Grottiges Gehalt, kaum Social Benefits, kaum was zu tun, schräge Firmenpolitik.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstartteam und -prozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Gehalt (15.000 € / brutto im Jahr weniger als der Durchschnitt), kein 13. Monatsgehalt, man weiß nie wie lange man in einem Team bleibt und lebt sicht daher auch kaum ein, sehr wenig positive Herausforderung, beruflich schnell unterfordert.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, bessere Büros, weniger Teamwechsel, 13. Monatsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Angestellen-Vorgesetzen Verhältnis eher angespannt. Man hofft ihr nicht über den Weg zu laufen. Im Team selber, je nach Team, sehr gute bis sehr künstliche Atmosphäre. Großraumbüros unterm Dach ohne Klima.
Generell wirkt die Atmosphäre nicht sehr produktiv/effektiv.
Die Firmenpolitik: "Dynamik in Team, Projekt und Denkweise" wird dahingehend übertrieben, dass häufige Projektwechsel und somit fehlende Identifikation mit den Projekten sowie recht niedrige Arbeitsmoral (da man ja nicht weiß, wann man wieder wechseln muss) häufiger sind als bei anderen Firmen.
Kommunikation
Je nach Teamleiter sehr offene und gute Kommunikation, leider bringt es oft nichts, da Probleme und Kritik mit "so ist halt die Firmenpolitik" beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, gibt jedoch einige die ihrer Projektleitung alles erzählen um besser dazustehen.
Schwer ist es ein enges Team zu werden aufgrund der häufigen Teamwechsel und in einigen Teams aufgrund der monatlich aufstartenden neuen Kollegen die eh nach 1-2 Monaten wieder gehen.
Work-Life-Balance
Quartalssitzungen, Standortsitzungen werden nach Feierabend gelegt um die Arbeitszeit nicht zu beeinträchtigen - sind verpflichtend.
Durch die Kernarbeitszeit fällt es weniger leicht als in anderen Firmen, nachmittags mal früher zu gehen (wegen Arzt, Behören, oder anderen Terminen)
Vorgesetztenverhalten
Von den Projektleitern die ich persönlich kennenlernte war einer absolut hervorragend, eine absolut enttäuschend und eine ganz okay.
Mitarbeiter werden idR selten mit in Entscheidungen einbezogen, auch nicht bei Versetzungen in andere Teams.
Interessante Aufgaben
Bei vielen Aufgaben könnte man auch getrost nen Roboter hinsetzen. Viele sind recht stupide. Um an herausfordernde Aufgaben zu kommen muss man sich entweder einschmeicheln, querstellen oder lange warten. Gab Kollegen die 3 Jahre darauf warten mussten nicht mehr nur zu testen sondern mehr Verantwortung in dem Bereich zu bekommen in dem sie gut waren.
Gleichberechtigung
Von der Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Kulturhintergrund her, gibts keine Probleme.
In einem Team gab es jedoch klare Lieblinge der Projektleitung die dann bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme hier
Arbeitsbedingungen
Keine Klima trotz Büro unterm Dach, im Sommer mussten wir mit privaten Lüftern für Kühlung sorgen, keine höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüro, keine ruhigen Räume, Kaffeeküche ohne akusitsche Trennung der Bürofläche, Tastaturen teils etwas angesifft.
Plus: es gibt jede Menge freie Getränke - leider überwiegend zuckerhaltig.
Gibt sehr viele kostenlose Süßigkeiten, kaum Obst (alle 14d eine Tüte für 35 Leute).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird kaum getrennt, Süßigkeiten werden teils in Einzelverpackungen gekauft. Durch schlechte Gebäudeisolierung hoher Energieverlust.
Nur Getränke und Obst werden lokal durch Händler geordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung (erst nach 5+ Jahren hart verhandelbar).
29d Urlaub ist okay. 1d extra für Hochzeit/Geburt/Todesfall.
Gehalt 30% unter Durchschnitt im Vergleich zur Konkurrenz. Ca 5%, selten mal 10% Gehaltswachstum verhandelbar pro Jahr.
Gehalt kommt pünktlich.
Image
Intern wird die Firma als Vorreiter im Bereich dargestellt, ist bei der Konkurrenz teilweise jedoch nichtmal bekannt.
Die angepriesene Zufriedenheit der Kunden und Alleinstellungsmerkmale werden überwiegend durch Preisdumping, Pauschalangebote und niedrige Mitarbeiterlöhne erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie ISTQB möglich.
Viele Fortbildungen sind intern und von mittlerer bis schlechter Qualität.