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Pacura doc 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score45 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ärztin / Arzt8 Gehaltsangaben
Ø157.500 €
Altenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Facharzt Anästhesiologie3 Gehaltsangaben
Ø160.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pacura doc
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pacura doc
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Der Arbeitgeber im Gesundheitswesen

Wer wir sind

Wir sind ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von Ärztinnen und Ärzten spezialisierter Personaldienstleister. Durch unsere Kompetenz und Erfahrung arbeiten wir mit zahlreichen namhaften Kliniken und Krankenhäusern in ganz Deutschland erfolgreich zusammen und können so unsere Angestellten langfristig und erfolgreich einsetzen und etablieren.

Produkte, Services, Leistungen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Pacura doc GmbH über Benefits sagt

  • Geregelte Arbeitszeiten (20-40 Stunden/Woche)
  • Sie bestimmen das Einsatzgebiet (Mindestvoraussetzung 200km)
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Firmenfahrzeug (auch TESLA Dienstwagen) zur privaten Nutzung
  • BahnCard 100, 1. Klasse (Mit City-Ticket in über 120 Städten)
  • Versicherung während der Arbeit
  • Kein Problem der Scheinselbstständigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verbindlichkeit - auf uns ist Verlass

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pacura doc GmbH.

  • Niederlassung Nürnberg:

    • 0211 / 1760 6740

    Niederlasssung Düsseldorf:

    • 0211 / 1760 6740

    Niederlassung Leipzig:

    • 0211 / 1760 6740

    Niederlassung Heidelberg:

    • 0211 / 1760 6740

    Niederlassung Hamburg:

    • 0211 / 1760 6740

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viel frei wegen dienste, muss nur 173 stunden arbeiten, danach nicht mehr, dienste zählen auch schon
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Sehr zuvorkommend und immer erreichbar
1. Zuverlässigkeit (Unterkunft)
2.Erreichbarkeit des persönlichen Betreuers
3. Vergütung
Sehr professionell, respektvoll und immer zu erreichen
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Kommunikation, Professionalität, Wertschätzung, Gehalt, Firmenwagen, gute Unterkünfte, man darf sein Haustier mitnehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch Forderung an Auftragnehmer ( Kliniken) Stellen, uns angemessen zu behandeln und nicht nur als Honorararzt, der " Hafen- Geld" verdient und als " Superarzt" ohne ausreichende Einarbeitung alles beherrscht
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jetzt nach mehr als 6 Monaten ich bin wirklich zufrieden
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handschriftliche Stundenzettel
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es wurde mit vielen tollen Argumenten geworben. Leider funktioniert die Umsetzung nicht mal halb so gut. Wenn man als Mitarbeiter nicht konsequent alles kontrolliert, passieren zu viele Fehler
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Momentan nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles kann nie perfekt sein. Aber es fehlt mir schwer Verbesswrungsvorschläge zu machen
1.Vielleicht könnten die Mitarbeitern sich 2 male im Jahr zum essen treffen
2. Einmal im Jahr Betriebsausflug machen
Kurze Einsätze z. B. Für 3 Wochen müssen kritisch gesehen werden, die Beschreibung der Aufgaben ?
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nix, gute team
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Fallen mir keine ein.
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Gerne, aufgrund der aktuellen Situation, digitale Mitarbeiter Events, um Kollegen von Pacura doc kennen zu lernen und Erfahrungen auszutauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pacura doc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Gehalt war sehr gut. Da hält Pacura sein Wort!
Die Unterkunft war sehr gut. In diesem Zusammenhang muss ein großes Lob ausgesprochen werden: in einer Region wo sehr schwer war eine gute Unterkunft zu finden wurde ich von pacura stets unterstützt bis eine geeignete Wohnung gefunden werden konnte. Die Mitarbeiterin war sehr freundlich und sehr geduldig.
5
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Tolle Zuschläge bei Feiertagen, bei Diensten und am Wochenende. Ich verdiene viel mehr Geld als vorher als Chef-Arzt, mit weniger Verantwortung und weniger Druck. Ich muss mich um keine finanziellen Aspekte der Klinik kümmern, ich muss nicht ständig bei der Geschäftsführung vorsprechen und ich habe keine Mitarbeiter mehr zu betreuen.
5
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Als ich meine erste Gehaltsabrechnung bekam, musste ich mich erstmal hinsetzen
5
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gutes gehalt und viel zulagen für wochenende und dienste
5
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Qualifikationsbezogen ganz gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacura doc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich tätige meine Einsätze allein als ANÜ
2
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Man trifft leider kaum Kollegen derselben Agentur
3
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Leider gibt es bisher noch keine Möglichkeit mit meinen Kollegen von Pacura doc in Kontakt zu treten. Die Kollegen vor Ort heißen einen meist freundlich im Team willkommen. Oft fehlt jedoch die Zeit sich besser kennenzulernen.
3
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Da wir bundesweit gefächert sind ist es schwer überhaupt Kollegen zu treffen geschweige denn den Zusammenhalt untereinander zu beurteilen
3
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Schwer zu bewerten, da man seine Kollegen eigentlich nicht kennt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Alle meine Fachtagungen und Fortbildungen wurden bisher genehmigt und sogar mitfinanziert.
5
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Nach der bestandenen Probezeit wären Fortbildungen möglich.
5
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kriege immer 1x fortbildung bezahlt von pacura
5
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Durch die verschiedenen Einsätze in unterschiedlichen Krankenhäusern und Kliniken erweitert sich mein Erfahrungsschatz enorm. Außerdem werden fachbereichsspezifische Weiterbildungen von Pacura doc auf Antrag genehmigt und finanziell unterstützt.
Pacura doc ist stets um meine Karriere bemüht und ermöglicht mir Weiterbildungen, die zudem auch finanziell unterstützt werden. Auch Anträge für externe Fort- und Weiterbildungen wurden bisher alle genehmigt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen