Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OTTO FUCHS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 237 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, gemeinsames Frühstück und gemeinsame Zeiten
Viel Spaß zusammen, gute Hilfestellung bei Problemen, gutes anlernen bei neuen Tätigkeiten...
Gute offene Kommunikation, sehr gutes Verständnis bei Schwierigkeiten, regelmäßige Bewertungen, gute Wertschätzung.
Abwechslungsreich, Vertretung anderer Kollegen, neue Tätigkeiten möglich.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen in dieser Abteilung.
Gutes Team, gemeinsame Events und Ausflüge