Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die Pacura doc GmbH ist ein bundesweit agierender Arbeitgeber in der Personaldienstleistung für Ärztinnen und Ärzte. Wir sind spezialisiert auf die dauerhafte als auch projektbezogene Überlassung von Assistenz- und Fachärzten (m/w/d). Mit flexiblen Arbeitsmodellen passen wir uns den individuellen Bedürfnissen unserer Ärzte sowie den Anforderungen aller Kunden an. Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Ärzte Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Durch die langjährige Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit renommierten Krankenhäusern in ganz Deutschland schaffen wir gemeinsam optimale Verbindungen zwischen kompetenten Medizinern und passenden Einsatzorten, um so die bestmögliche medizinische Versorgung zu gewährleisten.
Unsere Vision
Wir als Pacura doc stehen dafür ein, dass wir jede medizinische Einrichtung mit hochqualifizierten Ärzten versorgen.
Unser Ziel ist es, faire und gerechte Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, damit die Ärzte ihre Patienten bestmöglich und lückenlos behandeln.
Sie sind Arzt und suchen nach einem Arbeitgeber, der Familienleben und Karriere vereint? Dann sind Sie bei Pacura doc richtig. Wechseln Sie jetzt in unser flexibles Team.
Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineArbeitsmodelle
- Ob Festanstellung, Direktvermittlung oder Vertretungseinsätze - wir haben für jeden Wunsch das passende Arbeitsmodell.
- Wir bieten eine 40 Stunden-Woche (Vollzeit) und Teilzeitmodelle an. Teilzeitmodelle sind bei uns ab 20 Stunden pro Woche möglich.
Gehälter
- Das Grundgehalt variiert je nach Fachrichtung, Erfahrung und Arbeitsmodell
- Als Assistenzarzt in Festanstellung verdienen Sie bis zu bis zu 10.500 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge. Als Vertretungsarzt erhalten Sie 85 € pro Stunde.
- Als Facharzt in Festanstellung verdienen Sie je nach Qualifikation bis zu 17.000 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge. Als Vertretungsarzt erhalten Sie 110 € pro Stunde.
- Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 400 € pro Monat.
Flexible Urlaubsgestaltung
- Begrenzte Urlaubsjahresplanung gehört der Vergangenheit an: Bei uns bestimmen Sie selbst, wann Sie sich eine Auszeit gönnen wollen. Die Absprache erfolgt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei Pacura doc
Dienstwagen
- Wir sorgen dafür, dass Sie immer zuverlässig und sicher unterwegs sind. Ihren Dienstwagen, gerne elektrisch, können Sie auch für private Zwecke nutzen – inkl. Tank- bzw. Ladekarte
Persönlicher Ansprechpartner
- Wir setzen auf ein wertschätzendes Miteinander
- Um Ihnen stets bei Ihren Anliegen Gehör zu schenken, haben Sie bei uns Ihren festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Sie kümmert. Damit gewährleisten wir eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Wir suchen bundesweit qualifizierte Ärzte für unser wachsendes Team:
Fachärzte
Assistenzärzte
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pacura doc GmbH.
Unsere Ansprechpartner finden Sie an drei Standorten: Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg.
Ich bin mit meiner Tätigkeit bei Pacura doc sehr zufrieden. Von Anfang an war die Zusammenarbeit transparent und respektvoll. Es wurde auf meine individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingegangen, und ich fühle mich jederzeit unterstützt und wertgeschätzt.
Besonders positiv ist, dass ich meine 50-%-Teilzeitstelle in Ruhe und mit guter Work-Life-Balance ausüben kann. Mein Gehalt wird immer pünktlich und korrekt ausgezahlt, ohne unerwartete Abzüge oder Probleme.
- überdurchschnittliche Bezahlung
- pünktliche Zahlung & Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- fester Ansprechpartner für meine Belange
- regelmäßiger Kontakt mit meinen Ansprechpartner
- Umweltgedanken mit Hybrid- oder Elektrofahrzeugen
- digitale Gesundheitsvorsorge
- Die schnelle und freundliche Kommunikation – man bekommt immer zeitnah eine Rückmeldung
- Die zuverlässige und pünktliche Bezahlung
- Die Unterstützung bei organisatorischen Themen wie Unterkunft oder Einsatzplanung
Pacura doc ist ein zuverlässiger Arbeitgeber.
Der Wert auf strukturierte Weiterentwicklung und optimierte Prozesse legt. Insgesamt eine gute Wahl für alle, die einen sicheren Job mit gutem Teamzusammenhalt suchen.
zahlreiche Benefits, Events, Konzept des persönlichen Ansprechpartners, stetige Updates und schneller Kommunikation - und Informationsfluss
Der Umgang mit Mitarbeitern ist eine Katastrophe. Mach bloß keinen Fehler, sonst bist du innerhalb eines Tages entlassen.
Kündigung ohne Grund oder Vorgespräch
- mangelnde Digitalisierung (Stundenzettel, die noch per Hand ausgefüllt werden)
Papiergebundene umständliche und unnötig zeitaufwändige Prozesse
Unterkünfte. Zu geringes Budget dafür.
Mehr Gelegenheiten zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen (z. B. regelmäßige Treffen oder digitale Plattform)
Wenn der Verpflegungsmehraufwand vom Arbeitgeber zumindest teils übernommen werden könnte, wäre schön.
- Mehr Digitalisierung (elektronischer Stundennachweis).
- Die Möglichkeit mindestens einmal im Jahr eine Versammlung mit allen ärzlichen Kollegen/Mitarbeitern zu organisieren.
Möglichst vollständig digitalisierte Vertragsprozesse mit unkomplizierten Abläufen bei der Vermittlung und Abrechnung von Zeitarbeit
noch mehr Ärzte einstellen um alle Einsätze bedienen zu können.
Budgeterhöhung für Unterkünfte. Hotels bevorzugen. Kein Airbnb.
Der am besten bewertete Faktor von Pacura doc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Die Bezahlung ist fair und transparent. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste werden zuverlässig berücksichtigt und pünktlich ausgezahlt.
Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung
verdiene mehr als das doppelte, auch durch das attraktive Zuschlagsmodell
deutlich besser als im Festangestelltenbereich, es wird aber, so mein Eindruck, mit mehr geworben als dann tatsächlich gezahlt wird, hier lohnt sich Achtsamkeit im Bewerbungsgespräch.
Da bin ich im Gegensatz zu meinem alten Job in einem kleineren Haus mehr als zufrieden. Ich habe nach der Probezeit noch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pacura doc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Abteilungsabhängig. Zum Schluss hatte man eher das Gefühl, dass gegeneinander geschossen wird (Abteilungsübergreifend).
Schlecht zu beurteilen, da als Arzt kaum Kommunikation zwischen ärztlichen Kollegen nicht möglich ist.
nicht beurteilbar, man sieht sich selten
nicht bewertbar
In den Kliniken werde ich wie ein normaler Kollege angesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Ich bin seit ein paar Jahren in der Unternehmensgruppe tätig und hatte in dieser Zeit immer die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
ich bekomme jährlich 5 Fortbildungstage on top zu meinem Urlaub und erhalte 1000€ Fortbildungsbudget pro Jahr
Nicht relevant, da keine Karriere planbar
Ich bekomme jedes Jahr 5 Weiterbildungstage und 1.000 € für Fortbildungen meiner Wahl bezuschusst.
Konnte die Weiterbildungen, welche ich bislang machen wollte immer einreichen.