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80 von 161 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Renn solange du kannst

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kauf der Kundendaten von Konkurrenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht pleite

Verbesserungsvorschläge

Geht pleite bitte

Arbeitsatmosphäre

C Level ist mit am Profit interessiert

Work-Life-Balance

Es wird erwartet ohne Bezahlung Überstunden zu leisten

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht geboten . Sobald man Erfahrung hat wird man gekündigt und durch preiswerten Einsteiger ersetzt

Gehalt/Benefits

Niedriges Grundgehalt , keine Gehaltserhöhung. Kein Weihnachtsgeld. Weihnachtsgeschenk war ein Kugelschreiber.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer seine unrealistischen KPI nicht schafft wird gefeuert und in Griechenland mit einer billigeren Arbeitskraft ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Immer schön nach unten treten

Kommunikation

Entscheidung werden von clevel getroffen und der Holzweg bis zum bitteren Ende gegangen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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eine erfahrung die man nicht machen sollte

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigendlich alles. umgang mit mitarbeitern. keine wertschätzungen. immer um seinen job bangen durch die feindliche übenahme von lookeiro. die belegschaft existiert nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

den kunden wieder in den mittelpunkt stellen denn dieser ist egal geworden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

greenwashing

Umgang mit älteren Kollegen

menschen wurden gegangen nach oftmals mehr als 10 jahren da man sie jetzt nichtmehr braucht. nach der feindlichen übernahme von lookeiro. outfittery mttarbeiter müssengehen und werden durch spanishe mittarbeiter ersetzt ohne möglichkeit seinen job zu behalten

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht

Kommunikation

nicht existierend

Gleichberechtigung

reine fettern wirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die kollegen und die Arbeit 1A nur hat man jeden Monat Stress die bezahlung zu erhalten.

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt den Admin verbessern

Gehalt/Benefits

Es dauert immer eine Ewigkeit die Bezahlung zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Team super, Vision & Führung eher nicht

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote First & Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Merger mit Konkreten, Hinhaltetaktik

Verbesserungsvorschläge

Erst die Basis fixen, es gibt so viel besser zu machen wenn man sich erstmal um das wesentliche kümmert läuft der Rest auch glatter

Arbeitsatmosphäre

Entspannt zu erst, zum Schluss eher Angespannt & kopflos besonders vor Firmenmerger

Image

Mittlerweile seit mehreren Jahre eher nicht so gut, Probleme die man bei Kundenbewertungen liest spürt man auch intern. Aber wenn die Basis schon nicht stimmt wie soll dann die Fassade halten

Work-Life-Balance

Durch Home-Office First gut

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, Workshop sollten immer nur kostenlos sein in der Zeit in der ich da war, für andere Weiterbildungen war so gut wie kein Budget da.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen man wurde durchweg unterdurchschnittlich bezahlt, es war auch schwer mehr zu verhandeln obwohl man gute Leistung brachte (aber wo nichts ist kann Mann nichts ausgeben und dann soll es der merger richten )

Kollegenzusammenhalt

Fand ich in meinen Team immer gut, es sind viele talentierte Menschen da die freundlich sind und eine gute Einstellung haben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an mit wem man arbeitet, in einigen Teams werden Informationen nicht weiter geleitet bzw regelrecht gegatekeeped, einige konnten gut motivieren andere haben sich nicht ihrem Level entsprechend verhalten fand ich.

Kommunikation

Ich fand man wird vom C-level im dunklen gelassen (vermutlich weil sie selber nicht wissen wo es hingeht) alles wird gut geredet, bis die "Mergerbombe" dann platzt. Auch wenig Klarheit herrschte empfand ich wie man mit schweren Themen intern & extern auf Frührungsebene umgeht (Probleme mit dem Lager, Zahlungsanbieter, top-marken die sich zurück ziehen).

Interessante Aufgaben

Teils teils, aber guter Mix aus daily Business und kreativen Umsetzungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zahlen schlecht, lassen Mitarbeiter im ungewissen, ob und wann man arbeiten könnw, haben so gar keine Mitarbeiterführung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschen behandeln wie man selbst behandelt werden will.

Arbeitsatmosphäre

Sehr demotivierend, wenn man jeden Tag checken muss, ob überhaupt arbeit da ist, oder der Bot diese übernimmt.

Work-Life-Balance

alltäglich morgens Früh Aufstehen, um zu checken, ob es jobs gibt, oder nicht?

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Die AI-Bots oder die Telefon Callcenter Agenten, die jetzt die Designer Jobs übernehmen?

Vorgesetztenverhalten

Alle wurden hingehalten und dann werden standardbriefe an alle geschickt, wo es heisst, dass keiner wieder arbeit bekommt nach der Sommerpause.

Arbeitsbedingungen

so nicht.

Kommunikation

Es gibt keinerlei Kommunikation, ob es Aufträge gibt, oder wann das Geld bezahlt wird.

Gehalt/Benefits

sind die insolvent oder verschleppen sie diese nur geschickt?

Interessante Aufgaben

die Jobs waren ok und anspruchsvoll, aber werden nun von Bots übernommen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Familiärer Druck gepaart mit wenig Taschengeld

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, angenehmes soziales Netzwerk in der unteren Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außen-Innen-gab in der Darstellung des Unternehmens, Druck und Kontrolle, Gehaltsvorstellungen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, den Qualitätsgedanken endlich ernstnehemen, das persönliche Styling wieder in den Vordergrund rücken, weg von fastfashion, kein greenwashing betreiben, MA Wertschätzung, weniger Kontrolle mehr Vertrauen sich erarbeiten lassen, mehr Unterstützung für HO, konstruktive Kritik zulassen

Arbeitsatmosphäre

Schönes Gebäude bzw. Homeoffice aber viel Kontrolle

Image

Die Außenwirkung entspricht nicht der Realität. Das Konzept Fastfashion überholt. Stylisten sind kaum noch am Kunden dran. Bezeichnen sich nach so vielen Jahren immer noch als Startup ... Firmenphilosophie einer großen Familie funktioniert trotzdem nur im Kleinen, Arbeitnehmer sind auf den "unteren" Ebenen austauschbar uzw. Schnell , es werden horizontale Hierarchien versprochen, aber sie sind nicht mal diagonal sondern eindeutig vertikal

Work-Life-Balance

Relativ flexible Homeoffezeiten aber kaum schaffbare Effizienzen/Ziele

Karriere/Weiterbildung

Für eine kleine Gehaltserhöhung kannst du in kurzer Zeit mit viel Engagement gleich sehr viel mehr Arbeit aber auch Verantwortung übernehmen

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Gehaltsanpassungen, trotz erhöhter Unterhaltskosten, Inflation, etc. Aber der Arbeitsaufwand steigt, trotz KI Unterstützung, weil technisch einfach soviel im Argen liegt

Kollegenzusammenhalt

Auf sommerparty und in meetings top

Umgang mit älteren Kollegen

Familienfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Nach oben wirds dünn

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ohne weitere Unterstützung

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und Leistunhsorientiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen im ständigen Kampf ums Überleben

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- Transparent kommunizieren dass das Unternehmen am Ende ist und bald verkauft wird
- bessere und faire Gehälter zahlen
- workforce so bereitstellen dass es den ausgegebenen Zielen entspricht
- weniger ist manchmal mehr. Nicht immer zu den Sternen greifen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Start-Up ähnliche Atmosphäre. Viele junge Leute, das macht das Miteinander Arbeiten die meiste Zeit recht entspannt.

Image

Noch ist das Image besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Viele, sehr viele Menschen am Rande zum Burnout. Teams sind viel zu klein für das was sie leisten sollen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Angebote und noch weniger Möglichkeiten Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist deutlich unter Durchschnitt und Karrierechancen gibt es beinahe keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktionen wurden nach Asien verschoben, weil günstiger. Sustainable ist hier fast gar nichts. Greenwashing mit ein paar recycelten Boxen für den Versand.
Ansonsten werden Kunden Boxen aufgezwungen die eigentlich erst Monate später im Abo fällig waren.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich stark verschlechtert.
Es schaut jeder eher auf sich aus Sorge um seinen Job und weil er eh schon am Maximum der Belastbarkeit ist.

Vorgesetztenverhalten

Steht und fällt sehr mit den Departments.

Arbeitsbedingungen

Komplett remote ist ganz nice. Das Office ist cool aber zu klein. Hardware erfüllt seine Zwecke zuverlässig.

Kommunikation

Bemüht. Viele Meetings aber häufig wenn es drauf ankommt kommen die Infos nur sehr schwer bei allen Beteiligten an. Die Situation des Unternehmens wird nicht transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Absolut vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Große Teile der Zeit sind leider eher eintönig.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

OUTFITTERY GmbHPeople & Culture

Liebes OUTFITTERY-Mitglied,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit nimmst, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.

Es tut uns leid, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass unser Unternehmen in einer schwierigen Lage ist. Tatsächlich blicken wir mit großem Optimismus in die Zukunft: Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen – darunter zwei Umzüge unseres Warehouses – sind wir im vergangenen Jahr um über 10 % gewachsen. Wir sehen weiterhin großes Potenzial, OUTFITTERY erfolgreich am Markt zu etablieren und unser Wachstum fortzusetzen.

Solltest Du weitere Bedenken oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Dir. Unser People & Culture Team sowie Dein Lead stehen Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team von OUTFITTERY

Mikromanagement Paradies

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

LASS DEINE MITARBEITER ZU WORT KOMMEN KEINER WILL DEINEN MONOLOG HÖREN

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Es ist nicht wirklich schön für ein Unternehmen zu arbeiten, dass soviele Probleme hat und soviele negative Kommentare bekommt.

Work-Life-Balance

Das war das Einzige, was mich hier gehalten hat. Sehr flexibele Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

keine Förderung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein witz für den Arbeitsaufwand den man hat

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Zusammenhalt ist, wenn man sich gemeinsam über die Chefs aufregt

Vorgesetztenverhalten

MIKROMANAGING DES GRAUENS. Kein Freiram für meine Arbeit. Jede Kleinigeit wird korrigiert

Kommunikation

Man kommt nie zu wort, hört sich nur stundenlange, sinnlose Vorträge des leads an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OUTFITTERY GmbHPeople & Culture

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback und das Teilen deiner Erfahrungen in unserem Unternehmen.

Wir bemühen uns immer sehr, dass Mitarbeitende ihre Zeit bei uns in positiver Erinnerung halten. Dass das bei dir nicht geklappt hat, bedauern wir sehr.

Gerne würden wir etwas mehr über deine Kritikpunkte erfahren und laden dich herzlich dazu ein, nochmal Kontakt zu unserem People&Culture Team aufzunehmen.

Wir würden uns freuen, wenn wir etwas mehr im Detail über deine Kritik sprechen könnten.

Vielen Dank und Grüße

People&Culture Team

Unzufrieden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt, Toleranz, Laptop

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, absolut unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Freelancer-Gehalt erhöhen, derzeit ist es sehr nah am Mindestlohn. Mehr Personen einstellen, klare Ansprechpartner festlegen, Schuljng an den Anfang stellen

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Image

Gutes Image, leider nichts dahinter. Da wundert es mich, dass Outfittery mit dieser Arbeitsweise überleben kann.

Gehalt/Benefits

Viel zu niedrig, scheint üblich in der Branche

Kommunikation

Tesm wirkt überfordert, Kommunikation findet nicht oder verzögert statt, keine richtige Einweisung oder Schulung, man ist auf sich gestellt und muss sich den allgemeinen Regeln komplett unterwerfen

Interessante Aufgaben

Als echter Verlaufsberater oder Stylist macht man andere Dinge, hier geht es nur um die Bedienung der komplizierten Software, zudem darf man nicht unter echtem Namen arbeiten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OUTFITTERY GmbHPeople & Culture

Liebes ehemaliges Outfittery-Mitglied,

vielen Dank für deine Bewertung!

Deine negativen Eindrücke bedauern wir sehr. Gerade das Thema Kommunikation uns Transparenz liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir gerne die Chance nutzen und dich zu einem Gespräch einladen, in dem wir deiner Kritik etwas besser auf den Grund gehen können.

Melde dich gerne bei unserem People&Culture Team, falls du nochmal mit uns sprechen möchtest.

Vielen Dank und liebe Grüße

Outfittery People&Culture Team

Super Kollegen und Wertschätzung der Arbeit.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwanglos und unkomplizierter Umgang mit allen Ebenen. Super Betriebsklima, was für mich sehr wichtig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage. Ich weiß nur, dass Outfittery nicht nur bemüht ist, sondern sich auch um die Dinge kümmert.

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt seit einiger Zeit wieder verstärkt die Bedürfnisse unserer Kunden im Fokus. Ich würde mir wünschen, daß der Fokus immer weiter verfolgt wird.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegen Home Office, auch das Büro ist geschmackvoll eingerichtet.

Image

Hat leider etwas durch Störungen im Betriebsablauf gelitten, wird aber wieder. Da bin ich mir sicher. Ich kann sehen, dass es immer wieder Systemverbesserungen gibt, die gut für unsere Kunden sind.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist ein super Modell dafür.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen sind hier regelmäßig im verschiedenen Abteilungen zu sehen. Weiterbildung sind kein Problem. Es wird regelmäßig gefragt, was man noch gebrauchen kann.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, ist aber noch Fair. Einige Benefits verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf jeden Fall bei der Verpackung der Boxen darauf geachtet. Herstellung der Kleidung ist für mich unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob Stress oder ohne, alle behalten eine positive Stimmung. Und diese ist nicht künstlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine schlechten Erfahrungen bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts negatives erlebt.

Arbeitsbedingungen

Passt. Ich möchte noch sagen, dass die 5 Sterne die ich hier oft gebe im Vergleich zu anderen Firmen gerechtfertigt sind.

Kommunikation

Ich erreiche immer jemand und bekomme schnell eine Antwort

Gleichberechtigung

Outfittery legt viel Wert auf solche Themen und hat sogar ein Team was sich darum proaktiv kümmert.

Interessante Aufgaben

Auch wenn sich Aufgaben regelmäßig wiederholen kommt immer mal wieder Abwechslung. Firma entwickelt sich schnell weiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OUTFITTERY GmbHPeople & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast um deine Erfahrungen mit potentiellen neuen Kolleg*innen zu teilen.

Solltest du in der Zukunft dennoch mal mit etwas unzufrieden sein, melde dich gerne sofort bei unserem People&Culture Team.

Wir freuen uns auf eine hoffentlich weiterhin positive Zusammenarbeit.

Grüße
Outfittery People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.