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Bewertungen

7 von 154 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Seit 10 Jahren happy bei der ODKD

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Otto Dörner Kies und Deponien Verwaltungs GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter gehen sehr Respektvoll miteinander um.
Sehr gut aufgestellt.
Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß zur Arbeit zu erscheinen. Jede Abteilung für sich ist freundlich und hilfsbereit.

Image

Gute Position auf dem Markt.

Work-Life-Balance

Berufs und Privatleben sind gut miteinander kombinierbar.

Karriere/Weiterbildung

Es ist viel Möglich. Es gibt freiwillige Schulungen und Pflichtschulungen. Nach Absprache werden auch andere Weiterbildungsmöglichkeiten genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 10 Jahren pünktlicher Gehaltseingang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozial- und Umweltbewusstsein wird stätig verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Weit über dem Durchschnitt! Corona und andere Stolpersteine in der Vergangenheit haben gezeigt, dass sehr sehr guter Zusammenhalt besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen. Die älteren Kollegen geben ihr Wissen an die jüngeren/neueren Kollegen gern weiter.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche finden respektvoll auf Augenhöhe statt. Es wird sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik

Kommunikation

Für die Größe des Unternehmens auf sehr hohem Niveau.

Gleichberechtigung

Bei der Firma Otto Dörner wird jeder gleich fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnd, kein Tag gleicht 1:1 dem anderen. Da kommt keine Langeweile auf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Lieber Bewerter, / liebe Bewerterin,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so lange schon gut gefällt.
Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe ist für uns unfassbar wichtig. Anscheinend hast du vor allem im Bezug auf die Kommunikation bei OTTO DÖRNER einen guten Eindruck gewinnen können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und eine gute gemeinsame Zeit bei uns.

Beste Grüße

Steffen Varsavas

Ein Toller Arbeitgeber, der nicht Müde wird, an sich und seinen Mitarbeiter zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Otto Dörner Kies und Deponien GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mir entgegengebrachte Vertrauen, die Flexibilität und Stabilität!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In gewissen Bereichen intransparent und (unnötig) komplex.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sind ein stetiger Prozess, der von der Geschäftsführung ständig vorangetrieben wird. Da ist die Firma auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, allerdings etwas unter Corona gelitten

Image

Ich bin Stolz hier arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Durch Corona ist nun auch Homeoffice möglich. Wenn man Termine beim Arzt hat, kann man die auch unter der Woche und zwischendurch wahrnehmen. Muss nur alles angesprochen und abgestimmt sein.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist fast alles möglich. Man erhält auch Pflichtschulungen, damit die Mitarbeiter immer auf dem Laufenden bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen überdurchschnittlich. Wer viel leistet, kann sich viel leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Umweltaspekt läuft es eher langsam an. Aber es läuft an.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und super Kollegen, es liegt an einem selber, was man zulassen möchte und hier sind überwiegend richtig gute Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind eine wichtige Ressource und ein enormer Wissensschatz. Darf nicht fehlen um junge und neue Mitarbeiter einzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man hat viele Freiheiten und viel Spielraum um eigene Erfahrungen zu machen und zeitgleich kann man sich mit allen hier austauschen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Jahreszeiten, da ist ist mehr los und welche, da ist weniger los. Große Monitore und verstellbare Tische führen zu sehr guten Bedingungen am Schreibtisch.

Kommunikation

Könnte besser sein, aber wenn man Fragst bekommt man immer eine Antwort.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichberechtigung erkennen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Projekte und Aufgaben. Es wird nicht langweilig auch nach vielen vielen Jahren nicht.

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Hier wird gelabert und es kommt nur dünne Luft

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schulungen werden auch am Wochenende geplant; vor Corona

Vorgesetztenverhalten

Niveau wie auf dem Bau, sehr grobe Hand

Kommunikation

Fremdwort


Arbeitsatmosphäre

Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

bei vorliegenden Schwierigkeiten mit dem Vorgesetzten können sich unsere Mitarbeitenden jederzeit an unsere Personalabteilung (040 54885-888) wenden. In der Regel finden wir gemeinsam eine Lösung. Wie Sie sehen, suchen wir den Dialog und die Kommunikation. Allerdings ist es hilfreich, wenn aus Ihrer Sicht problematische Umstände direkt beim Eintreten an uns kommuniziert werden. Nur so können wir eine Lösung finden.

Um den Betriebsablauf nicht stören und damit alle betroffenen Mitarbeitenden teilnehmen können, finden Schulungen mitunter auch an Wochenenden statt. Allerdings werden in der Regel mehrere Termine angeboten, wovon welche ebenso unter der Woche stattfinden. Wenn ein Termin nicht wahrgenommen werden kann, finden wir in der Regel einen Alternativtermin. Sollten Sie noch weiteren Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung.

Alles Gute für die Zukunft und bleiben Sie gesund,
Steffen Varsavas (Personalreferent)

Es wird immer schlimmer

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei otto dörner abfall gmbh seevetal gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird pünktlich gezahlt. Nur bei der corona sonderzahlung frage ich mich, mit welchen Recht einige Kollegen die Zahlung bekommen haben und einige nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Mülltrennung vorgeschrieben , aber leider nicht immer in den Müllautos

Vorgesetztenverhalten

Total überfordert

Arbeitsbedingungen

Wird überall eingespart


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Varsavas, Teamleiter Personalentwicklung / Recruiting
Steffen VarsavasTeamleiter Personalentwicklung / Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

es betrübt uns sehr zu hören, dass Sie gegenwärtig mit einigen Aspekten Ihrer Tätigkeit nicht zufrieden sind. Die Sonderzahlung richtet sich an Mitarbeitende, die während der Corona-Pandemie besondere Leistung und Engagement gezeigt haben und entsprechend anwesend waren. Als Entsorgungsunternehmen liegt uns die Umwelt am Herzen, weshalb wir all unsere Mitarbeitenden ebenso für die Mülltrennung sensibilisieren. Bei Problemen und Unstimmigkeiten mit Ihrem Vorgesetzten können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalabteilung (040 54885-888) wenden. Gerne sprechen wir mit Ihnen über das aus Ihrer Sicht defizitäre Vorgesetztenverhalten, da es uns ein Anliegen ist, Probleme in der Zusammenarbeit schnellstmöglich zu lösen. Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie weiteren Gesprächsbedarf haben.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund,
Steffen Varsavas (Personalreferent)

Toller Arbeitgeber- vor allem in der Krise

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir werden wöchentlich von der GF informiert. Es bring Sicherheit. Für die Kinder der Mitarbeiter werden tolle Aktionen vom Dörner Marketing organisiert. Zum Beispiel Basteln, Steine bemalen. Inkl. Verlosung von Preisen. Beides sehr schöne, bewegende Aktionen mit tollen Ergebnissen :-) HO wird unterstützt. Masken und Desinfektionsmittel werden zur Verfügung gestellt. Tägliche Desinfektion der Büroräume durch externe Dienstleister wird vorgenommen. Besser kann man es nicht machen! Danke an die GF für die Informationen und an das weltbeste Marketing für die schönen kreativen Aktionen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte/habe.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausgabe von einmal Handschuhen/Masken/Desinfektionsspray.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Endlich passiert mal was und es wird aufgeräumt!!!!!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Otto Dörner GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Informationen kommen auf allen Kanälen und es wurden eine Hotline und eine Intranetseite geschaltet. Auch sehr persönliche Mails vom Geschäftsführer haben wir erhalten.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es sollte nach Corona eine Homeoffice Diskussion geführt werden. Ansonsten halten sie uns informiert und tun glaube ich alles was nötig ist möglichen Schaden abzuwenden.

Arbeitsatmosphäre

wieder besser, weil wieder mehr geht. Den Lowperformern geht es endlich an die Komfortzone :-D

Image

geiler Laden, wo auch mal gefeiert wird

Work-Life-Balance

passt für mich

Gehalt/Sozialleistungen

Kohle geht immer mehr

Kollegenzusammenhalt

Endlich wird mal aufgeräumt. Faule Kollegen werden ersetzt und es macht wieder richtig Spaß.

Vorgesetztenverhalten

recht neuer Vorgesetzter, der bringt Schwung mit und bewegt was. Kein Aussitzen von Themen mehr möglich ;-).

Kommunikation

Besonders wegen Corona fühle ich mich optimal informiert.
Das Team macht einen sehr guten Job!!!! Danke!!!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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