Remote Work vorbildlich umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, die Freiheit durch das digitale Arbeiten, die Flexibilität des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer eine Vollzeit Stelle sucht, in der er komplett aufgehen möchte ohne noch etwas nebenher zu arbeiten, muss sich je nach Position auf einen unterdurchschnittlichen Lohn einstellen. Ein Großteil der Mitarbeiter hat nebenbei eigene Projekte. Daran ist wiederum positiv zu bemerken, dass OTL diese Nebentätigkeiten in der Regel ohne Probleme zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Geneinsame Teamreisen sind sehr zu schätzen, es kann aber nicht von allen genutzt werden (Familie, manche wollen nicht reisen, Entfernung…). Da die vergleichsweise niedrigen Gehälter zum Teil damit begründet werden, sollte man über Ausgleichszahlungen nachdenken, für Leute die nicht mitreisen.
Arbeitsatmosphäre
Witziges Team, es entstehen Freundschaften, lockerer Umgang miteinander, in manchen Teamcalls werden Tränen gelacht
Kommunikation
1 Stern Abzug, weil die digitale Kommunikation ihre Tücken mit sich bringt. Das ist wahrscheinlich ganz normal in allen remote Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstundenkonto, keine komplizierte Bürokratie was Urlaub etc angeht. Das Arbeiten könnte aber noch etwas flexibler gestaltet sein.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsgeräten und ergonomischen Büromöbeln für das Homeoffice wird gestellt. Es gibt keine Zuschüsse für Internet oder Ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur begrenzt bis gar nicht. Vielleicht ändert sich das, wenn das Unternehmen weiter wächst.