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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 3 Monaten NULL Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin als SEO-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor fast genau 3 Monaten auf eine noch immer ausgeschriebene Stelle beworben. Nach 2 1/2 Monaten habe ich höflich per E-Mail nachgefragt. Aber abseits der erstmaligen automatischen Eingangsbestätigung habe ich bis heute nichts mehr vom Unternehmen gehört.

Ich komme problemlos damit klar, wenn ich vielleicht nicht ins gesuchte Profil passe, gar kein Ding. Aber gar keine Reaktion, auch nicht auf Nachfrage, ist respektlos einem Bewerber gegenüber.

Man hat sich als Bewerber die Zeit genommen & Mühe gegeben, eine Bewerbung für eine interessante Stelle zu schreiben, da sollte man von einem Unternehmen eine Reaktion erwarten, die über eine Eingangsbestätigung hinaus geht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalleiterin
HR-TeamPersonalleiterin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine derartige Erfahrung gemacht haben.
Die Rückmeldung an unsere Bewerber und eine zeitnahe Bearbeitung der Bewerbungen sind für uns von großer Bedeutung.
Da Kununu berechtigterweise auf eine hohe Anonymität setzt, bedauern wir sehr, dass wir Ihre spezifische Situation nicht rückverfolgen können. Unsere ältesten Bewerbungen für die genannte Position sind aktuell 30 Tage alt. Deshalb ist es uns unmöglich nachzuvollziehen, wie es zu einer längeren Wartezeit gekommen sein könnte, bzw. warum sie noch keine Antwort erhielten.
Ihr Anliegen liegt uns jedoch am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass Ihr Fall umfassend geklärt wird. Um das zu ermöglichen, möchten wir Sie herzlich dazu einladen, uns per E-Mail unter Personal@otl.email zu kontaktieren. Gerne würden wir Ihre Bewerbung weiter berücksichtigen.
Es ist uns wichtig, aus unseren Fehlern zu lernen und die Qualität unserer Bewerberbetreuung zu steigern. Wir schätzen Ihr Interesse an unserer Position im Bereich SEO außerordentlich und hoffen, dass wir die Möglichkeit bekommen, diesen Prozess weiter mit Ihnen zu verfolgen.
Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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