Kandidatenwertschätzung = NULL, Keinerlei Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt als Managing Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prof. Recruitment könnte ein erster Schritt sein...
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziel etc. Standard und nichts außergewöhnliches
- Gründe für Wechsel etc. Standardfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ottobock Karriere Team
Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass Sie Ottobock als potenziellen Arbeitgeber während Ihres Bewerbungsprozesses nicht positiv erlebt haben. Wir würden Ihren Fall gerne nochmal prüfen und wären sehr dankbar, wenn Sie uns eine Mail an jobs@ottobock.de senden könnten, in der Sie uns kurz Ihre Erfahrung beschreiben sowie Ihren Namen, die Namen der Recruiter*innen und die Stellenbezeichnung aufführen. Wir bemühen uns auf diesem Wege schnellstmöglich herauszufinden, was passiert sein könnte.
Viele Grüße
Ihr Ottobock Karriere Team