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OTL - Online Trainer
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 49 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
88%88
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Mitarbeiter-Events
67%67
Coaching
53%53
Mitarbeiter-Beteiligung
45%45
Mitarbeiter-Rabatt
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Hund erlaubt
29%29
Barrierefrei
16%16
Internetnutzung
14%14
Diensthandy
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8
Essenszulage
4%4
Gute Verkehrsanbindung
4%4
Parkplatz
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen. (Charakter vor Skills) Denn hier gilt, jeder sollte das machen was er am besten kann und darin auch gefördert werden. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung gehen einher. jeder kann sich entfalten.
Es wird über alles geredet. Offene und ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben. Denn vor allem in einem solchen Unternehmen ist dies ein wichtiger Faktor.
Gemeinsame Reisen und Events bringen uns näher zusammen – Kollegen werden zu Freunden. Die hohe Flexibilität, Anpassungsbereitschaft, der ...

September 2020Bewertung lesen

Die Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander. Es ist, als würden sich alle Jahre lang kennen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort sind flexibel. Die Vorgesetzten sind extrem verständnisvoll und finden immer eine Lösung! Man kann mit Jedem über alles reden und wird nicht ausgelacht. Im Unternehmen haben alle Mitarbeiter etwas zu sagen und dürfen auch alles aussprechen, was ihnen auf dem Gewissen liegt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Hab noch nie in so einem geilen Team arbeiten dürfen. Sehr gute Menschen, die sich alle weiter entwickeln und einem die Möglichkeit geben zu wachsen. Ideen für Änderungen werden gehört und falls sinnvoll angewendet.
Es finden jährlich mehrere Team reisen statt! Sogenannte Workations auf denen man sich extrem weiter entwickeln kann.

August 2020Bewertung lesen

Das Unternehmen wird unter dem Motto geführt: Die Stärken stärken. Dadurch kann jeder seine Expertise an den richtigen Stellen einbringen und wird entsprechend gefordert und gefördert. Tolles Arbeitsklima und klasse Team-building.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach 1,5 Jahren finde ich immer noch nichts zum Kritisieren.

September 2020Bewertung lesen

es gibt wirklich nichts zu meckern

Juni 2020Bewertung lesen

Keine gemeinsame Kaffeeküche (Homeoffice)

Oktober 2018Bewertung lesen

Gängige Nachteile von Homeoffice

Mai 2019Bewertung lesen

sehr dramatische Frage bzw. Aussage. Ich denke die positiven Dinge eben sprechen für sich.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ergonomisches Arbeiten bzw. allgemein die Gesundheit am Arbeitsplatz könnte noch mehr unterstützt werden.
Ansonsten weiter so :)

August 2020Bewertung lesen

Ich würde alles genau so handhaben, wie es aktuell gemacht wird

Juni 2020Bewertung lesen

Bisher nichts :)

Juli 2020Bewertung lesen

Nichts anders machen- das unternehmen ist alles in allem ein tolles Unternehmen!

September 2019Bewertung lesen

es ist schwierig hier etwas zu finden. Dadurch dass es OTL schon so lange gibt und mittlerweile über 40 Mitarbeiter, hat man eine sehr angenehme Arbeitskultur geschaffen.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von OTL - Online Trainer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Stets gut gelaunte Kollegen

Dezember 2020Bewertung lesen

100% Remote Work, es herrscht eine entspannte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, die ein sehr angenehmes Arbeiten ermöglicht.

August 2020Bewertung lesen

Sehr hohes Level, jeder ist gleichberechtigt. Man hat Mitspracherecht, absolut jede Meinung wird ernst genommen.

Juli 2020Bewertung lesen

Super entspannt. Da "Remote" gearbeitet wird kann man sich seine Zeit selbst einteilen. Es finden zudem wöchentliche Teammeetings statt und in den einzelnen Abteilungen werden auch Meetings veranstaltet, meist digital.

September 2019Bewertung lesen

Sehr freundlich!

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).

Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden, soweit sie die eigene Leistung fördern. Auch gibt es regelmäßige, interne Weiterbildungen. ( Auch ganz ab vom Arbeitsfeld )

Juli 2020Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Weiterbildungen wahrzunehmen, die ihn in seinem Bereich noch besser qualifizieren. Zu Aufstiegschancen kann ich nichts sagen.

August 2020Bewertung lesen

Die fachliche Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.
Aufstiegschancen sind nur bedingt vorhanden.

Januar 2021Bewertung lesen

Jeder Wunsch sich weiterzuentwickeln wird ernst genommen.

Januar 2021Bewertung lesen

Gewünschte Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert!

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen