer auf den Punkt

Aufgaben/Tätigkeiten

Ja, die Sparkasse unterstützt einen auch mit Zusatzangeboten und Extraunterricht, wenn man das möchte

Respekt

Ich habe vorher Schon eine Ausbildung absolviert und kann gerade durch den Vergleich sagen, dass man selten so als erwachsene und verantwortungsbewusste Person angesehen und behandelt wird.

Karrierechancen

Sowohl unbefristete, als auch befristete Übernahme werden garantiert. Weiterführend bietet Die Sparkasse sogar ein berufsbegleitendes Studium an, wenn man die Vorraussetzungen erfüllt.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind über 35 Auszubildende allein in unserem Jahrgang von 2012. Wir nehmen mit an Teamevents und Veranstaltungen teil. Man wechselt die Filiale, so dass man den ein oder anderen Kollegen nicht wieder sehen muss, wenn doch mal nicht das perfekte Arbeitsklima herrscht.

Ausbildungsvergütung

Gerade eben erst wieder erhöht wurden und einen Urlaubstag mehr. Wohl mit die Betbezahlenden. ;) Lohn ist immer eher da und Weihnachtsgeld ist das doppelte Gehalt.

Arbeitszeiten

Man darf eine gewisse Anzahl an Überstunden nicht überschreiten. Da achten se sehr drauf und die Grenze ist auch nicht gerade hoch angesetzt. Je nach Filialstandort fallen auch mal Samstagsdienste an oder Zweischichtsystem. Ich bin junge Mutter und es funktioniert einwandfrei mit den Arbeitszeiten bei einer vollen 40h Woche.


Spaßfaktor

Variation

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