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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Gemeinsam für beste Lösungen

Wer wir sind

Wir sind ein führendes SAP Beratungs- und Softwareunternehmen in Mannheim. Unser Team aus rund 40 Experten* arbeitet mit Begeisterung und Leidenschaft an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen. Schwerpunktthemen sind dabei Mobile Lösungen, Instandhaltung und Kundenservice auf Basis von SAP sowie Application Lifecycle Management (ALM) mit SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM.

Wir legen nicht nur Wert auf erstklassige Lösungen für unsere Kunden, sondern auch auf eine erstklassige Zusammenarbeit im Team. Unser Erfolg hängt nicht von unseren Mitarbeitern* ab – unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Ihre Fachkompetenz, Kreativität und Teamwork sind die Voraussetzung für unsere hervorragenden Leistungen.

Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig – in einer offenen und herzlichen Atmosphäre. Berufseinsteiger* und erfahrene Entwickler* und Berater* arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Unsere Teammitglieder schätzen unser unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Uns liegen unsere Mitarbeitenden am Herzen – das zeigt sich nicht nur in der Kultur, sondern auch bei Gehalt und Benefits.

Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!

*(m/w/d)

Produkte, Services, Leistungen

Wir beraten Kunden aus den verschiedensten Branchen und unterstützen sie dabei, ihre Projekte rund um Instandhaltung und Kundenservice mit SAP, mobile Lösungen sowie Application Lifecycle Management (ALM) mit SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM erfolgreich zu gestalten. Mit uns erweitern unsere Kunden ihre Möglichkeiten und optimieren ihre Prozesse mit kundenspezifisch angepassten SAP- und oxando Lösungen. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Konzeption über die Realisierung und Produktivsetzung bis zur anschließenden Nachbetreuung dieser Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

oxando ist weiterhin auf Wachstumskurs: Unsere Produkte und Leistungen sind zukunftsfähig und lassen sich schnell individuell anpassen. Wir entwickeln unsere Lösungen stetig weiter und arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung neuer Produkte.

Wenn auch Du Wert auf eine gute Atmosphäre legst und Dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, bist Du bei oxando genau richtig! Wir suchen ständig motivierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen. Bei uns kannst Du Dich mit ​Deinen Stärken und Talenten einbringen und Deine Skills stetig ausbauen. ​Tag für Tag sind unsere Mitarbeitenden der Treiber, um erfolgreiche Projekte zu realisieren – gemeinsam mit unseren Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeitende45

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was oxando Software & Consulting über Benefits sagt

Unseren Mitarbeitenden soll es bei uns gut gehen!

Daher haben wir Einiges zu bieten...

... finanziell:

  • Attraktive Vergütung (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. leistungsabhängiger Bonus)
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

... Arbeitsbedingungen:

  • Aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung
  • Moderne, klimatisierte Büroräume
  • Höhenverstellbare Schreibtische

... im Bereich Mobilität:

  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Firmenfahrrad
  • Eine großzügige Firmenwagenregelung

... im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitangebote) & Homeoffice
  • Ein kinder- und hundefreundliches Office

... beim Onboarding:

  • Eine praxisorientierte und strukturierte Einarbeitung durch Teamleiter und Kollegen

... beim Miteinander:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur
  • Regelmäßige (möglicherweise legendäre) Teamevents und Firmenfeiern

... beim Lernen:

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

... im Bereich Gesundheit:

  • Kalt- und Warmgetränke und frisches Obst im Büro
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Tätigkeitsgebiete in unserem Haus sind sehr vielfältig. Hierzu gehören:

  • Berater* SAP Application Lifecycle Management (ALM)
  • Entwickler* SAP Application Lifecycle Management (ALM)
  • Berater* SAP PM/CS
  • Entwickler* (Frontend/Backend)
  • Praktikanten* und Werkstudenten*

Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du hier: oxando I Jobs

*männlich, weiblich, divers

Gesuchte Qualifikationen

Die verschiedenen Positionen bei uns im Unternehmen setzen unterschiedlichste Qualifikationen voraus. Für alle Stellen gilt: Wir suchen Mitarbeiter mit einem hohen Engagement und mit einer guten Portion Teamgeist. Die spezifischen Anforderungen findest Du in unseren aktuellen Stellenausschreibungen. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei oxando Software & Consulting.

  • Kerstin Pattberg

    Human Resources

    personal@oxando.com

    Tel: +49-621 860 860 -0

  • Natürlich geht es bei uns nicht ohne Begeisterung für IT und solides Knowhow in diesem Bereich. Genauso wichtig ist uns aber, dass Du menschlich zu uns passt!

    Gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich. Wir sind ein echtes Team und arbeiten gerne miteinander. Was man in manchen Unternehmen schmerzlich vermisst, ist bei uns selbstverständlich: Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. Machen wir dabei keine Fehler? Doch, das kommt natürlich vor, aber daraus lernen wir und adaptieren Arbeitsweisen. Wir ziehen alle an einem Strang und haben auch noch Spaß dabei. Jede/r darf und soll sich bei uns mit seinen Ideen und Stärken einbringen - und mit seinen Bedenken. Denn offen und kontrovers diskutieren können wir auch gut. Und bleiben dabei immer konstruktiv.
    Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeuge Dich selbst!

  • Come as you are - wir schätzen Dich mit Deiner Persönlichkeiten und Deinem authentischen und professionellen Auftreten.

  • Bewirb Dich einfach über unsere Karriereseite.

  • Wir sind neugierig darauf, wer Du bist und was Du mitbringst.

    Für einen ersten Einblick sind Dein Lebenslauf und Informationen zu Deinen Interessen und Stärken hilfreich.

    Du reichst Deine Unterlagen bei uns ein und erhältst zeitnah eine Rückmeldung dazu. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, laden wir Dich zu einem ersten virtuellen Kennenlerngespräch ein. Darin gehen wir in einen offenen Austausch, damit Du ein Bild von uns bekommst und wir von Dir - und hinterher wissen, ob wir grundsätzlich zusammen passen.

    Wenn Du und wir diese Frage mit "Ja!" beantworten, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem schönen Office in Mannheim live und in Farbe kennen. Du darfst Dich darauf verlassen, dass wir uns nicht verstellen und Du ein echtes, authentisches Bild von uns bekommst. Das Gleiche wünschen wir uns von Dir: Sei ganz Du selbst und stelle uns alle Fragen, die Dir unter den Nägeln brennen. Wenn Du bei dieser Gelegenheit gerne potenzielle Kolleg(inn)en kennenlernen oder bei einem Probearbeitstag vertiefende Einblicke bekommen möchtest, richten wir das gerne ein.

    Und danach geht alles ganz schnell: Unser Feedback erhältst Du in der Regel innerhalb weniger Tage - und wenn wir einen gemeinsamen Weg starten, hältst Du kurze Zeit später Deinen Vertragsentwurf in der Hand.
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang mit den Mitarbeitenden. Sehr faire und respektvolle Arbeitgeber!
Bewertung lesen
ich gehe mit einem Gefühl und Motivation zur Arbeit, als wäre es die Firma meiner natürlichen Familie. Stets hochmotiviert, entspannt und voller Freude.
Offene Kommunikation, fairer Umgang mit Mitarbeitern, gutes Miteinander
Keine Politik
Bewertung lesen
Hier kann jeder Mitgestalten und findet Gehör mit seinen Anregungen
Keine festgefahrenen Strukturen, stattdessen ständige Weiterentwicklung,
Jüngere Kollegen lernen vom phantastisches Know How der anderen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch sachliche Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet.
Kein selbstständiges Denken und Arbeiten erwünscht.
Schlechte Bewertungen werden gelöscht
Ich kann nichts wirklich schlechtes finden.
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Mittlerweile fast nur noch flickschusterei
Bewertung lesen
Chaos in der Geschäftsführung, mehrere Ausfälle wegen Burnout im Kollegenkreis,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine. ich bin sehr Dankbar ein Teil der oxando family zu sein.
Mehr Struktur, schriftliche Ablaufprotokolle, mehr Konsequenz, Hilfe annehmen, Verbesserungsvorschläge tatsächlich dauerhaft umsetzen, nicht nur temporär.
Schlechte Bewertungen werden sowieso gelöscht. Steht doch Mail dazu
Der aktuelle Weg mit den Verbesserungen ist sehr gut und ich hoffe, dass dieser so fortgeführt wird.
Bewertung lesen
Wenn es im der Art
Weiter geht bleibt irgendwann nicht mehr da
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von oxando Software & Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Das Team ist hilfsbereit und nimmt sich immer Zeit für Fragen, auch wenn mal viel los ist.
5
Bewertung lesen
Durch häufige Teamevents und der angenehmen Atmosphäre wird der Zusammenhalt gefördert. Meiner Meinung nach auch eines der Kernkompetenzen von oxando.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, man kann sich aufeinander verlassen – das schafft eine entspannte Atmosphäre.
5
Bewertung lesen
sehr stark. jeder hilft jeden egal welche position oder situation
5
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Sehr guter Wissensaustausch.
Die tolle Zusammenarbeit zeigt sich nicht nur im Büro, sondern auch bei den unterschiedlichen Firmenevents.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • oxando Software & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet oxando Software & Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oxando Software & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oxando Software & Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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