Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineKauf der Kundendaten von Konkurrenten
no comment should say everything
Die flexiblen Arbeitszeiten. Jeder wo er will und wann er will
die Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, angenehmes soziales Netzwerk in der unteren Ebene
eigendlich alles. umgang mit mitarbeitern. keine wertschätzungen. immer um seinen job bangen durch die feindliche übenahme von lookeiro. die belegschaft existiert nicht mehr
Noch nicht pleite
Kommunikation, Merger mit Konkreten, Hinhaltetaktik
Gehalt, absolut unorganisiert
everything down to the bone
go bancrupt and dont steal the money from spanih taxpayer for subventions
Unbedingt den Admin verbessern
den kunden wieder in den mittelpunkt stellen denn dieser ist egal geworden
Gehälter anpassen, den Qualitätsgedanken endlich ernstnehemen, das persönliche Styling wieder in den Vordergrund rücken, weg von fastfashion, kein greenwashing betreiben, MA Wertschätzung, weniger Kontrolle mehr Vertrauen sich erarbeiten lassen, mehr Unterstützung für HO, konstruktive Kritik zulassen
- Transparent kommunizieren dass das Unternehmen am Ende ist und bald verkauft wird
- bessere und faire Gehälter zahlen
- workforce so bereitstellen dass es den ausgegebenen Zielen entspricht
- weniger ist manchmal mehr. Nicht immer zu den Sternen greifen.
Der am besten bewertete Faktor von Outfittery ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
colluages where great but nobedy is left there
Der einzige Zusammenhalt ist, wenn man sich gemeinsam über die Chefs aufregt
Fand ich in meinen Team immer gut, es sind viele talentierte Menschen da die freundlich sind und eine gute Einstellung haben.
Auf sommerparty und in meetings top
Wir ganz großgeschrieben und auch gelebt, ohne diesen Zusammenhalt würde das ganze nicht so gut funktionieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Outfittery ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Das Gehalt ist für das, was erwartet wird, recht niedrig angesetzt. Gehaltserhöhungen bekommt man eigentlich nicht.
Niedriges Grundgehalt , keine Gehaltserhöhung. Kein Weihnachtsgeld. Weihnachtsgeschenk war ein Kugelschreiber.
Es dauert immer eine Ewigkeit die Bezahlung zu erhalten.
Ich würde sagen man wurde durchweg unterdurchschnittlich bezahlt, es war auch schwer mehr zu verhandeln obwohl man gute Leistung brachte (aber wo nichts ist kann Mann nichts ausgeben und dann soll es der merger richten )
Seit Jahren keine Gehaltsanpassungen, trotz erhöhter Unterhaltskosten, Inflation, etc. Aber der Arbeitsaufwand steigt, trotz KI Unterstützung, weil technisch einfach soviel im Argen liegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Weiterbildung oder Karriere-Aufstiegschancen gibt es nicht, nur immer mehr Aufgaben für dasselbe Gehalt
Wird nicht geboten . Sobald man Erfahrung hat wird man gekündigt und durch preiswerten Einsteiger ersetzt
Eigentlich so gut wie gar nicht vorhanden
forget it not happens
Kaum Angebote und noch weniger Möglichkeiten Karriere zu machen.
