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Packiro 
GmbH
Bewertung

Keine klare Strategie und impulsive Entscheidungen in eigentlich angenehmer Startup Atmosphäre.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Office, die Kollegen, die Atmosphäre untereinander.
Das gute Image nach außen.
Der große Investor im Rücken ist nahezu unsichtbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Top Management hat das Geschäftsmodell geschaffen. Das führt dazu, dass hier leider große Beratungsresistenz herrscht. Selbstbeweihräucherung ja, kritisches Feedback nein.
Es werden ständig neue Projekte gestartet und nicht zu Ende gebracht.
Mitarbeiter wurden teilweise ohne deren Zustimmung in andere Abteilungen versetzt oder mit gänzlich neuen Aufgaben betraut.
Sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter bleiben oft nicht mal 2 Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete, strategische Vorgaben für die Weiterentwicklung des Unternehmens machen. Lieber eine Ansprache ausfallen lassen als die immer gleichen Themen aufzuwärmen. Personalentscheidungen der Strategie folgend treffen, nicht impulsiv.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre unter Mitarbeitern, nicht so unter Führungskräften.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, allerdings fehlt es an konkretem Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team und Atmosphäre im schönen Office mitten in Köln.

Work-Life-Balance

Überstunden und Mails am Sonntag die Regel, aber schon auch die Freiheit tagsüber privates zu erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Strategievorgabe vom Top Management aber die Erwartung strategisch zu arbeiten. Die Idee für das Geschäftsmodell scheint erfolgreich, jedoch glauben jetzt einige dass sie alles besser wissen. Dadurch impulsive Entscheidungen die sich ständig ändern und so nichts fertig wird.
Teilweise unprofessionelles Verhalten bei persönlichen Befindlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Da vieles von Grund auf neu aufgebaut wird die Möglichkeit an vielfältigen Themen zu arbeiten und neu zu denken.

Gleichberechtigung

Insbesondere in den Führungspositionen kaum Frauen aber glaubhaft dass das Unternehmen das gerne anders hätte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung und schönes Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz so grün wie man sich gibt ist man nur wenn es Umsatzfördernd ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt für ein junges Unternehmen ok, wenig sonstige Benefits.


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