Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Wir sind ein führendes SAP Beratungs- und Softwareunternehmen in Mannheim. Unser Team aus rund 40 Experten* arbeitet mit Begeisterung und Leidenschaft an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen. Schwerpunktthemen sind dabei Mobile Lösungen, Instandhaltung und Kundenservice auf Basis von SAP sowie Application Lifecycle Management (ALM) mit SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM.
Wir legen nicht nur Wert auf erstklassige Lösungen für unsere Kunden, sondern auch auf eine erstklassige Zusammenarbeit im Team. Unser Erfolg hängt nicht von unseren Mitarbeitern* ab – unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Ihre Fachkompetenz, Kreativität und Teamwork sind die Voraussetzung für unsere hervorragenden Leistungen.
Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig – in einer offenen und herzlichen Atmosphäre. Berufseinsteiger* und erfahrene Entwickler* und Berater* arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Unsere Teammitglieder schätzen unser unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Uns liegen unsere Mitarbeitenden am Herzen – das zeigt sich nicht nur in der Kultur, sondern auch bei Gehalt und Benefits.
Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
*(m/w/d)
Wir beraten Kunden aus den verschiedensten Branchen und unterstützen sie dabei, ihre Projekte rund um Instandhaltung und Kundenservice mit SAP, mobile Lösungen sowie Application Lifecycle Management (ALM) mit SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM erfolgreich zu gestalten. Mit uns erweitern unsere Kunden ihre Möglichkeiten und optimieren ihre Prozesse mit kundenspezifisch angepassten SAP- und oxando Lösungen. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Konzeption über die Realisierung und Produktivsetzung bis zur anschließenden Nachbetreuung dieser Lösungen.
oxando ist weiterhin auf Wachstumskurs: Unsere Produkte und Leistungen sind zukunftsfähig und lassen sich schnell individuell anpassen. Wir entwickeln unsere Lösungen stetig weiter und arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung neuer Produkte.
Wenn auch Du Wert auf eine gute Atmosphäre legst und Dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, bist Du bei oxando genau richtig! Wir suchen ständig motivierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen. Bei uns kannst Du Dich mit Deinen Stärken und Talenten einbringen und Deine Skills stetig ausbauen. Tag für Tag sind unsere Mitarbeitenden der Treiber, um erfolgreiche Projekte zu realisieren – gemeinsam mit unseren Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
KinderbetreuungUnseren Mitarbeitenden soll es bei uns gut gehen!
Daher haben wir Einiges zu bieten...
... finanziell:
... im Bereich Mobilität:
... im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
... beim Onboarding:
... beim Miteinander:
... beim Lernen:
... im Bereich Gesundheit:
Die Tätigkeitsgebiete in unserem Haus sind sehr vielfältig. Hierzu gehören:
Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du hier: www.oxando.com/karriere
*männlich, weiblich, divers
Die verschiedenen Positionen bei uns im Unternehmen setzen unterschiedlichste Qualifikationen voraus. Für alle Stellen gilt: Wir suchen Mitarbeiter mit einem hohen Engagement und mit einer guten Portion Teamgeist. Die spezifischen Anforderungen findest Du in unseren aktuellen Stellenausschreibungen. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei oxando Software & Consulting.
ich gehe mit einem Gefühl und Motivation zur Arbeit, als wäre es die Firma meiner natürlichen Familie. Stets hochmotiviert, entspannt und voller Freude.
Offene Kommunikation, fairer Umgang mit Mitarbeitern, gutes Miteinander
Keine Politik
Hier kann jeder Mitgestalten und findet Gehör mit seinen Anregungen
Keine festgefahrenen Strukturen, stattdessen ständige Weiterentwicklung,
Jüngere Kollegen lernen vom phantastisches Know How der anderen
geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, ist sehr flexibel, kümmert sich um die Belange der Belegschaft, bietet Coachings und Weiterbildungen an, bietet Firmenwagen
Schlechte Bewertungen werden gelöscht
Auch sachliche Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet.
Kein selbstständiges Denken und Arbeiten erwünscht.
Chaos in der Geschäftsführung, mehrere Ausfälle wegen Burnout im Kollegenkreis,
Ich kann nichts wirklich schlechtes finden.
Mittlerweile fast nur noch flickschusterei
keine. ich bin sehr Dankbar ein Teil der oxando family zu sein.
Mehr Struktur, schriftliche Ablaufprotokolle, mehr Konsequenz, Hilfe annehmen, Verbesserungsvorschläge tatsächlich dauerhaft umsetzen, nicht nur temporär.
Der aktuelle Weg mit den Verbesserungen ist sehr gut und ich hoffe, dass dieser so fortgeführt wird.
Schlechte Bewertungen werden sowieso gelöscht. Steht doch Mail dazu
Wenn es im der Art
Weiter geht bleibt irgendwann nicht mehr da
Der am besten bewertete Faktor von oxando Software & Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
größtenteils hoch Modernes Equipment und schnelles Internet, Flexible und bei bedarf ungestörte Arbeitsplätze, digitales Whiteboard, Sehr gute Bürostühle und Höhenverstellbare Tische, Regionaler Kaffee und eine sehr hochwertige Kaffeemaschine, Tee, Freie Getränke ca. 6-7 verschiedene Sorten. Für jeden ist was dabei. Wöchentliche Obstlieferung, Pausenraum mit Microwellen und Fernseher und Kühlschrank, Terrassen zum Sonnenbaden oder Grillen in der Pause mit Terrassenmöbel und Sonnenschirmen, Klimaanlage und Bodenheizung, Tischtennisplatte :)
Büroausstattung top, jede Woche frisches Obst, Kaffee und Getränke frei
Tolle Arbeitsräume, neues Equipment. Es gibt nichts zu meckern.
neue, moderne und helle Räumlichkeiten, neuestes IT-Equipment, höhenverstellbare Schreibtische usw.
Noch nie in so einer tollen Umgebung gearbeitet. Neues, modernes und klimatisiertes Gebäude, höhenverstellbare Tische, super IT-Ausstattung (neueste Pc's oder auf Wunsch auch Mac's, große Monitore) und dazu kommt noch eine tolle Kaffeemaschin und freie Getränke.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oxando Software & Consulting ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man ist hier stets dabei die Kommunikation zu verbessern und Prozesse zu optimieren. Es hat sich schon viel getan, ist aber noch Luft nach oben . Die Firma ist gewachsen und die Projektanzahl und Komplexität auch, was sehr gut ist. Die Kommunikationstechniken und - Kanäle müssen nun mitwachsen. Ich bin aber sicher, dass das auch nur eine Frage der Zeit sein wird und Oxando diesen Punkt, ebenso, wie vieles mehr, meistern wird.
Trotz Konfliktcoaching keine sinnvolle Kommunikation möglich. Es wird zugehört, es kommt Bestätigung aber keine Umsetzung. Durch engstirniges Denken und wöchentliche Änderungen keine strukturierten Abläufe möglich. Geänderte Abläufe werden nicht oder nicht rechtzeitig an die Abteilungen weiter kommuniziert, dadurch entstehen Konflikte, auch untereinander.
Es wird immer wieder auch mit externer Hilfe versucht etwas zu verbessern und verfällt immer in die alten Muster!
Kommunikation ist gut, wenn man bedenkt, dass die Chefs viel unterwegs sind. Man bleibt telefonisch in Kontakt. Sie ist verbesserungswürdig in Bezug auf Ankündigungen neue Mitarbeiter oder Informationen über das Geschäftsjahr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark gefördert.
wird individuell ermöglicht und gefördert
Wer möchte darf sich weiterbilden. Es wird einem viel ermöglicht, wenn man mit konkreten Ideen kommt. Online - Lernplattformzugänge werden angeboten. Internes SAP Profi Know How kann angezapft werden.
Sobald ein Mitarbeiter eine Weiterbildung oder eine Schulung machen wollte, wurde das Thema besprochen und sofern die Schulung/Weiterbildung Sinn gemacht hat, wurde diese auch genehmigt.
Fachliche Weiterbildung über Online und Classroom Trainings,
Soft Skills über Team- und Einzelcoaching