184 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
184 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
OTTO WULFF Bewertungen
OTTO
WULFF
184 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältigere Auswahl der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns zu sehen, dass Du besonders die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Umgang mit allen Teammitgliedern positiv wahrnimmst. Das sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Allerdings macht uns nachdenklich, dass Du mit dem Führungsverhalten unzufrieden bist. Wir möchten gerne verstehen, wo genau die Herausforderungen liegen, um hier Verbesserungen anstoßen zu können. Dein Hinweis zur sorgfältigeren Auswahl von Führungskräften ist für uns wertvoll.
Lass uns gerne in einen direkten Dialog treten - gern persönlich. Auch der Betriebsrat steht Dir als neutraler Ansprechpartner zur Verfügung. Gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten, die für alle Beteiligten funktionieren.
Mehrfachbewertung
Wirtschaftlich und organisatorisch sehr gut aufgestelltes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe sehr familiär
Spannende und große Projekte
Die Möglichkeit Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schult die Führungskräfte dahingehend das Ergebnisse zählen und nicht bloße Anwesenheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Akademie richtig ins laufen bringen.
Flexible Arbeitszeiten heißen nicht Kernzeit von bis…
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr wohlwollende Arbeitsatmosphäre, die Leistung muss jedoch stimmen
Image
Ein Hamburger Traditionsunternehmen
Work-Life-Balance
Vorgesetztenabhängig, manche setzen auf Vertrauen und andere auf Micro Management. Im Großen gibt es aber nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Akademie lief eher schleppend, lange Wartezeiten, intern kaum Rückmeldung.
Externe Schulung auch eher schwierig, bieten wir solche Schulung nicht in der Akademie an?
Hier ist der einzige Punkt wo man sich signifikant verbessern kann (wenn nicht schon geschehen)
Gehalt/Benefits
Tarifleistung und Gehalt verhandelt jeder für sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigene E-Mobilität könnte man fördern…
Kollegenzusammenhalt
In den Projektteams findet man in der Regel schnell Anschluss und geht dort auch mal gemeinsam essen etc.
Auch wird einem abseits der Arbeit viel geboten (Fußballtreff, Spiele Treff, Weintasting, etc)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde nie das es hier Unterschiede zwischen alt und jung gab.
Vorgesetztenverhalten
Wie vor.
Disziplinarisch Vorgesetzte sind meiner Meinung nach etwas zu weit vom Tagesgeschäft entfernt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsweise zb Nutzung von moderner Software und Apps.
Neue Hardware (iPad Pro, iPhone, Laptop) moderne Büros.
Höhenverstellbare Schreibtische (auch auf der Baustelle)
Wöchentlich frisches Obst (auch auf Baustellen)
Kommunikation
Es wird versucht offen an alle zu kommunizieren (Intranet), allerdings kann bei der Flut an Information schnell das wichtige im unwichtigen untergehen.
Der Buschfunk funktioniert.
Gleichberechtigung
Otto Wulff macht keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Tolle und vor allem große Projekte und das beste alles Heimatnah.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die positiven Einschätzungen! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre sowie die interessanten Aufgaben mit voller Punktzahl bewertest.
Toll, dass du unsere modernen Arbeitsbedingungen und die technische Ausstattung so positiv hervorhebst. Auch deine Zufriedenheit mit der Gleichberechtigung und dem generationsübergreifenden Miteinander bestärkt uns in unserem Weg.
Dein Feedback zur Akademie nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits intensiv an der Digitalisierung unserer Weiterbildungsprozesse, um diese effizienter zu gestalten und sind kurz vor dem Ausrollen über unser rexx-Tool . Bei Interesse an externen Schulungen sprich uns gerne direkt an - gemeinsam finden wir sicher passende Entwicklungsmöglichkeiten für dich.
Deine Anmerkungen zu flexiblen Arbeitszeiten und Führungskultur sind für uns wertvoll. Wir setzen auf eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und entwickeln unsere Führungskultur kontinuierlich weiter.
Schön, dass du trotz unserer Größe die familiäre Atmosphäre schätzt. Für weitere Anregungen oder einen persönlichen Austausch stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße
Arbeitgeber mit Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Microteam war gut allerdings hat man schnell gemerkt das manche vom Vorgesetzten bevorzugt werden und nicht alle gleich behandelt werde.
Work-Life-Balance
Home Office war möglich und Flexibel zu nehmen auch wenn man mal früher gehen musste war das okay.
Kollegenzusammenhalt
Im Microteam super
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt wenn dein Vorgesetzter seine Lieblinge hat kamen die an erster Stelle und dann lange nichts.
Kommunikation
Vorhanden aber der Flurfunk ist verlässlicher
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deiner Zeit bei uns!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du besonders mit der Work-Life-Balance bei uns sehr zufrieden warst und die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten geschätzt hast. Auch die positive Bewertung der Zusammenarbeit in Deinem direkten Team und die Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und der Vergütung nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir möchten, dass sich alle Teammitglieder gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Genau deshalb haben wir auch unsere OTTO WULFF- sowie die rexx-go-App eingeführt, die Dir einen direkten Zugang zu allen wichtigen Informationen ermöglicht.
Besonders bedauern wir, dass Du mit den Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zufrieden warst. Gerade in diesem Bereich investieren wir viel, zum Beispiel mit unserer OTTO WULFF Akademie. Wir würden gerne verstehen, was wir hier noch verbessern können.
Wenn Du magst, lass uns gerne in einen direkten Austausch gehen, um Deine Erfahrungen noch besser zu verstehen und daraus zu lernen.
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Leider mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, die leider noch immer existieren
Verbesserungsvorschläge
Die Augen öffnen.
Karriere/Weiterbildung
0%
Vorgesetztenverhalten
Immer schön "Ja" sagen
Gleichberechtigung
Das größte Problem im Unternehmen... mit Migrationshintergrund kommst du nicht weit
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Schade, dass Du zu diesem negativen Feedback kommst.
Insbesondere Deinen Hinweis beim Thema Gleichberechtigung nehmen wir sehr Ernst, da wir mit 27 unterschiedlichen Nationen bei OTTO WULFF einen Spiegel unserer Gesellschaft darstellen.
Toleranz ist dabei die Basis unseres Umgangs. Sie steht als Maxime über unserem Handeln. Wir haben uns verpflichtet, jedem Menschen, ungeachtet seiner gesellschaftlichen Stellung, den nötigen Respekt entgegen zu bringen. Wir behandeln jeden Menschen unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Hautfarbe, Sprache, Herkunft, Glauben, Behinderung oder politischer Anschauungen gleich.
Sollte das einmal nicht der Fall sein, stehen Dir in der Geschäftsführung, im Personalwesen und im Betriebsrat alle Türen offen.
Familiäres Unternehmen mit hoher Fachkompetenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Support des Gesellschafters, das familiäre Betriebsklima und die hohe Kompetenz der Kolleginnen und Kollegen. Ist wirklich sehr zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fleischgerichte im Betriebsrestaurant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Besonders das familiäre Betriebsklima, die Unterstützung durch den Gesellschafter und die hohe Kompetenz Deiner Kolleg*innen schätzt Du – das bedeutet uns wirklich viel.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und uns mit Deiner positiven Einschätzung bestärkst, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen - und Deinem Verbesserungsvorschlag schließe ich mich an ;-)
Es kommt immer darauf an, was man daraus macht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Otto wulff in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OTTO WULFF deckt ein sehr großes Spektrum im Bauwesen ab. Das bietet unheimlich viele Möglichkeiten und spannende Einblicke, gerade für Berufsanfänger. Durch den "OnBoarding-Prozess" wird einem der Einstieg leicht gemacht und man erhält einen guten Überblick über das Portfolio der Bauunternehmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird -über die Abteilungen hinweg- leider nicht immer mit gleichem Maß gemessen. Wenn man nicht abteilungsübergreifend arbeitet mag dies nicht unbedingt auffallen, wenn aber doch, dann wundert man sich schon etwas.
Verbesserungsvorschläge
Nicht diejenigen, die ihre Argumente am vehementesten vorbringen, oder charmant verkaufen haben immer recht. Manchmal hilft es auch die angeführten Argumente auf Plausibilität zu prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird große Mühe darauf verwendet, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Ein kleiner Betriebskindergarten und gemeinsame Events sind hier nur zwei Beispiele.
Image
OTTO WULFF hat in der Außenwirkung einen guten Ruf. Natürlich gibt es auch andere Meinungen, aber das generelle Feedback ist positiv.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung und mobile Office ist ein großer individueller Spielraum gegeben. Die Arbeit muss aber trotzdem erledigt werden und das kann an manchen Tagen schon mal spannend werden (ist aber eher die Ausnahme gewesen).
Karriere/Weiterbildung
War in meinem Fall leider nicht so gegeben. Auch wenn die Vorgesetzten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Mitarbeitergesprächen immer angesprochen und vermerkt haben. Die Umsetzung ist nie erfolgt (was nicht unbedingt an den Vorgesetzten liegen muss).
Gehalt/Benefits
Hängt meiner Erfahrung davon ab, wie gut man verhandelt. Wer ordentlich auf den Putz haut -egal ob gerechtfertigt oder nicht- steht mitunter nicht schlecht da.
Sozialleistungen werden -wie bei allen größeren Betrieben- angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OTTO WULFF gibt sich wirklich Mühe in Sachen Nachhaltigkeit. Theorie und Praxis liegen aber immer noch auseinander. Es wird aber am Thema gearbeitet.
Als toll empfand ich das soziale Engagement (bspw. "Strecke für gute Zwecke") für die Menschen, mit welchen es die Welt nicht immer so gut meint.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen / Baustellen wo dies hervorragend läuft und Abteilungen /Baustellen wo es weniger funktioniert (wir sind halt eben nur Menschen).
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wie immer: je länger man mit an Bord ist, umso selbstverständlicher wird es (da haben es "die Neuen" dann besser, was ihnen auch gegönnt ist).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter zu sein ist nie so einfach und dafür lief es immer fair ab. Etwas mehr Vertrauen (gut, Kontrolle muss schon sein) und sich für die Mitarbeiter einsetzen wäre toll gewesen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze (egal ob auf der Baustelle oder im Büro) ist wirklich sehr gut. Auch
Kommunikation
Wird von der Geschäftsführung sehr hervorgehoben und angestrebt (Stichwort: Transparenz) , funktioniert allerdings nicht immer. Der Buschfunk (mit seinen Halbwahrheiten) ist des Öfteren schneller.
Allerdings müssen auch nicht alle Entscheidungen immer kommuniziert werden - dafür ist die Geschäftsführung nun mal die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Ist definitiv da. Unterschiede konnte ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Das hängt tatsächlich von der Abteilung und den entsprechenden Aufgaben ab. Es gibt unwahrscheinlich spannende und ermüdende Aufgaben (wie immer in der Arbeitswelt).
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Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für Deine differenzierte Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir für das ausführliche Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du besonders unsere Arbeitsbedingungen schätzt und diese mit voller Punktzahl bewertest. Auch die positiven Bewertungen zu unserer Work-Life-Balance und unserem Image zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf einem guten Weg sind.
Deine kritischen Anmerkungen, besonders zur unterschiedlichen Handhabung über die Abteilungen hinweg, nehmen wir sehr ernst. Du hast Recht - hier sollten wir einheitlicher agieren. Auch Deine Erfahrung bezüglich der nicht umgesetzten Weiterentwicklungsmöglichkeiten bedauern wir sehr.
Lass uns gerne darüber sprechen, woran die Umsetzung Deiner Entwicklungswünsche gescheitert ist. Du erreichst mich unter den bekannten Kontaktdaten. Dein Feedback hilft uns, solche Situationen künftig zu vermeiden und unsere Prozesse zu verbessern.
Mehrfachbewertung
TOP Unternehmen mit starker Kultur, super Team und viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Entwicklung fördert und auf das Wohl seiner Mitarbeitenden achtet. Ich arbeite sehr gerne hier und kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Informationsfluss zwischen einigen Abteilungen könnte noch effizienter gestaltet werden – das ist aber Meckern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super – ich komme gerne zur Arbeit.
Ein respektvoller Umgang und ein starker Teamgeist prägen den Alltag.
Ich fühle mich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, und Erfolge werden im Team gefeiert.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf. Ich bin stolz, Teil davon zu sein und empfehle es gerne weiter.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Balance.
Urlaub kann unkompliziert genommen werden, auch spontan, wenn die Projekte es zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich. Schulungen, Workshops und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Wer sich einbringen möchte, bekommt Chancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OTTO WULFF legt großen Wert auf Nachhaltigkeit – sei es durch energieeffiziente Büros, Mülltrennung, digitale Prozesse oder die Förderung umweltfreundlicher Mobilität (z. B. Jobticket, Fahrrad-Leasing).
Auch soziales Engagement wird aktiv gelebt, etwa durch Spendenaktionen oder die Unterstützung lokaler Initiativen. Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft wird hier ernst genommen und nicht nur als Marketinginstrument genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert, und man unterstützt sich gegenseitig, auch über Teamgrenzen hinweg. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern echter Teamgeist.
Auch in stressigen Zeiten bleiben die Kollegen immer freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams funktionieren sehr gut – Erfahrungen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv finde ich, dass sie die Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern.
Man kann jederzeit mit Anliegen zu den Vorgesetzten kommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Umgebung, incl. Betriebsrestaurant und sehr nette Veranstaltungen, um sich übergreifend auszutauschen.
Die technische Infrastruktur funktioniert super zuverlässig.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind grundsätzlich offen, kommunikativ und unterstützen die eigen Entwicklung.
Teilweise könnte schneller kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Diversität wird im Unternehmen gelebt, nicht nur pro forma. Alle werden respektvoll behandelt, unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und herausfordernd. Es wird nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit hat echten Impact – sowohl im Unternehmen als auch darüber hinaus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung von OTTO WULFF! Es freut uns besonders zu lesen, wie sehr Du die offene Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt und das respektvolle Miteinander schätzt. Deine Beschreibung des Arbeitsalltags – von der modernen Ausstattung über die flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit – gibt interessierten Menschen einen authentischen Einblick in das Arbeitsleben bei uns.
Danke auch für Deinen konstruktiven Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation. Solche Rückmeldungen helfen uns, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir sind stolz darauf, dass Du Teil unseres Teams bist und OTTO WULFF als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Deine Bewertung macht deutlich, dass bei uns nicht nur fachliche Kompetenz zählt, sondern auch das Miteinander und die persönliche Entwicklung einen hohen Stellenwert haben.
Läuft´s gut, bist du Star - läuft´s schlecht, warst du´s mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team an, die Arbeitsbedingungen und die Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schuld vieler Probleme in den Projekten liegt an den Führungskräften. Die Mitarbeiter werden jedoch zu den schwarzen Schafen erklärt und müssen gehen.
Image
Das Image in Leipzig hat leider sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist top, wenn man mal zum Arzt muss oder eher gehen will weil man etwas privates erledigen muss, aber an sich verliert der Arbeitnehmer immer. Überstunden gehören zum Job, sollten dann aber auch erfasst und entlohnt werden. Diese Möglichkeit besteht leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Wir sind ein Bauunternehmen. Man sollte nicht so tun, als wäre Bauen umweltfreundlich.
Sozial: Es wird nach Außen viel hierfür getan. Die Realität sieht anders aus. Lohnleister und Subs arbeiten teilweise früh bis spät, Montag bis Samstag. Die deutschen Firmen profitieren vom Preiskampf.
Vorgesetztenverhalten
Tauchen bei Feiern immer auf, wenn es jedoch Probleme gibt meistens deutlich zu spät.
Arbeitsbedingungen
Für die Umgebung "Baustelle" - TOP
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist anscheinend nicht die Gleiche wie unter den leitenden Kräften. Von "Wir halten den Standort und die Mitarbeiter auch wenn es mal nicht so gut läuft" hin zu "Das wars dann wohl" ist kein Monat vergangen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Herzlichen Dank, liebe*r Feedbackgeber*in, für das sehr positive Feedback.
Wir freuen uns besonders über Deine Beurteilung zu den Themen Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Interessante Aufgabe und nehmen Deine Wahrnehmung zu Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein aufmerksam auf.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch!
Work-Life-Balance
Wird nicht / unzureichend beachtet
Kollegenzusammenhalt
Meistens zufriedenstellend
Vorgesetztenverhalten
Engstirnig und Diktatorisch
Kommunikation
Zur Führungsebene unzureichend!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Vielen Dank für Dein offenes Feedback – es ist bedauerlich zu erfahren, dass Deine Erfahrungen bei uns überwiegend negativ waren. Deine Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation zur Führungsebene und des Führungsstils nehmen wir zur Kenntnis.
Schön zu sehen ist, dass Du die Arbeitsaufgaben als interessant empfunden und die Arbeitsbedingungen positiv bewertet hast. Auch dass der Kollegenzusammenhalt für Dich meistens zufriedenstellend war, freut uns.
Du hast einen wichtigen Punkt gemacht – wenn die Chemie nicht stimmt, ist es verständlich und richtig, neue Wege zu gehen.
Spannende Aufgaben in tollen Teams und angenehmer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Otto Wulff Bauunternehmung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass eine Strategie vorhanden ist und auch der Wille und die Bereitschaft für Veränderungen da ist.
Die Menschen, die dort zusammen arbeiten, haben ein gutes Miteinander, was von der GF erkannt und gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
- Nachhaltigkeitsbetrachtungen hinsichtlich der Fahrzeugflotte
- techn. Schulungen ebenfalls in den Vordergrund stellen, ggf. Die Inhalte aus Mitarbeitergesprächen stärker auswerten und berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, die Büroflächen laden überall zu einem Austausch mit Kolleg*innen ein.
Image
Das Image stimmt und wird durch eine starke KoMa Abteilung auch nach draußen getragen
Work-Life-Balance
Ist wird viele Eigenverantwortung übertragen, daher liegt auch die Work-Life Balance in eigener Hand. Die Möglichkeiten zur Gestaltung sind mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Softskills und die Firmenkultur investiert. Die Anmeldung wird durch die Führungsebenen zur Verfügung gestellt und gefördert. Techn. Fortbildungen treten dabei etwas in den Hintergrund und müssen mehr eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich. Die Bezahlung ist fair, es wird ein Gefüge zu den Kolleginnen und der Position berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, Ziele sind formuliert und Maßnahmen werden umgesetzt. Branchenspezifisch ggf. Mehr Hindernisse aber dafür auch viel Potential nachhaltig was zu ändern. Diese Erkenntnis ist bei Otto Wulff vorhanden. Auch der soziale Aspekt insbesondere in Bezug auch zum Stadteil des Hamburger Standorts ist erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Teamzusammensetzung wird großen Wert gelegt. Die Zusammenarbeit ist im Kontext Arbeit sehr gut und auch das Zwischenmenschliche macht den Alltag mit den Kolleg*innen zu einem Vergnügen
Umgang mit älteren Kollegen
Als angenehm empfundene Altersstruktur, die Stärken und Vorteile Kolleg*innen unterschiedlichen Alters, ob Jung oder Alt, wird erkannt. Entsprechend auch viele Kolleg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe. Als sehr angenehm empfundene Duz-Kultur. Respektvoller gegenseitiger Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Neugebaute Büroflächen mit vielen Annehmlichkeiten und gesunden Arbeitsplätzen hinsichtlich Beleuchtung, Klima und Büromöbeln.
Sehr gut aufgestellte IT-Abteilung mit modernen Geräten und Zuverlässigkeit. Stetige Innovationen sind erlebbar.
Kommunikation
Kommunikation ist ein bewusst gesetztes Ziel. Es wird Arbeit investiert die Kommunikation und deren Wege immer wieder zu verbessern. Das Ergebnis ist eine als sehr gut empfundene Kommunikation auch auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Bewusstsein ist da und Entwicklung sichtbar.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit jeweils eigenen Besonderheiten. Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Teammitgliedern bereichert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dieter Stefan RandtLeiter Personalwesen
Herzlichen Dank für die Zeit, die Du Dir für die wohlformulierte Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du ausführlich auf viele positive Aspekte bei OTTO WULFF eingehst und zu schätzen weißt. Gleichzeitig nehmen wir dankend Deinen Hinweis zur Auswertung der Mitarbeitergespräche auf.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.