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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelle Bewerberkommunikation - keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei OYAK ANKER Bank GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Mai 2026 auf eine Position bei der OYAK ANKER Bank GmbH beworben. Nach Abgabe meiner Unterlagen erhielt ich lediglich eine automatisierte Eingangsbestätigung – seitdem: Funkstille.

Bis heute (August 2026) habe ich weder eine Absage noch eine sachliche Ablehnung erhalten. Die ausgeschriebene Stelle ist längst von der Website verschwunden. Ein minimales Professionalismusgebot wäre es gewesen, alle Kandidaten über den Status zu informieren.

Das Kernproblem: Die Personalabteilung ist das Gesicht eines Unternehmens nach außen. Fehlende oder ausbleibende Rückmeldung bei Bewerbungen signalisiert mangelnde Organisation, fehlenden Respekt vor Kandidaten und mangelnde Professionalität. Dies ist insbesondere für ein Finanzinstitut inakzeptabel, wo Zuverlässigkeit und Kommunikation zentral sein sollten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gut: 3.3 von 5 Sternen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Oyak Anker Bank in Frankfurt am Main als Kreditsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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