Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacura doc die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft sehr gut. Mir gefällt es, dass ich einen festen Ansprechpartner habe.
Ab und an trifft man in der Kliniken auch Kollegen, auch aus anderen Fachbereichen. 2023 gab es ein Sommerfest, dass war super!
Seit dem ich bei der Pacura bin, hat sich meine Work-Life-Balance extrem verbessert. Ich kann Dienste nach Absprache übernehmen. Werde jedoch nicht wie in der Festanstellung dazu gezwungen.
Kommt natürlich immer auf die Klinik an. Sind aber froh, dass man vor Ort ist.
Durch die bundesweiten Einsätze habe ich bereits viele unterschiedlichen Kliniken gesehen und dadurch ist es auch sehr abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut. Es ist natürlich von Klinik zu Klinik unterschiedlich. Insgesammt freut sich das Team vor Ort jedoch darüber, dass wir Sie unterstützen.