Weis nicht ob lachen oder weinen soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn zahlt T-Zug B aber muss sparen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vorgesetzte. Sparen an falsche Ende. Ich muss malochen und oben immer mehr Leute spielen Computer. Vorgesetzte mir kann nicht helfen wenn Problem weil selber kein Ahnung.
Kein T Zug B
Kein Verkauf an Kollegen von Schrott etc.
Verbesserungsvorschläge
Fischkopf immer zuerst stinken.
Besser Consulting fragen was kann verbessern
Vorgesetztenverhalten
Falsche Leute Vorgesetzte
Image
Früher gut heute nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Kollegen zu Hause machen und dann Karriere in andere Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung bei Kununu. Es ist schade, dass Sie mit einigen Aspekten unglücklich sind.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten gerne auf Ihre Kritikpunkte eingehen.
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihren Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir verstehen, dass eine gute Führungskraft entscheidend für die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Um sicherzustellen, dass unsere Vorgesetzten die notwendige Fachkompetenz besitzen, bieten wir ihnen regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an.
Wir haben stets das Ziel, ein positives Image zu pflegen und kontinuierlich zu verbessern. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, weshalb Sie glauben, dass sich unser Image in letzter Zeit verschlechtert hat, um eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, möchten wir betonen, dass wir bestrebt sind, unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Neben internen Schulungen und Weiterbildungen bieten wir auch Entwicklungspläne an, um jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sein volles Potential entfalten zu können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern.
Ich würde mich gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Anliegen austauschen, um mögliche Lösungen zu finden.
Dazu können Sie sich bei mir melden. (Telefonnummer: +49 2354 736295 E-Mail: laura.saggiomo@otto-fuchs.com)
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen
Laura Saggiomo
Personalabteilung OTTO FUCHS KG