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OTTO FUCHS 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 78 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft

Erfahrung. Wissen. Fortschritt.

Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Die im Jahre 1910 gegründete OTTO FUCHS Kommanditgesellschaft ist ein führendes, international tätiges Unter­nehmen der NE-Metallindustrie. Die Geschäftsbeziehungen sind weltweit, wobei unsere Kunden insbesondere Unter­nehmen der Luft- und Raumfahrt-, Automobil- sowie Bau­industrie, als auch der Industrietechnik sind. Auf eigener Werkstoffbasis fertigen wir hochwertige Halb­zeuge und Endprodukte, insbesondere metallurgisch anspruchsvolle Schmie­deprodukte, Strangpresserzeugnisse und gewalzte Ringe aus Aluminium-, Magnesium-, Kupfer-, Titan- und Nickel­legierungen, die unsere Kunden dort einsetzen, wo es auf Sicherheit, Leichtbau, Zuverlässigkeit und Lebensdauer an­kommt.
OTTO FUCHS - In jeder Form perfekt
OTTO-FUCHS.COM

Produkte, Services, Leistungen

Hochleistungsprodukte für die Luft- und Raumfahrt, die Automobil, Transport- und Bauindustrie sowie der Industrietechnik.

Perspektiven für die Zukunft

"Die Welt von morgen wird das sein, was wir aus ihr gemacht haben"
Hans Joachim Fuchs 1960er Jahr

Kennzahlen

MitarbeiterWeltweit ca. 10.900 (2019)
Umsatz2,9 Mrd. € (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Was OTTO FUCHS KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Fitnesstudio-Subventionierung
  • Ferienbetreunung
  • Betriebliche Gesundheitsaktionen
  • Mitarbeiterrabatte

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Erfolgsbeteiligung (Hauseigenes Prämiensystem)
  • Kapitallebensversicherung
  • Urlaubsgeld
  • Tarifliches Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Sonderzahlung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns setzen Sie die Welt in Bewegung

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit dem Stammsitz Meinerzhagen und bieten Ihnen vielseitige, interessante Aufgaben, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, konkrete Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsklima für neue Ideen und permanente Verbesserungen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind unser entscheidender Erfolgsfaktor.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OTTO FUCHS KG.

  • Lana Schmidt +492354 73 6826
    Zuständig für die OTTO FUCHS KG

    Alissa Neff +49 2354 9448-205
    Zuständig für die OTTO FUCHS Surface Technology

  • OTTO FUCHS braucht in allen Geschäftsbereichen Menschen, die etwas mehr von ihrem Fach verstehen als andere - echte Fachleute. Entwickeln Sie sich weiter und formen Sie Ihre berufliche Zukunft mit OTTO FUCHS.

  • In unserem Bewerbungsportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Mit einem Klick auf den passenden Stellentitel können Sie sich die jeweilige Stellenanzeige anzeigen lassen.
    Haben Sie eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den Button "Jetzt bewerben", der in der jeweiligen Anzeige hinterlegt ist. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung.

  • Online unter www.otto-fuchs.com/jobs

  • In der Regel findet unser Auswahlverfahren über Einstellungsgespräche statt.
    Für bestimmte Positionen werden zusätzlich ein Assessment-Center und/oder Tests durchgeführt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

OTTO FUCHS ist ein Unternehmen, dass sich trotz der Größe den Mittelstandsflair erhalten hat. Es wird stark darauf geachtet Dinge zu unternehmen, die Sinn ergeben. Anstatt jedem Trend hinterherzulaufen wird sich aktiv mit der Zukunft auseinadergesetzt und geschaut, was wirklich sinnvoll ist.
Irgendwo sind die Werte Familienunternehmen noch vorhanden, tolle Kollegen, interessante Produkte und Märkte
Freiheiten bzgl. Arbeitszeitgestaltung
Den sicheren Arbeitsplatz.
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Mitarbeiter Empathie und Sozialleistungen vor 2015. Ehemalige Unternehmer war Vorbildlich. Ich habe großen Respekt vor der Firmen Tradition
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führung der Firma ist schlecht. Die Ausbildung in der Firma wird völlig vernachlässigt. Die Kommunikation wird genauso vernachlässigt.
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Leiharbeiter werden einfach Ignoriert, keine Antwort auf E Mail, nicht einmal zugesagter Rückruf kommt zustande. Zuviel Kaufmännisches Denken, etwas mehr Mitgefühl ist gar nicht so schwer
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Hierarchie von manchen Vorgesetzten wie im letzten Jahrhundert, (nicht alle gibt auch sehr korrekte)
Umgang mit dem Personal
Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1-Die Firma sollte aufjedenfall Fairer sein, versprechungen halten und nicht nach 2 Jahre lange Lob und versprechungen ohne Erklärung abmelden als wäre man ein Gegenstand und nie Existiert. Familienmenschen bzw alleinerziehende Mütter oder ein unterhaltspflichtige väter, die gute Leistung bringen sollten auf jedenfall bei der Übernahme vorrang haben.
2- Jeder Mitarbeiter sollte Arbeitsprotokoll erstellen, von wann bis wann, was gemacht wurde. Bessere Mitarbeiter Überwachung sind wünschenswert. Leiharbeiter sollten Facharbeiter bei bedarf helfen und nicht ablösen.
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Den oft angesprochenen und gewollten "offenen und ehrlichen" Umgang dem MA ggü. auch mal leben und nicht alles politisch betrachten. Hierfür bedarf es jedoch m. M. n. einer umfassenden Umstrukturierung und Neubesetzung entscheidender Stellen.
Da gibt es viele. Transparenz fördern, moderne Mitarbeiterführung, marktfähige Entlohnung, Kungelei unterbinden, systematische Mitarbeiterentwicklung... und es vor allem tun und nicht nur meinen.
Keine . Weiter so!
Mitarbeiter sollten bei der persönlichen Entwicklung mehr gefördert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von OTTO FUCHS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gehaltstechnisch wird man über dem Tarif gezahlt und auch pünktlich. Jedoch wurde in den letzten Jahren die frewillige Prämie immer wieder angepasst und soll demnächst auch wieder angepasst werden.
3
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Die Gehalts und Sozialleistung haben sich zwar zu Vergangenheit verschlechtert, sind dennoch deutlich über dem der Wettbewerber
4
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Es gibt gute Sozialleistungen und ein (komplexes) Prämiensystem, dass uns Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben lässt.
4
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Prämiensystem mit Stärken und Schwächen. Aktuell leider eher Luft nach oben!
Ich konnte Gut Leben
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO FUCHS ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Führungskräfte wollen immer über alles informiert werden, anders herum fließen keine Infos --> klassisches Machtinstrument
Persönlicher Informationsfluss + Flurfunk informiert schneller und zuverlässiger über die aktuellen Themen
In meinem Arbeitsbereich ist die grundsätzliche Kommunikation gut.
Es fehlen Informationen zu den strategischen Zielen des Unternehmens, um meine Aufgaben hier einzuordnen.
3
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Sehr schlecht und dringend zu verbessern. Man erfährt mehr über den Flurfunk oder Zeitung/Internet als von offizieller Stelle.
1
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mein Arbeitsplatz wurde leider oft vergessen
1
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Man bekommt mal hier und da etwas mit.
Der sogenannte Fuchs-Funk
Wichtige sachen werden meistens nicht weitergegeben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt durch die Größe gegeben, jedoch nicht unendlich. Neben persönlichen Einsatz und Talent gehört manchmal auch Glück zur Kariere dazu.
4
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Auf Nachfrage wird man dann auch mal weitergebildet.
Aber für sinnvolle Weiterbildungen zu Gunsten der Firma wird man belächelt.
2
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gerade etwas schwierig, normal aber durch die Größe gute Perspektiven, sowohl als Experte als auch als Führungskraft.
Keine Transparenz, systematische Entwicklungsmöglichkeiten oder Angebote fehlen.
3
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Zu flache Hierarchien die keine Entwicklung aufzeigen oder ermöglichen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø61.600 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Ingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø71.500 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OTTO FUCHS
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OTTO FUCHS
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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