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Ottobockals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Medizin/Pharma
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Ottobock Erfahrungsbericht

  • 30.März 2012
  • Bewerber

Trainee Produktmanagement

3,00

Bewerbungsfragen

  • Wie lösen Sie Probleme? Wie schätzen Ihre Freunde Sie ein? Was sollten wir sonst noch über Sie wissen? Wie setzen Sie sich Ziele?
  • Warum haben Sie X studiert und nicht Y?

Kommentar

Die üblichen Stärken und Schwächen eines Assessment Centers. Sicherlich kann man die Bewerber z.T. besser kennen lernen. Doch am Ende bleibt es ein Casting. Wer sich vorbereitet und am Tag selbst besser performed, ist klar im Vorteil. Durch gutes Selbstmarketing, Schauspielerei und vorbereitete Antworten kommt man auch hier weiter. Am Ende wird ein schwammiges Psychogramm präsentiert, bei dem man sich wieder findet, oder auch nicht.
Es wurde ein enormer Aufwand betrieben, um die aus Unternehmenssicht geeignetsten Kandidaten zu finden. Bei einem Bier am Vorabend konnte man allerdings besser die opportunistischen Vorhaben und soziale Inkompetenz einzelner Mitbewerber heraus finden.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Otto Bock HealthCare GmbH
  • Stadt
    Duderstadt
  • Beworben für Position
    Trainee Produktmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt