Testingenieur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Geschäftsreisen das Motto "Lebe nicht schlechter als Zuhause", d.h. keine heruntergekommenen Absteigen und fairer Verpflegungsmehraufwand.
Mit den Kollegen fühlt man sich wirklich wie in einer großen Familie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ACHTUNG: Kein Gewerkschafts-Tarif-Vertrag! Kein Betriebsrat! Kein Gleitzeitkonto (Automatisch unbezahlte Überstunden)!
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss, gerade bei standortspezifischen Entscheidungen, verbessern und transparenter gestallten. Z.b. einsehbares Teamleiter-Besprechungs-Protokoll mit öffentlichen und nicht-öffentlichen Teil.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und offener Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten. Unternehmenskultur wird gelebt.
Kommunikation
Es wird versucht allgemeine Informationen transparent offen zu legen. Seit Jahren wird allerdings die Informationsweitergabe und auch die Standortübergreifende Wissensübergabe bemängelt. Seitens der Projektleitungen gilt "(Subjektiv) gefilterte Informationen nur für die (subjektiv ausgewählten) Personen".
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist ein wirklich enger Zusammenhalt, darüber hinaus kann es Tendenzen zum Konkurrenzdenken geben.
Work-Life-Balance
Individuell verhandelbar, Intensität oft selbst regelbar
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackmentalität, guter Abgleich zwischen eigener und Fremdperspektive. Indirekter Druck und scheinbar willkürliche Entscheidungen ohne tiefergehende Erläuterungen trüben leider den sonst guten Eindruck.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig vom derzeit eingesetzten Projekt. Allerdings wird gern dem eigenen Wunsch nach einem Projektwechsel entsprochen. Dadurch sammelt man viel Erfahrung und erlebt immer wieder neues.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich um Einhaltung von Normen bemüht. Arbeitsmaterialen sind teilweise schwer zu beschaffen, Innovationen nicht immer aufgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstieg nach dem Studium in Ordnung, gerade wenn man nicht aus dem Automotive-Bereich kommt. Im Gegensatz zur Konkurrenz ist aber noch viel Luft nach Oben!
Image
Setzen Standards in vielen Bereichen. Probleme werden seitens der Unternehmensführung oft versucht klein zureden. Angestellte identifizieren sich dennoch sehr stark mit der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Eignet sich um nach dem Studium den ersten Sprung zu schaffen. Bei gutem Einsatz und selbstständiger Übernahme von Aufgaben winkt mit Glück nach 2 Jahren bereits eine Aufgabe in der Projektleitung bzw. Assistenz. Danach ist die zu flache Hierarchien eher hinderlich.