Definitiv Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wurde mit vielen tollen Argumenten geworben. Leider funktioniert die Umsetzung nicht mal halb so gut. Wenn man als Mitarbeiter nicht konsequent alles kontrolliert, passieren zu viele Fehler
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Ausbau der verbindlichen Kommunikation, bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Kunde, Vor allem Weitergabe von Mitarbeiter Information ( urlaub, freies Wochenende, diverse Schicht wünsche ) an den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Da das Unternehmen sehr großräumig verteilt ist, ist es schwer die Arbeitsatmosphäre im realistisch zu beurteilen
Kommunikation
Die Möglichkeiten eine einfache Kommunikation zu handhaben sind auf jeden Fall gegeben. Telefonisch ist eigentlich immer jemand zu erreichen. Bei WhatsApp bekommt man Häufig erst mit sehr viel Zeit Verzögerung eine Antwort auf sein Anliegen.
Im Bewerbungsgespräch hatte man die Möglichkeit, seine Konditionen für den Arbeitsvertrag ab zu stecken und diese wurden auch vertraglich festgehalten. Leider wurde in keinem einzigen Einsatz bisher alles eingehalten. Entweder man wurde über seinen Kilometer Radius hinaus eingeplant, Es wurde eine Fachabteilung gewählt, die im Vorfeld absolut ausgeschlossen wurde, die Einsätze am Wochenende waren deutlich mehr als vereinbart, Dienstplanwünsche wurden an den jeweiligen Kunden nicht heran getragen, ebenso wie bereits genehmigter Urlaub. So steht man als Mitarbeiter immer ganz blöd beim Kunden da, da man alles in die richtigen Wege Rücken muss . Das macht mich Schon sehr unzufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Da wir bundesweit gefächert sind ist es schwer überhaupt Kollegen zu treffen geschweige denn den Zusammenhalt untereinander zu beurteilen
Work-Life-Balance
Dadurch, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Dienstplan Wünsche zu äußern, ist eine Work-Life Balance definitiv gegeben. Vorausgesetzt der Arbeitgeber hält sich an die Umsetzung und Weitergabe der Dienstplan Wünsche an den jeweiligen Kunden. Da hapert es ja wie oben bereits beschrieben häufiger mal dran
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt stimmt ist es gut. Leider ist es schon häufiger vorgekommen dass beispielsweise die Krankenkasse falsch war, Kilometergelder nicht bezahlt wurden oder zu viel Urlaub berechnet als genehmigt wurde.