Früher besser, jetzt enttäuschend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann einigen Bewertungen hier nur zustimmen. Die Führungskräfte sind sich bewusst, dass sie ihre Aufgaben nicht gut erfüllen. Obwohl Feedback gegeben wurde, wurde es ignoriert und es gab keine Verbesserungen. Dadurch werden gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, und neue verlieren schnell die Motivation. Die Firma stellt sich zwar als nachhaltig und guter Arbeitgeber dar, doch das verstärkt nur die Frustration, da mehr Wert auf Imagepflege gelegt wird als auf die tatsächliche Umsetzung von Mitarbeiterfeedback.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte offener auf Kritik eingehen, wirklich zuhören und konsequent Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation zu verbessern. Nur so kann die Motivation und Bindung der Mitarbeiter langfristig gesichert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen/Schade, dass bestimmte Erfahrungen bei dir weniger positiv waren.
Seit deiner Bewertung hat sich bei uns einiges getan: Wir haben uns intensiv mit dem Feedback aus dem Team beschäftigt, welches wir u.a. gemeinsam mit externem Coaching ausgewertet und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet haben. Das Feedback und die Maßnahmen wurden im Unternehmen offen kommuniziert und bei mehreren Team-Events weiterentwickelt.
Wir wissen aber auch, dass Veränderung Zeit braucht – echte Weiterentwicklung geschieht nicht von heute auf morgen. Uns ist bewusst, dass dieser Prozess andauert, und wir sind dankbar für das offene Feedback, das uns dabei hilft, uns als Team und Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Ein zentrales Anliegen ist es uns, gute und moderne Arbeitsbedingungen zu schaffen. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere Flexibilität und die vielen Freiheiten im Arbeitsalltag von unseren Mitarbeitenden immer wieder positiv hervorgehoben werden. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch seine eigene Geschichte, Lebenssituation und Stärken mitbringt – und genau dafür wollen wir Raum geben.
Uns liegt sehr am Herzen, dass alle im Team in einem offenen, respektvollen Umfeld arbeiten, sich einbringen und entwickeln können. Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen, und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.