54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OSYPKA GmbH Bewertungen
OSYPKA
GmbH
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein chaotischer Unternehmen, keine Struktur, keine Wertschätzung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Weiterbildung, Mobbing, keinen zusammarbeit, keine Kommunikation, kein organization.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Weiterbildung Möglichkeiten, Interne Schulungen und Vorträge die über Mobbing aufklären, Vorgesetzte die Mitarbeiter schätzen und fördern, bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter werden gemobbt
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Kaffee und Wasser um sonst, hat eine Kantine, jobrad und andere benefits
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chancen Karriere zu machen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten für sich, kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr interessant aber umstrukturiert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad weiterhin verstärken
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und familiäres Miteinander
Image
Employer Branding wird neu aufgebaut,
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Freiraum
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, viele Tageslichtfenster, sehr gute IT-Ausstattung, Büromöbel werden nach und nach modernisiert
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen allen Ebenen, aktive Vermittlung von Informationen
Gehalt/Benefits
Gute gerechte Entlohnung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wachsender Marktführer in der Medizintechnik, der seine Kultur und Organisation nachhaltig modernisiert
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige Produkte, offener Umgang miteinander, pragmatische Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
Ein auch hierarchieübergreifend familiäres und kollegiales Betriebsklima mit "Duzkultur"
Image
Marktführer mit sehr gutem Ruf in seiner Branche
Work-Life-Balance
Feierabend, Wochenende und Urlaub werden respektiert, es gibt Gleitzeit und wenig Überstunden, regelmäßige Events
Karriere/Weiterbildung
Wird schrittweise ausgebaut
Gehalt/Benefits
Durch die Nähe zur Schweiz sind die Gehälter auf hohem Durchschnittsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt sehr gut, sicher noch etwas papierlastig
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, sehr kooperativ, und auch neue MA werden schnell integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg/inn/en und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
ist weit überwiegend mitarbeiterorientiert, freundlich und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Helle geräumige Büros, die nach und nach modernisiert werden. Gute IT-Austattung.
Kommunikation
Die Kommunikation "von oben nach unten" lässt sich zT noch zu verbessern, aber auch hieran wird derzeit viel gearbeitet.
Gleichberechtigung
Etwas Nachholbedarf bei Frauen in Führungspositionen, aber auch hier tut sich immer mehr
Interessante Aufgaben
Die medizintechnischen Produkte sind schon "sinnstiftend" genug, und durch neue Produkte und das Wachstum ergeben sich weitere spannende Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Patriarchisch geführtes Unternehmen goes internationaler Konzern...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Potential, engagierte Leute, Gestaltungsmöglichkeiten, Erweiterung des Spielfeldes auf ausländische Niederlassungen, man erlebt ein Unternehmen in der Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel alte Politik und Befindlichkeiten, viel "Vorgeschichte", die von langjährigen Mitarbeitern am Leben gehalten wird. Es wird weniger, man muss aber Lust haben an der Veränderung mitzuwirken und den Geist zu ändern. Hat man das nicht wird man hier scheitern, aber das bietet auch Gestaltungsspielraum für engagierte neue Mitarbeiter, die sich dieser Herausforderung annehmen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen
weg mit alten politischen Entscheidungen, hin zu mehr Geradelinigkeit und Offenheit
besserer Mix aus Senior- und Junior-Fachkräften
Arbeitsatmosphäre
sehr unterschiedlich je nach Bereich - es gibt tolle Büros und ganz schreckliche
Image
schlechtes Image wegen div. Fehler im Management und Bezahlung, aber eigentlich tolles Unternehmen
Work-Life-Balance
theoretisch viele Freiheiten und auch Angebote, praktisch hat man sehr viel Arbeit zu bewältigen
Karriere/Weiterbildung
man kann sich weiterbilden, es muss aber aktiv eingefordert werden, es soll verbessert werden durch internes Weiterbildungsmanagement
Kollegenzusammenhalt
viele tolle Leute aber natürlich auch die üblichen Schwierigkeiten in großen Firmen
Vorgesetztenverhalten
geben sich Mühe und haben gute Absichten, sind aber meist völlig überlastet, so bleibt manches auf der Strecke bzw. man muss selbst viel einfordern
Kommunikation
man gibt sich Mühe aber vieles ist nicht eingeübt, da geht manches unter
Gehalt/Benefits
eher an der unteren Grenze, man muss (und kann) verhandeln, wenn die Arbeitsleistung nachgewiesen ist
Interessante Aufgaben
sehr umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet, täglich neue Herausforderungen, viel Wachstum und Umbau (im positiven Sinne)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer es nicht nötig hat, sollte sich verhalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit Mitarbeitern. Nicht nur versprechen. Vorgesetzte angefangen der Schichtleitung sollten geschult und teilweise ausgetauscht werden. Betriebsrat leitet Sorgen der Mitarbeiter nicht weiter, nur leere Worte und nichts passiert, es wird unter den Tisch gekehrt!
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung/ Mobbing
Image
Ein kommen und ein gehen
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
In dieser Abteilung nicht möglich
Gehalt/Benefits
Es wird langsam besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum möglich da die Schichten und Mitarbeiter gegeneinander aufgehetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Kein Tageslicht
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Gruppenleiter lässt sich nicht blicken. Schichtleiterin verhindert das Mitarbeiter gute Arbeit leisten!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
OSYPKA HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass Sie keine positiveren Erfahrungen in unserem Unternehmen sammeln konnten.
Wir nehmen das Feedback sehr Ernst und sind stetig dabei uns zu verbessern. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie gerne jederzeit vertrauensvoll an unser HR-Team, unter der Nummer +49 7623 7405-164.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft
Ihr HR-Team
War eine tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Werkzeug über Spritzguss wird alles selber gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Umsetzungsvermögen der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an die nahe Schweiz
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und Hilfsbereit
Image
Nach außen hui….!
Work-Life-Balance
Unflexibel bei den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer von gesprochen aber hab ich selber nicht erlebt
Gehalt/Benefits
Nur wenn der AG meint Mitarbeiter verlieren zu können. Und dann auch nicht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich sagen kann ja
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat die gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich immer Super! Persönlich nicht immer offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Top Equipment und gute Büroaufteilung. Wegen hoher Fluktuation wird oft neu gewürfelt
Kommunikation
QM Angelegenheiten kommen auch mal gerne nicht bei QM an
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann nicht wirklich beurteilen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen/Prozessen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
OSYPKA HR-Team
Liebe*r Bewerter*in
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die OSYPKA AG zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.
Herzliche Grüße
HR-Team
Ein Unternehmen der 90er Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückwirkend betrachtet, fällt mir nichts passendes zu dieser Frage ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden direkt im Keim erstickt.
Motivation sich einzubringen damit leider auch.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv in allen Bereichen digitaler werden.
Arbeitsatmosphäre
mit noch nicht lang-jährigen Mitarbeitern gut. Bei langjährigen Mitarbeitern kommen neue Ideen nicht gut an.
Image
War mal gut, wurde aber seit den Jahren ab etwa 2012/2013 immer schlechter.
Work-Life-Balance
klassisch von 8:00 bis 17:00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
In Eigenregie unter Inanspruchnahme von Erholungsurlaub.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Sozialleistungen nur auf drängen des Mitarbeiters und Vorlage der gesetzlichen Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial aktiv. Hauptsächlich von der Unternehmensleitung ausgehend. Umweltbewusstsein und tonnenweise Papierausdrucke passen leider nicht zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Abteilungsübergreifend nur, wenn man menschlich mit den Leuten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger ein Mitarbeiter im Betrieb ist, je höher wird sein Ansehen bei den vorgesetzten. Leider hat das Alter des Mitarbeiters keinen Einfluss auf diese Beobachtung.
Vorgesetztenverhalten
Der kleine Dienstweg ist besser, als über Vorgesetzte zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Vordrucke auf Papier, welche mit Kugelschreiber befüllt werden mussten. Zu viele verschiedene Templates, da verliert man sich gern mal im Papier-Jungle bis mal eine Aufgabe abgeschlossen war.
Kommunikation
muss teilweise persönlich erfolgen. E-Mails bzw. Teams wurde teilweise komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
langweilig wurde es nie
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
OSYPKA HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass Sie keine positiveren Erfahrungen in unserem Unternehmen sammeln konnten.
Wir nehmen das Feedback sehr Ernst und sind stetig dabei uns zu verbessern. Beispielsweise arbeiten viele Mitarbeitende an mehreren Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Unser flexibles Arbeitszeitmodell, mit Kernzeiten, ermöglicht eine individuelle Anpassung der Arbeitszeiten an die Anliegen unserer Mitarbeitenden, sodass nur diejenigen von 08:00 bis 17:00 Uhr arbeiten, die das möchten.
Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie gerne jederzeit vertrauensvoll an unser HR-Team, unter der Nummer +49 7623 7405-164.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft
Ihr HR-Team
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden super Produkte hergestellt.
Es gibt keinen besonders hohen Arbeitsdruck.
Überstunden sind nicht an der Tagesordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung zeigen.
Digitalisierung strategisch vorantreiben.
Arbeitsmittel, vor allem in Büros, erneuern.
Mitarbeiterbenefits anbieten (nicht nur JobRad).
Feedback von neuen Mitarbeitern ernst nehmen.
Führungskräfte ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann schnell Verantwortung bekommen. Leider wird diese nicht aktiv wertgeschätzt.
Image
In der Region könnte das Image als Arbeitgeber deutlich besser sein!
In der Branche auf Grund der Technologie einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man hat hier doch große Freiheiten.
Das Arbeitszeitmodell ist allerdings eine Katastrophe…
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es leider sehr wenige. Weiterbildung findet nur im begrenzten Rahmen statt.
Gehalt/Benefits
Es wird definitiv unterdurchschnittlich bezahlt!
Leider wenig bis keine Mitarbeiterbenefits zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schwierig… Es fängt bei der nicht vorhandenen Mülltrennung an und hört bei der ineffizienten Arbeitsweise auf.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sehr Abteilungsabhängig. Innerhalb der Abteilungen definitiv gut. Abteilungsübergreifend oft eher nicht so gut…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die Jahrzehnte lang hier tätig sind. Es gibt aber gerade im Bereich 10-3 Jahre Zugehörigkeit eine große Lücke…
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind leider keine richtigen Vorgesetzten sondern eher Kollegen. Warum leider? Es fehlt hier an einigen Stellen an Führungsstärke.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung leider nicht zeitgemäß…
Maschinen in der Produktion allerdings sind wirklich zum großen Teil auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kommunikation ist leider sehr mangelhaft. Alles ist sehr intransparent… man muss selbst die Informationen zusammensuchen.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich sehr auf den Bereich an. Aber hier kann man schon sehr interessante Sachen machen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
OSYPKA HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback.
Wir nehmen das Feedback sehr Ernst und sind stetig dabei uns zu verbessern. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie gerne jederzeit vertrauensvoll an unser HR-Team, unter der Nummer +49 7623 7405-164.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft
Ihr HR-Team
Osypka AG - eher gemischte Noten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern ganz gut, durch starke Zu- und Abgänge aber sehr schwankend
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Aufstiegschancen und nur interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Durchschnitt (Verhandlung - gleiche Position verschiedene Gehälter) keine besonderen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Trennung zwischen Restmüll und Plastik
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ganz gut, abteilungsübergreifend eher mau
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Bessert sich allmählich
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit sehr ähnliche Arbeitsschritte
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung von neuen Ideen sollte schneller gehen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen,
Gehalt eher etwas knapp, aber immer pünkliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen herrscht ein Miteinander zwischen alt und jung.
KEIN JUGENDWAHN !
Vorgesetztenverhalten
Offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation
ist o.k., mamchmal etwas langsam
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird gewünscht und voll unterstützt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.