Ist nicht mehr was es war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgehen der Geschäftsführung (Entscheidung auf Zahlen die keiner kennt und auch nicht preisgegeben werden; Kommunikation ohne etwas zu sagen; jegliche Förderungen für Mitarbeiter zu reduzieren (Sprachkurse; Einkauf von Material; keine Feier mehr für die Leute die ihr Jubiläum haben;....)
Entfernung der Services die die Mitarbeiter an die Firma gebunden haben
die Strategische Ausrichtung in vielen Bereichen - hier gibt es größtenteils keine
Verbesserungsvorschläge
Weniger Propaganda für die Firma machen und dafür sich um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Entlassungsankündigung ist die Arbeitsatmosphäre nicht besser geworden, als Sie sowieso schon ist.
Insgesamt trägt die Art und Weise wie die Geschäftsführung mit dem Thema umgeht auch nicht zu eine Verbesserung bei.
Zusammenfassung: In allen Bereichen schlecht.
Kommunikation
Auch wenn mittlerweile mehr kommunziert wird, wird dabei eigentlich gar nichts gesagt. Zudem ist das wenige was gesagt wird eindeutig nicht glaubhaft. Teilweise wird auch offen gelogen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich halten die Leute noch zusammen.
Work-Life-Balance
Mittlerweile deutliche Überlastung in nahezu allen Bereichen. Abschalten fällt vielen Kollegen auch nach der Arbeit schwer.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer verhält sich einwandfrei. In der Geschäftsführung ist es eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Es bleibt ein großes Unternehmen mit verschiedenensten Produkten. Dadurch sind immer interessante Aufgaben dabei. Wird durch das Abstoßen der Räder und Lenker Fertigung allerdings dann demnächst kleiner
Gleichberechtigung
In meinem Bereichen kaum Frauen vorhanden, daher keine Wertung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich bisher noch nichts Negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur, zu wenig Personal und zuviel Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Standard, allerdings werden alle Arbeitnehmer zu niedrig eingestuft (1-2 Stufen). Daher unter tarifliche Bezahlung. Früher wurde diese Differenz durch eine Prämie ausgeglichen und es wurde leicht über tarifliche Bezahlt. Dies ist seit 2019 aber effektiv nicht mehr vorhanden.
Image
Lebt noch von alten Zeiten. MIttlerweile wird einfach nur noch Geld in Marketing Filme gesteckt um das ganze zu Verschleiern.
Karriere/Weiterbildung
Für einige wenige gibt es gute Möglichkeiten, für den Rest bleibt nichts übrig.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
zuerst einmal vielen Dank für die Mühe und die Zeit, die Sie für die Bewertung aufgebracht haben. Wir freuen uns über jede einzelne Bewertung, vor allem, wenn sie so detailliert geschrieben ist wie Ihre, damit wir uns stetig verbessern können.
Es tut mir leid zu lesen, dass Sie sich zuletzt nicht mehr wohl bei uns gefühlt haben. Gerne würden wir auf einige Punkte von Ihnen eingehen, da uns das Wohl jedes einzelnen wichtig ist.
Jede Umstrukturierung bringt leider eine herausfordernde Zeit mit sich, sodass die Arbeitsatmosphäre temporär darunter leiden kann. Jedoch wird genau das, was Ihnen fehlt, verändert. -Die strategische Ausrichtung.
Zahlen haben wir in unserer Betriebsversammlung transparent aufgezeigt bekommen. Dafür war ich persönlich sehr dankbar.
Die Ausrichtung der Kommunikation werde ich an die Fachabteilung weitergeben.
Es freut mich zu lesen, dass in Ihrem Bereich der Kollegenzusammenhalt vorhanden ist. Dadurch wird der Arbeitsalltag angenehmer.
Ich würde mich über Ihre persönliche und vertrauliche Kontaktaufnehme freuen, damit wir detaillierter über die Themen sprechen können. (Telefonnummer: 02354736295)
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Neuausrichtung!
Mit freundlichen Grüßen
Laura Saggiomo
Personalabteilung OTTO FUCHS KG