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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTT Hydromet die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OTT Hydromet
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OTT Hydromet
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mostly sub-standard because of hostile behavior, show-off attitude and senseless implementation of Veralto "values". Especially German colleagues try to impress with senseless titles, or stories like an extremly high IQ of their partner ("210"), curious success in hobbies, or 40+ qualifications on their Linkedin Profile....

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Superficially good. But after some months nearly everyone will get cautious because of the strangest thing that are communicated.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

See above. Watch your back.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In my department ok.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

No new invention in the last 3 years really. Hence, boring.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Atmosphäre