19 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Packiro GmbH Bewertungen
Packiro
GmbH
Köln
19 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Micro Management und Misstrauen. Viel Kontrolle. Jeden Tag Berichte schreiben sich rechtfertigen, ständigen einmischen von ganz oben. Es hat keiner was zu sagen oder kann wirklich mitbestimmen.
Image
Es reden aktuell viele schlecht über packiro. Angespannte Stimmung. Wenn mal keiner zuhört wird Frust und schlechte Stimmung abgeladen
Work-Life-Balance
Viel work wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Leute die weiterkommen aber dabei keine Struktur. Die machen jetzt einfach Führungsaufgaben oder Projektmanagement aber keiner überprüft, ob das gut läuft
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns im Team, das klappt gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn man zwischen den Zielen liest, wird vom oberen Management nur reingeredet und jede Woche was neues. Wenn man auf dem Balkon steht wird alles schön geredet oder Versprechungen gemacht aber am Ende ist das nur heiße Luft und es ändert sich nichts.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert und sich Mühe gegeben aber viel Chaos, jeden Tag Teams Nachrichten ohne Ende, man kommt nicht hinterher
Gehalt/Benefits
Ist okay
Interessante Aufgaben
Viele Themen und immer was zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Tolles Start Up Erlebnis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterauswahl: Es war nicht eine Person dabei, mit der ich nicht klar kam.
Guter Einstieg in die Arbeitswelt: Man lernt aus allen Bereichen etwas und kann schnell Verantwortung übernehmen.
Produkt / Geschäftsidee: Finde ich weiterhin genial.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team / Firma.
Work-Life-Balance
Ich habe mich nicht genötigt gefühlt Überstunden zu machen. Wenn die heiße Phase von einem Projekt ansteht, kann das natürlich immer mal anstrengender werden und auch anfallen. Das war dann aber eher aus Eigenmotivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kollegen verabreden sich nach der Arbeit oder gehen zusammen zum Sport.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein sehr gutes Vorgesetztenverhältnis und konnte bedenken immer äußern. Auch wenn ich persönliche Probleme hatte, wurde mir zugehört. Gleiches auch andersherum, wenn etwas bei meinem Vorgesetzten los war, haben wir offen darüber gesprochen
Kommunikation
Wahrscheinlich die größte Herausforderung für Management, da die Anzahl der Mitarbeiter stark angestiegen ist. Ich habe aber noch keinen Arbeitgeber gehabt, der das gut gehandelt bekommen hat.
Interessante Aufgaben
Natürlich hat jeder sein Fachgebiet, aber wenn man für ein Thema / Projekt brennt, kann man auch schnell in die Verantwortung dafür geraten. Mir hat es die Tür für Projekte geöffnet, die ich in anderen Firmen nicht erhalten hätte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Vertrauen der Manager in die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeitregelung, Location.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte auf einmal mit mangelnder Umsetzung da zu viele Projekte auf einmal gesteuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Größeren Fokus auf das was man im Portfolio hat und bereits erreicht hat.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen von jung bis alt. Alle arbeiten zusammen und genießen das Vertrauen der Führungskraft. Klar gibt es ab und an auch entscheidende Momente die nicht allen gefallen, aber das ist völlig normal und wird in keiner Firma anders sein.
Work-Life-Balance
Hammer!
Gehalt/Benefits
Wie es sein soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen ist bewusst das ein paar Produkte Optimierungen benötigen und arbeiten an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Top! Ich kann nur von dem berichten was ich in meiner Abteilung erlebt und was ich von den anderen Abteilungen mitbekommen hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Auch mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man fürs arbeiten benötigt. Zusätzliche Hardware / Software kann jederzeit angefragt werden und wird normalerweise auch freigegeben.
Kommunikation
Kollegen sind alle ansprechbar und sympathisch. Was ich als negativ empfunden habe war die Tatsache das ein angesetztes Meeting mit einem anderen Topic endet.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Die Firma ist immer auf dem neusten Stand und entwickelt sich permanent.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Keine klare Strategie und impulsive Entscheidungen in eigentlich angenehmer Startup Atmosphäre.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office, die Kollegen, die Atmosphäre untereinander.
Das gute Image nach außen.
Der große Investor im Rücken ist nahezu unsichtbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top Management hat das Geschäftsmodell geschaffen. Das führt dazu, dass hier leider große Beratungsresistenz herrscht. Selbstbeweihräucherung ja, kritisches Feedback nein.
Es werden ständig neue Projekte gestartet und nicht zu Ende gebracht.
Mitarbeiter wurden teilweise ohne deren Zustimmung in andere Abteilungen versetzt oder mit gänzlich neuen Aufgaben betraut.
Sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter bleiben oft nicht mal 2 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete, strategische Vorgaben für die Weiterentwicklung des Unternehmens machen. Lieber eine Ansprache ausfallen lassen als die immer gleichen Themen aufzuwärmen. Personalentscheidungen der Strategie folgend treffen, nicht impulsiv.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter Mitarbeitern, nicht so unter Führungskräften.
Work-Life-Balance
Überstunden und Mails am Sonntag die Regel, aber schon auch die Freiheit tagsüber privates zu erledigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für ein junges Unternehmen ok, wenig sonstige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz so grün wie man sich gibt ist man nur wenn es Umsatzfördernd ist.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team und Atmosphäre im schönen Office mitten in Köln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Strategievorgabe vom Top Management aber die Erwartung strategisch zu arbeiten. Die Idee für das Geschäftsmodell scheint erfolgreich, jedoch glauben jetzt einige dass sie alles besser wissen. Dadurch impulsive Entscheidungen die sich ständig ändern und so nichts fertig wird.
Teilweise unprofessionelles Verhalten bei persönlichen Befindlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung und schönes Office.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, allerdings fehlt es an konkretem Inhalt.
Gleichberechtigung
Insbesondere in den Führungspositionen kaum Frauen aber glaubhaft dass das Unternehmen das gerne anders hätte.
Interessante Aufgaben
Da vieles von Grund auf neu aufgebaut wird die Möglichkeit an vielfältigen Themen zu arbeiten und neu zu denken.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Solange der Sponsor weiter investiert, spielen sich ein paar Jungs als Manager auf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Image
Leidet durch Bewertungen wie diese, starker Wettbewerb
Work-Life-Balance
Überstunden werden “Start-Up” Atmosphäre verkauft
Karriere/Weiterbildung
Sah keine Möglichkeiten vorwärts zu kommen
Gehalt/Benefits
Hier auch das Argument “Start-Up” ohne große Möglichkeit, obwohl der Mutterkonzern noch das Abenteuer zahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach pures Green-Washing
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft in solchen Unternehmen, sind die Betroffenen im guten Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich den ganzen anderen Bewertungen nur anschließen, völlige Fehlbesetzung. Die einzige Hoffnung ist die Nachbesetzung durch den Mutterkonzern.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Office in Köln, allerdings Großraumbüro zur besseren Kontrolle
Gleichberechtigung
Versuch auf eine Männerdomäne in der sogenannten Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hats off to this employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A positive work culture, supportive leadership, meaningful tasks, and a genuine commitment to employee development and sustainability.
Arbeitsatmosphäre
A positive and motivating environment where mutual respect, open dialogue, and teamwork create a strong sense of belonging.
Work-Life-Balance
Flexible working hours, trust-based scheduling, and a culture that values personal time help employees maintain a healthy balance between work and private life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A strong commitment to sustainability and social impact.
Kollegenzusammenhalt
A sense of unity and support. Colleagues can rely on each other, celebrate successes together, and overcome challenges as one team.
Vorgesetztenverhalten
Leaders lead by example, offer clear guidance, provide support when needed, and treat their teams with respect and appreciation.
Arbeitsbedingungen
Safe, modern, and well-structured conditions that support productivity, well-being, and long-term employee satisfaction.
Kommunikation
Open and respectful communication between colleagues and management. Trust, and effective collaboration at all levels.
Interessante Aufgaben
Employees are entrusted with meaningful and varied tasks that encourage ownership, creativity, and continuous learning.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Packiro war eine sehr lehrreiche Zeit mit tollen Kollegen und interessanten Aufgaben, verbunden mit viel Verantwortung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre immer als sehr familiär wahrgenommen und bin sehr gerne ins Büro gekommen. Man konnte sowohl professionell seiner Arbeit nachgehen, als auch die Pausen und events für private Gespräche nutzen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des Home-Office und ein schönes Office mit super Kollegen hat die Arbeit sehr angenehm gemacht und viele Mitarbeiterevents haben den Zusammenhalt gestärkt. So konnte man auch über lange Arbeitstage hinweg schauen
Karriere/Weiterbildung
wir hatten sowohl Produktschulungen, breakoutsessions sowie Verkaufsschulungen durch externe Experten. Karrieretechnisch hält das junge Unternehmen einige Aufstiegsmöglichkeiten bereit.
Gehalt/Benefits
Aufgrund des noch jungen Alters liegt das Einstiegsgehalt im Branchendurchschnitt. Die Basis der Vertriebsprovision wurde während meiner Zeit mehrfach geändert und birgt potential zur Überarbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben dem Vertrieb von nachhaltigen Verpackungen, wird das Umwelt- und Sozialbewusstsein durch Gruppenaktivitäten wie z.B die Müllsammelaktion mit der Rheinkrake gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Teamkollegen konnte ich mich jederzeit austauschen und wir haben uns gegenseitig motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
ich konnte viel von meinen älteren Kollegen lernen und wir haben unsere gegenseitige Arbeit sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
An sich habe ich mich mit allen Vorgesetzten gut verstanden und meine Arbeit wurde Wertgeschätzt.
Kommunikation
Ideen und Strategien wurden durch mehrere Meetings (wöchentliche Teammeetings, BI weekly, PI meetings) mitgeteilt. Bei Vertriebsspezifischen Fragen konnte man sich jederzeit and seine vorgesetzten wenden, auch wenn man teilweise länger auf Antworten warten musste.
Interessante Aufgaben
Im Bereich des Account Management habe ich die Möglichkeit bekommen, einen großen Kundenstamm alleine zu verantworten und eigene Überlegungen bezüglich der Umsatzmaximierung umzusetzen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu viel Ego, zu wenig Erfahrung, überforderte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Druck, das merkt man
Image
Durch Qualitäts- und Lieferprobleme mittlerweile nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Durch unternehmerische Schieflache wird viel verlangt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden kleingehalten und nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Es wird immer auf die Startup-Phase verwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht viel von Nachhaltigkeit, aber eher fürs Marketing
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zusammenzuhalten, Initiativen des Managements sind künstlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Management, wer dagegenhält, geht oder wird entlassen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in der Innenstadt, Führung versteckt sich in Einzelbüros
Kommunikation
Lückenhaft, aber das wird nicht zugegeben
Gleichberechtigung
Rein männliches Führungsteam, was auch so bleiben soll
Interessante Aufgaben
Nette Kunden, spannende Branche, aber zu viel Admin und Ausbügeln von Fehlern
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vielversprechendes Produkt & ein nettes Team, aber leider fehlende Wertschätzung & Führung ohne Kompetenz/Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Einige Teamevents, die wirklich Spaß machen lassen die zum Teil vielen Überstunden vergessen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind sehr selten, ansonsten Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die noch da sind, halten zusammen. Aber leider herrscht eine sehr hohe Fluktuation & das merkt man stark in der Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere und viele junge Kollegen, daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider keine ausgebildete Führungskraft und diese wechseln auch noch sehr häufig. Man hat nicht das Gefühl, dass man fachlich oder menschlich etwas lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter Ausstattung, aber häufig unaufgeräumt.
Kommunikation
Viele Themen werden verschwiegen oder nur innerhalb der Führungsebene besprochen. Obwohl es regelmäßige Teammeetings gibt, werden diese häufig nur mit guten Infos gefüllt, um die Stimmung hochzuhalten. Leider auch keine offene Feedbackkultur, womit eine Weiterentwicklung nicht möglich ist
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen auf Führungsebene, aber ich weiß nicht, ob das Zufall ist.
Interessante Aufgaben
An vielen Themen arbeitet man immer und immer wieder, meist ohne nachvollziehen zu können wieso. Aus Fehlern wird wenig gelernt und Vorschläge werden nicht gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Office, neuste Technik, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Entwicklungschancen durch den Wachstum des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige NGOs gefördert
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegialer Zusammenhalt und sehr viele gemeinsame Events
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter in allen Altersgruppen sind Teil des Teams
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden aus unterschiedlichen Industrien
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.