OTL 

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GmbH

Gehalt

Unter Branchenschnitt in allen Abteilungen

Vorab: Ich verstehe jede/n Kollegen/in, der oder die sagt, dass man hier zu wenig Geld verdient. Gut möglich, dass andere Unternehmen oder Branchen für die gleiche Tätigkeit mehr zahlen.

Würde ich aber sagen, dass OTL schlecht bezahlt? Auf keinen Fall. V.a. wenn man sieht, was OTL an Unternehmenskultur, Vielfalt, Freiheit und Arbeitsatmosphäre bietet. Wenn ich als Angestellter bei OTL Millionär oder "Chef" werden will, würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen. Da ich aber lieber eine sinnhafte Tätigkeit in einem coolen Team machen möchte & ich mich angemessen wertgeschätzt fühle (sowohl materiell als auch immateriell), fühle ich mich – zum jetzigen Zeitpunkt – sehr wohl.

Es werden neben dem Gehalt noch einige weitere Benefits angeboten, die weit über den Standard hinausgehen – beispielsweise gemeinsame Reisen, die vollständig vom Unternehmen gezahlt werden.

Image
Die negativen Bewertungen der letzten Zeit kann ich nicht ganz nachvollziehen. Jede und jeder hat eine eigene Wahrnehmung, das ist auch fein so. Ich würde mir nur wünschen, dass beim Rückblick neben dem, was negativ gesehen wurde, auch das erwähnt wird, was hier alles andere als selbstverständlich ist. Davon gibt es bei OTL nämlich eine ganze Menge.

Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche wurden mir bisher immer ermöglicht. Dazu kommen interne Schulungen für alle, so bleibt man fachlich auf dem Laufenden und kann auch Dinge dazu lernen, die einem Fremd sind/waren.

Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht immer. Man sollte aber das Gesamtpaket sehen: Reisen, Events, Benefits, keine Fahrtkosten und viel Flexibilität. Für mich zählt nicht nur die Zahl auf dem Gehaltszettel, sondern auch, ob mir Arbeit und Umfeld Spaß machen. Und das tun sie.

Gestartet als Sales Manager, dann Projektleiter Sales und mittlerweile Abteilungsleiter Sales zeigt, dass eine Karriere bei OTL auf jeden Fall möglich ist. Jegliche Weiterbildungen, egal ob im Bereich Führung, Sales oder auch KI, werden von OTL übernommen. Wichtig hierbei ist, dass der Mehrwert für das Unternehmen klar ersichtlich ist.
Bezüglich Image: Nahezu jeder kennt OTL und ich bin unfassbar stolz, hier arbeiten zu dürfen :)

Das Gehalt ist definitiv in Ordnung im Gesamtpaket mit mobilen Arbeiten, flexiblen Arbeitsbedingungen und den OTL Reisen, für die man keinen Cent zahlen muss.
Es ist so oder so Verhandlungssache, wie in jeder Firma.
Vorschläge zu neuen Benefits werden gehört und bei ausreichender Beteiligung der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.