Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Lagerist:in
Schichtführer:in
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Die angebotenen Benefits fallen insgesamt sehr begrenzt aus und entsprechen nicht den Erwartungen an ein modernes Unternehmen. Zwar gibt es vereinzelte Angebote, beispielsweise im Bereich Fitness oder Corporate Benefits, diese werden jedoch kaum genutzt und bieten wenig tatsächlichen Mehrwert.
Gleichzeitig fehlen wesentliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Gesundheitsvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, die für Mitarbeitende langfristig relevant wären.
Auch die bereitgestellten Getränke wirken wenig hochwertig und teilweise nicht mehr zeitgemäß. Ein grundlegendes Angebot wie Trinkwasser als Benefit hervorzuheben, erscheint in diesem Kontext wenig angemessen.
Das Gehalt bewegt sich zwar im üblichen Rahmen für den Standort München, steht jedoch aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Anforderungen, die an die Mitarbeitenden gestellt werden.