Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung (persönliche Erfahrung)
Kein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der Produktion.
8 Stunden durcharbeiten um Maschinenauslastung zu steigern (Trifft nur für meine ehemalige Abteilung zu)
Verbesserungsvorschläge
An langsamen und intransparenten Kommunikationswegen arbeiten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. 8 Stunden durcharbeiten wird als „Pilotenprojekt“ bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Produktion. Weiterbildungsangebote sind nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung richtig sich ausdrücklich nur an die Personalabteilung. Die zuständige Personalerin schrieb mir ein unangemessenes Arbeitszeugnis. Aus meiner Sicht stand die Bewertung nicht im Verhältnis zu meiner tatsächlichen Leistung, sondern beruhte vielmehr auf persönlichen Differenzen mit der zuständigen Personalerin.
Allein schon, dass die Personalerin meine Arbeit bewertet obwohl sie mich noch nie in ihrem Leben gesehen hat, ist ziemlich unlogisch. Rechtliche Schritte werden eingeleitet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter so gut wie unmöglich. Telefonisch über Wochen nicht zu erreichen.
Gehalt/Benefits
IGM Tarif + Zielerreichungsprämie. Mittlerweile durschnittliches Gehalt. Vor Corona wohl deutlich besser (laut älteren Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei OTTO FUCHS zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit sehr.
Wir freuen uns zu hören, dass der Zusammenhalt im Team positiv wahrgenommen wird. Dies ist eine wichtige Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld.
Mit Bedauern nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zur Kenntnis, insbesondere bezüglich der Kommunikation und der Erreichbarkeit. Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Ansprüchen an eine professionelle und transparente Zusammenarbeit. Auch Ihre Hinweise zu den eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten in der Produktion sowie die Anmerkungen zur Schichtarbeit nehmen wir sehr ernst.
Bezüglich des Arbeitszeugnisses möchten wir Sie einladen, das direkte Gespräch zu suchen, um eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden.
Für einen konstruktiven Dialog stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch. Sie erreichen mich dazu unter johanna.nolte@otto-fuchs.com oder 02354734914.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihre geleistete Arbeit bei OTTO FUCHS.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Nolte
Personalabteilung OTTO FUCHS KG