Packiro 

GmbH

Gehalt

Wie es sein soll.

Gehalt für ein junges Unternehmen ok, wenig sonstige Benefits.

Hier auch das Argument “Start-Up” ohne große Möglichkeit, obwohl der Mutterkonzern noch das Abenteuer zahlt

Gehalt wurde meist pünktlich überwiesen, Sozialleistungen wurden angeboten. Gehaltsstruktur war aber sehr unterschiedlich. Personen in gleichen Positionen und mit ähnlicher Berufserfahrung haben signifikant unterschiedliche Gehälter erhalten.

Aufgrund des noch jungen Alters liegt das Einstiegsgehalt im Branchendurchschnitt. Die Basis der Vertriebsprovision wurde während meiner Zeit mehrfach geändert und birgt potential zur Überarbeitung.

Faire Vergütung, variables Gehalt wie überlich Sales erfolgsabhängig.
Kundenportfolio wird selbst aufgebaut und entwickelt, hieraus entsteht viel Potenzial